UN(E) RESPONSABLE LOGISTIQUE & MOYENS GÉNÉRAUX
NOUS RECRUTONS
UN(E) RESPONSABLE LOGISTIQUE & MOYENS GÉNÉRAUX
MISSIONS DU POSTE
• Planifier et orchestrer de manière stratégique les activités logistiques, incluant le transport et la distribution.
• Diriger, optimiser et coordonner le cycle des importations et exportations.
• Élaborer et suivre rigoureusement le plan d’approvisionnement des matières premières.
• Superviser les niveaux de stock, garantir le respect des délais de livraison, contrôler les coûts de transport et
améliorer l’efficacité opérationnelle.
• Encadrer, former et motiver les membres de l’équipe pour renforcer les compétences et atteindre les objectifs
fixés.
• Atteindre les objectifs de coûts, productivité, précision et rapidité en alignement avec les standards de
performance.
• Analyser les métriques et les données pour évaluer les performances et mettre en œuvre des améliorations
continues.
• Collaborer efficacement avec les partenaires et prestataires pour faciliter le processus de dédouanement.
• Accomplir toutes les autres missions liées au poste en fonction des besoins.
PROFIL RECHERCHÉ
Qualifications requises :
Diplômes / Formation :
• Diplôme de niveau Bac +4/5 en Logistique & Transport ou Supply Chain Management.
Expérience professionnelle :
• Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire ou équivalent.
• Expertise confirmée en gestion des opérations d’import/export, planification et gestion de portefeuille
transporteurs, transit routier inter-États, gestion de flotte et immobilisations.
• Maîtrise avérée des méthodologies organisationnelles et de planification.
• Esprit d’équipe avec de solides compétences analytiques, de synthèse et d’initiative personnelle.
• Aptitudes en négociation et excellentes relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler sous pression tout en garantissant l’intégrité, la rigueur et la disponibilité.
• Parfaite maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, PowerPoint). La connaissance du progiciel SAP constitue
un atout.
Veuillez nous envoyer votre dossier de candidature (en précisant le titre du poste en objet) à l’adresse
recrutementafiguinee@groupesonoco.com
NB : La date limite de dépôt des dossiers de candidatures est fixée au 13 janvier 2025, à 17h30.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Moulins
d’Afrique
UN(E) INGÉNIEUR(E)TECHNICO-COMMERCIAL
NOUS RECRUTONS
UN(E) INGÉNIEUR(E)TECHNICO-COMMERCIAL
MISSIONS DU POSTE
Prospecter, vendre et développer un portefeuille clients diversifié et stratégique.
Ajuster le positionnement marketing des services de l’entreprise en réalisant des études de benchmark et en analysant les
retours clients pour optimiser ou créer des offres.
Détecter les opportunités futures, notamment les appels d’offres, en établissant une relation de proximité avec les clients
existants et en construisant un réseau de prospects (grands comptes, promoteurs, bureaux d’études, particuliers, acteurs
publics).
Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité, marges, délais de livraison) et augmenter les ventes pour
accroître le chiffre d’affaires.
Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l’entreprise à travers des actions de communication externe : salons, foires,
démonstrations, etc.
Identifier les besoins des clients, organiser des rendez-vous, et assurer leur satisfaction par une qualité de service optimale.
Réaliser des devis, des livrables techniques (maquettes, plans, dessins par ordinateur, etc.) et traduire les cahiers des
charges en spécifications techniques pour les équipes internes.
Participer aux appels d’offres, élaborer les propositions commerciales et négocier les conditions contractuelles, y compris
les tarifs et délais de livraison.
Assurer le lien entre les clients et les fonctions support de l’entreprise pour garantir une exécution fluide et efficace des
projets.
Organiser et participer à des événements sectoriels pour renforcer la notoriété de l’entreprise et stimuler le chiffre
d’affaires.
Veiller à la faisabilité et à la rentabilité des projets en respectant les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Suivre les ventes, analyser les performances et réaliser un reporting régulier.
Proposer des évolutions à la politique commerciale pour améliorer la compétitivité de l’entreprise.
Effectuer une veille active sur le secteur, le marché et les concurrents pour anticiper les tendances et adapter les stratégies.
Compétences techniques requises :
Expertise technique approfondie dans le secteur BTP, incluant le cadre légal et ses évolutions.
Maîtrise des principaux logiciels bureautiques (suite Office) et des outils d’élaboration de projets techniques.
Capacité à concevoir des projets en accord avec les cahiers des charges techniques et les orientations commerciales.
Maîtrise de l’anglais, une connaissance d’autres langues est un atout.
Qualifications requises :
Diplômes / Formation :
Diplôme Bac +5
PROFIL RECHERCHÉ
Master avec une spécialisation en ingénierie, matériaux, ou marketing industriel.
Diplôme d’école d’ingénieurs avec une dominante commerciale ou d’école de commerce.
Expérience confirmée de 5 ans ou plus à un poste similaire.
Veuillez nous envoyer votre dossier de candidature (en précisant le titre du poste en objet) à l’adresse
recrutementsoha@groupesonoco.com
NB : La date limite de dépôt des dossiers de candidatures est fixée au 13 janvier 2025, à 17h30.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
