La Société des Mines de Komana – SA (filiale de Hummingbird Resources Plc), société de recherche et d’exploitation minière de droit malien recherche :
Titre du Poste :
Technicien Instrumentation
Rapporte au :
Superviseur Instrument Scada
Département :
Maintenance
Type de contrat :
Durée Indéterminée
Lieu d’Affectation :
Site de Komana
Aperçu du projet :
Hummingbird Resources Plc
HUM est cotée sur l’Alternative Investment Market (AIM), une filiale de la Bourse de Londres, et est une société expérimentée et prospère de production d’or, de développement de projets et d’exploration. HUM possède actuellement trois actifs principaux : la mine d’or de Yanfolila (“Yanfolila”) au Mali, le projet aurifère de Dugbe (“Dugbe”) au Liberia et le projet d’or de Cassidy Gold (‘’Cassidy’’) en Guinée Conakry.
Yanfolila a produit sa première coulée d’or, dans les délais et le budget prévus, en décembre 2017.
HUM a rejoint le Conseil mondial de l’or (WGC) le 2 juin 2020 et adoptera les principes d’exploitation responsable de l’or du Conseil mondial de l’or dans toutes ses activités commerciales.
Pour plus d’information sur Hummingbird Resources Plc, prière de visiter le site web www.hummingbirdresources.co.uk
Objectifs principaux :
· S’assurer que la maintenance rentable de l’usine électrique est réalisée de manière sûre et acceptable,
· Assurer la haute disponibilité du concassage, du broyage, de la gravité, de la lixiviation, de la salle d’or, de l’usine de traitement CN detox, de l’infrastructure du camp, du système d’approvisionnement en eau potable, des installations de stockage des résidus et des systèmes de récupération d’eau associés.
· Dépanner efficacement les problèmes électriques, d’instruments, de SCADA et de PLC de manière efficace et logique.
Responsabilités et tâches :
· S’assurer que toutes les installations électriques et l’entretien ménager sont maintenus à un niveau très élevé et que les documents appropriés ont été remplis et renvoyés à votre superviseur.
· S’assurer que tous les travaux standard sont à jour et que toutes les pièces et la main-d’œuvre nécessaires à l’exécution de la tâche ont été identifiées. Si des changements doivent être apportés, en informer le superviseur.
· Effectuer une maintenance préventive et de dépannage efficace des équipements électriques et des instruments.
· Enregistrer clairement tous les détails électriques requis et les délais d’exécution des tâches assignées par le superviseur électrique sur vos bons de travail ;
· Stockage et entretien corrects de tout le matériel d’entretien/de test électrique.
· S’assurer que tous les systèmes, procédures et normes de travail sécuritaires sont respectés en effectuant des inspections fréquentes du lieu de travail.
· Effectuer des inspections de routine de la zone, des inspections sur le lieu de travail et des inspections après la fin du travail pour s’assurer que les normes sont respectées.
· Revoir régulièrement les JSA pour s’assurer que tous les risques sont identifiés et que des contrôles sont en place.
· S’assurer que les travaux d’entretien sont effectués conformément aux normes et aux exigences du site.
· Soumettre des demandes de travaux non planifiés et établir les priorités en conséquence.
· S’assurer que tous les travaux d’arrêt planifiés ont une portée clairement définie, que les ressources et les délais de réparation sont adéquats.
· S’assurer que les travaux d’urgence sont examinés en priorité.
· S’assurer que tous les bons de travail sont examinés et signés avant d’être renvoyés au planificateur.
· S’assurer que tous les travaux ultérieurs sont identifiés et ajoutés aux bons de travail.
· S’assurer que les pannes font l’objet d’une enquête et que les mesures visant à empêcher qu’elles ne se reproduisent sont prises en temps opportun.
· S’assurer que les méthodes et les procédures de travail sont revues et mises à jour régulièrement.
Connaissances / Aptitudes
& Compétences:
· Avoir une bonne connaissance pratique des installations de traitement de l’or, en particulier du procédé CIL ;
· Avoir une bonne connaissance pratique des systèmes de planification de la maintenance et des systèmes de gestion des actifs ;
· Savoir travailler avec efficace et dans les délais ;
· Avoir une excellente aptitude en communication écrite et verbale ;
· Être capable de travailler de manière autonome (dévoué, consciencieux et autonome) pour atteindre les objectifs fixés ;
· Avoir une bonne capacité d’organisation et de planification.
Exigences en matière de formation / d’éducation :
· Être Titulaire d’un BT en électricien ou diplôme équivalent,
· Minimum 3 ans d’expérience dans la maintenance d’installations électriques et dans les mines.
Expérience requise :
· Avoir une bonne connaissance pratique des installations électriques telles que les MCC, les transformateurs, les lignes électriques aériennes, les moteurs, l’instrumentation, les vannes de contrôle, etc.
· Savoir effectuer les tâches requises, selon les instructions du superviseur de l’instrumentation électrique et des superviseurs de la mécanique pendant votre présence sur le site.
Exigence de langue :
· Langue officielle : Français ;
· Langue locale : Bambara ;
· Capacité à s’exprimer et à écrire en Anglais sera un atout.
Constitution du dossier :
CVet Lettre de Motivation adressés au Directeur Général de SMK-SA, à envoyer impérativement à celien de recrutement de la SMK-SA :
https://hummingbirdresources.bamboohr.com/careers/239
Au moment de l’embauche d’autres pièces à fournir incluant mais ne se limitant pas au casier judiciaire, certificat de nationalité, les actes d’état civil, les diplômes/attestations, certificat de travail du dernier employeur seront demandées.
Délai de soumission des candidatures : le 05avril2024.
Notes aux candidats :
La SMK-SA/Hummingbird Resources ne demande pas d’honoraires, à quelque stade que ce soit du processus de recrutement ;
La SMK-SA/Hummingbird Resources ne se préoccupe pas des informations sur les comptes bancaires ;
Seules les candidatures reçues via ce lien
https://hummingbirdresources.bamboohr.com/careers/239
Seronttraitées.
Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat. Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.
La SMK-SA/Hummingbird Resources se réserve le droit d’annuler la présente offre sans préavis.
Komana, le 27 mars2024.PO/Directeur des Ressources Humaines
Diawoye KONE
