Description de l’entreprise
SNV est un partenaire de développement international axé sur une mission, ancrée dans les contextes et les sociétés dans lesquelles nous travaillons. Nous contribuons aux objectifs de développement durable grâce à la mise en œuvre et à l’influence efficaces de programmes, en mettant l’accent sur la transformation des systèmes agroalimentaires, énergétiques et hydriques afin de permettre une vie durable et plus équitable pour tous.
Nous sommes une équipe de plus de 1600 personnes, dont la grande majorité vient de plus de 20 pays d’Afrique et d’Asie où nous travaillons.
Au Mali, SNV travaille depuis plus de 45 ans pour améliorer les moyens de subsistance des populations en renforçant les capacités des organisations des secteurs public et privé et en catalysant les partenariats. Pour ce faire, elle contribue à la réalisation des objectifs de développement national dans trois secteurs: l’agroalimentaire; Énergie renouvelable ; et de l’eau. La SNV soutient le développement de ces secteurs en travaillant avec le gouvernement, la société civile et les organisations du secteur privé.
SNV opère à travers des bureaux à Bamako, Gao, Mopti, Ségou et Sikasso. Elle intervient également directement et à travers ses partenaires dans le district de Bamako et les régions de Koulikoro, Kayes et Tombouctou. Pour plus d’informations sur SNV, visitez notre site internet :www.snv.org
La SNV met en œuvre le projet MADECC « Développement du marché du secteur de la cuisson propre au Mali» sous financement de son partenaire ENDEV (Energizing Développement) afin de professionnaliser l’offre des équipements de cuisson propre notamment les foyers améliorés labellisés «Gwa+» et de développer des informations commerciales sur leurs usages productifs et les combustibles de substitution (bioéthanol, briquettes, électricité, biogaz …).
Depuis 2019, MADECC en soutien à M-ACC «Mali Alliance pour la Cuisson Propre» porteur institutionnel du label «Gwa+», associés aux acteurs institutionnels du secteur, concourent à la promotion du label «Gwa+» aux fins de guider le choix du client/consommateur à l’achat de foyers appropriés (stimulation de la demande), d’orienter les artisans producteurs/fournisseurs vers les normes qualité et conformité (professionnalisme de l’offre), de contribuer à la protection de l’environnement tout en réduisant la dépendance à la biomasse et bien au-delà stimuler la croissance économique du secteur (création d’un environnement favorable) .
Dans la démarche vers la professionnalisation de l’offre, il est attendu des parties prenantes que sont les producteurs/fournisseurs (artisans, entreprises, GIE…) de technologies de cuisson plus de performances en matière d’«efficacité énergétique» conformément aux critères d’attribution du label consignés dans le cahier des charges[1] .
Du point de vue technique, les critères d’attribution dépendent des performances des foyers/équipements en termes de «rendement thermique», «consommation spécifique à basse puissance», «économie de combustible», «émissions de particules», « durabilité» et «sécurité» donc mesurés à partir d’un certain nombre de protocoles de test applicable par le laboratoire de l’Agence des Energies Renouvelables (AER) ou tout autre laboratoire accrédité au niveau régional et international. Sur la base de rapport de tests fourni, seuls les foyers qui obtiennent les valeurs minimales requises pour chaque protocole, sont qualifiés pour la graduation en fonction des niveaux de performance.
Malgré leur volonté de se conformer aux exigences évoquées, la plupart des producteurs aux savoirs-faires artisanaux, peinent à améliorer les standards de leurs foyers qui répondent à la limite au niveau (1) de graduation du label sur les (3) niveaux attribués en étoile.
Face à ces limites qui s’expliquent en partie par une insuffisance des moyens de production (capacités matériels des ateliers/sites de production limitées) ainsi que les conditions de travail et d’apprentissage précaires frein à la recherche et le développement de solutions modernes adaptés, une prise en compte des besoins de renforcement de capacités techniques et matériels conformes aux attentes ponctuelles est d’une nécessité absolue.
Cette initiative de renforcement de capacités permettra de maintenir la «qualité» des foyers déjà labellisés en application à la responsabilité de «suivi & contrôle qualité» des foyers labellisés assigné à la «cellule contrôle & qualité» de M-ACC, et d’orienter vers le développement de foyers à haute efficacité énergétique correspondant aux étoiles (2) comme (3).
Ainsi, la SNV envisage le recrutement d’un atelier/centre spécialisé dans l’ingénierie mécanique et industriel pour satisfaire aux attentes de la mission.
Les présents termes de références précisent les contours de cette mission à confier au consultant.
[1] Le cahier des charges est un document qui édicte les critères de performance des foyers améliorés aux normes du label, les conditions d’adhésion et son fonctionnement.
Description du poste
Pour plus d’informations sur le mandat et les objectifs de la mission, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous:
https://drive.google.com/file/d/1AuCK2U_KUGimCe0IuZy_1H5tVC3MmAKz/view?usp=sharing
Qualifications
Pour plus d’informations sur les conditions de soumission, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous:
https://drive.google.com/file/d/1AuCK2U_KUGimCe0IuZy_1H5tVC3MmAKz/view?usp=sharing
Informations supplémentaires
Les candidats intéressés doivent envoyer leurs offres sur la plateforme SmartRecruiters au plustard le25/08/2024.
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobs.smartrecruiters.com/SNV/744000007889039-recrutement-d-un-centre-atelier-d-ingenierie-mecanique-de-renforcement-de-capacites-des-entreprises-producteurs-de-foyers-labellises
