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Compétences Requises
Compétences Techniques Générales:
1. Analyse et gestion des données financières : Savoir lire et analyser des documents financiers, comprendre les indicateurs clés et effectuer des reportings détaillés.
2. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers : Excel (avancé), PowerPoint, et connaissances des outils spécifiques à la banque, logiciels de gestion des risques, ou encore des systèmes de gestion des ressources humaines.
3. Connaissances des produits et services bancaires : Avoir une bonne compréhension des produits bancaires classiques (prêts, crédits, épargne, gestion de comptes) et des services spécifiques à chaque direction.
4. Connaissance des réglementations bancaires : Se familiariser avec la législation applicable dans le secteur bancaire (régulations sur les risques, compliance, droit du travail, etc.).
Compétences Comportementales:
1. Capacité d’adaptation : Être flexible et capable de s’adapter à un environnement dynamique et en constante évolution. Apprendre rapidement de nouvelles pratiques et procédures.
2. Travail en équipe : Collaborer efficacement avec différents départements et parties prenantes, avec un esprit d’entraide pour atteindre les objectifs de l’entreprise.
3. Communication claire et efficace : Exprimer des idées de manière concise et structurée, tant à l’oral qu’à l’écrit, tout en étant capable d’écouter et de comprendre les besoins des autres.
4. Rigueur et attention aux détails : Être précis dans la réalisation des tâches, en particulier pour la gestion de données sensibles, la préparation de rapports, ou la gestion des risques.
5. Proactivité et esprit d’initiative : Être capable de prendre des initiatives, de proposer des solutions créatives aux problèmes, et de contribuer activement à l’amélioration des processus.
6. Sens de l’organisation et gestion du temps : Gérer efficacement ses priorités et respecter les délais tout en gérant plusieurs tâches à la fois.
7. Esprit analytique et critique : Être capable de remettre en question les informations et d’analyser des situations complexes pour en tirer des conclusions pertinentes.
8. Gestion du stress : Savoir garder son calme dans des situations urgentes ou de forte pression, tout en maintenant un niveau de performance élevé.
Profils
Niveau d’études:
 Niveau académique Bac + 3/4 en Economie/Finance/Gestion/Droit Privé/Ressources Humaines ou équivalent.
Langue:
 Français. Toute autre langue internationale lue et parlée serait un atout.
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Date limite: 14/02/2025.
