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Dans le cadre de sa mise en ลuvre de lโorganigramme cible, la ๐ฆ๐ข๐๐ฅ๐๐๐จ๐ ๐ฆ.๐ est ร la recherche d’un candidat dynamique et motivรฉ pour le poste d’๐๐ด๐ฒ๐ป๐ ๐๐ฎ๐น๐น ๐๐ฒ๐ป๐๐ฒ๐ฟ ๐ฒ๐ ๐๐ฑ๐บ๐ถ๐ป๐ถ๐๐๐ฟ๐ฎ๐๐ถ๐ผ๐ป.
Dans le cadre de la mise en ลuvre de son organigramme cible, la
SOBRAGUI S.A. est ร la recherche des candidats dynamiques pour le poste
d’agent call center et administration.
I. MISSION/ FINALITE:
โซ
รtre un point de contact pour le VIP et les รฉvรจnements spรฉciaux pour une
communication fluide et efficace entre l’entreprise et ses clients en rรฉpondant ร
leurs demandes, en les conseillant et en apportant des solutions adaptรฉes ร
leurs besoins.
Etre un maillon essentiel pour garantir la satisfaction et la fidรฉlisation des
clients, en incarnant les valeurs et l’image de l’entreprise ร travers chaque
interaction.
โข
โซ
II. ACTIVITES PRINCIPALES :
1- Gestion des appels entrants et sortants
Rรฉpondre aux appels tรฉlรฉphoniques des clients de maniรจre professionnelle et
courtoise et identifier leur besoin tout en leur fournissant des informations
claires et prรฉcises sur nos produits et services
Identifier et analyser les besoins des clients afin de leur apporter des rรฉponses
adaptรฉes;
Informer les clients sur les produits et services de l’entreprise;
Traiter et enregistrer les rรฉclamations et demandes spรฉcifiques
Assurer un suivi des demandes clients jusqu’ร leur rรฉsolution
Effectuer des appels sortants pour des relances ou des enquรชtes de satisfaction
ou proposer des offres commerciales.
2- Support et Assistance aux clients
Apporter des conseils et solutions en fonction des besoins des clients
Garantir une expรฉrience client positive ร chaque interaction;
Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients
Gรฉrer les rรฉclamations et apporter des solutions adaptรฉes
Fournir un service personnalisรฉ et professionnel
ir et mettre ร jour les informations clients
Rรฉdiger des comptes rendus des รฉchanges avec les clients
Respecter les procรฉdures internes et les normes de qualitรฉ
Participer aux enquรชtes de satisfaction client
4- Contribution ร l’amรฉlioration du service
Remonter les problรจmes rรฉcurrents et proposer des pistes d’amรฉlioration pour
optimiser l’expรฉrience client
Contribuer ร l’amรฉlioration des processus du service client
Participer ร l’amรฉlioration des scripts d’appels
Collaborer avec les autres Directions
III.
SAVOIR
Formation: BTS Secrรฉtariat,
COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE:
ou Licence en Administration,
Commerce ou รฉquivalent.
Expรฉrience: 6 mois ou 1 ans
d’expรฉriences dans un rรดle similaire;
Centre d’appels ou en service client
Connaissance des techniques de
rรฉdaction, de communication et de
ventes Connaissance des outils
bureautiques.
SAVOIR FAIRE
Bonne รฉlocution et capacitรฉ rรฉdactionnelle
Aptitude ร gรฉrer plusieurs tรขches simultanรฉment
Sens du client et รฉcoute active
Capacitรฉ ร gรฉrer le stress et les
situations difficiles
SAVOIR ETRE
Excellent sens de l’รฉcoute et de la communication
Patience et empathie
Rigueur et sens de l’organisation
Forte capacitรฉ ร travailler sous pression
Esprit d’รฉquipe et adaptabilitรฉ
Flexibilitรฉ horaire selon
les besoins du service
Travailler en open space.
IV. Dossiers de candidatures
Un CV actualisรฉ sur sobragui.recrutement@castel-afrique.com portant la mention du poste.
Les candidatures feront l’objet d’une premiรจre sรฉlection sur la base des dossiers fournis.
Seuls les candidats retenus seront invitรฉs pour un entretien. La SOBRAGUI se rรฉserve
le droit de garder les dossiers des candidats dans sa base de donnรฉes pour ses futurs
projets de recrutement.
Les candidatures fรฉminines sont fortement encouragรฉes.
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๐ฟ๐๐จ๐๐ง๐๐ฅ๐ฉ๐๐ค๐ฃ ๐๐ช ๐ฅ๐ค๐จ๐ฉ๐ : https://cutt.ly/GrwNyhFO
๐๐ฃ๐ซ๐ค๐ฎ๐๐ฏ ๐ซ๐ค๐ฉ๐ง๐ ๐พ๐ซ ๐ฬ ๐ก’๐๐๐ง๐๐จ๐จ๐ : sobragui.recrutement@castel-afrique.com
๐๐ฎ๐ฅ๐ ๐๐ ๐๐ค๐ฃ๐ฉ๐ง๐๐ฉ : Intรฉrim Sobapres
๐ฟ๐๐ฉ๐ ๐ก๐๐ข๐๐ฉ๐ : ๐ฎ๐ด/๐ฌ๐ฎ/๐ฎ๐ฌ๐ฎ๐ฑ
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