SOS VILLAGE NIGER RECRUTE CHAUFFEUR H/F

Intitulé du poste :

Chauffeur du site de Tahoua

Lieu / Bureau :

Tahoua

Nature du contrat :

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Rend compte au :

Manager Village d’Enfants

Date de clôture :

Le 24/08/2024 à 23h30 mn

Fondée en 1949, SOS Villages d’Enfants International est une Organisation Internationale de développement social qui œuvre pour la satisfaction des besoins et la protection des enfants orphelin et vulnérable. Représentée dans plus de 134 pays à travers le monde, elle est implantée au Niger depuis 1989 à travers SOS Villages d’Enfants au Niger.

Pour l’exercice de ses activités sur le territoire nigérien, SOS Villages d’Enfant Niger est engagé dans un appel à candidatures pour le recrutement d’un Chauffeur du site de Tahoua avec des possibilités de missions dans les zones d’intervention.

Résumé du poste

Le Chauffeur est chargé de la conduite et de l’entretien des véhicules légers 4X4 et HIACE qui lui sont confiés. Il joue également un rôle de coursier et peut être utilisé pour toute autre tâche nécessitée par les besoins de service.

Relations de Travail

Le Chauffeur rend compte directement au Manager du Village d’Enfants SOS Tahoua et coopère avec les autres membres de l’équipe.

Tâches et Responsabilités

Contrôler l’état des véhicules mis en sa disposition, détecter et signaler toute panne du véhicule et en informer le superviseur dans les délais les plus brefs
Vérifier le niveau d’huile et d’eau des véhicules
Faire vidanger les véhicules à temps avec l’accord de sa hiérarchie
Effectuer la conduite des véhicules sur instruction de la hiérarchie
Veiller à la propreté des véhicules dont il a la charge de la conduite
Informer la hiérarchie à temps sur la validité des pièces des véhicules (assurance, vignette, visite technique…) afin de leur mise à jour dans les délais
Exécuter toute autre tâche demandée par la hiérarchie en lien avec ses compétences
Profil et Qualifications

Le candidat doit :
Avoir le Permis de conduire Catégorie D.
Avoir une expérience de trois ans au moins en matière de conduite de véhicules légers/ véhicule 4×4 et Hiace,
Avoir au moins le CFEPD et savoir lire, écrire et parler couramment le Français,
Etre de bonne moralité,
Justifier d’une expérience d’au moins trois ans de travail de chauffeur de préférence dans une ONG Internationale ;
Avoir le sens du travail en équipe et être dynamique,
Avoir un casier judiciaire vierge datant de moins de trois mois.
Etre en bon état de santé (validé par un certificat médical).
Etre de bonne moralité, disposer de la carte de l’ANPE.
Attitudes et qualités personnelles

Amour des enfants, affection, attention, chaleur et respect vis à vis des enfants
Loyauté, discrétion, honnêteté, disponibilité pour respecter les exigences de la programmation du travail de chauffeur.
Disponibilité vis-à-vis des collaborateurs, ouverture d’esprit, tolérance vis à vis des autres cultures et religions
CE QUE NOUS REPRESENTONS

SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l’abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fortement toute forme de violence et d’exploitation des enfants, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de notre organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus prouvé ou présumé et à toute tentative d’abus. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser, prévenir, encourager le signalement et faciliter la réaction. Nos actions peuvent aller de mesures de développement du personnel comme la formation et le conseil jusqu’à des mesures comme la suspension, le licenciement ou la poursuite en justice.

En outre, SOS Villages d’Enfants applique le principe de tolérance zéro concernant toute situation de fraude. L’organisation ne perçoit pas de frais à quelque stade que ce soit du processus de recrutement.

Les candidatures sont enregistrées jusqu’au 24 aout 2024 à 23h30. Passer ce délai aucune candidature ne peut être enregistrée.

Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.

Comment postuler ?

Merci de bien vouloir enregistrer votre candidature en ligne en utilisant le lien suivant :

RECRUTEMENT CHAUFFEUR

Merci de bien vouloir envoyer également et systématiquement après l’enregistrement de votre candidature en ligne et en français : votre CV à jour , une lettre de motivation, la carte de l’ANPE, au moins 3 références professionnelles dont un RH et deux superviseurs hiérarchiques qui ne doivent être des parents ou amis, les copies certifiées conforme de votre permis de conduire, votre casier judiciaire datant de moins de 3 mois , votre certificat de visite médicale datant de moins de 3 mois, votre acte de naissance , le certificat de nationalité et vos certificats ou attestation de travail à l’adresse recrutement@sosniger.org au plus tard le 24/08/2024 à 23h30 mn, et en mentionnant « Chauffeur site Tahoua» dans l’objet du courriel.

NB : Seuls les candidats ayant renseigné leurs candidatures en utilisant le lien ci-dessus indiqué et ayant aussi envoyés tous les éléments du dossier à l’adresse indiquée ci-dessus seront considérés.

Compte tenu du nombre élevé de candidatures, seuls les candidats présélectionnés seront contactés. SOS Villages d’Enfants au Niger s’autorise à clôturer l’appel à candidatures de manière anticipée.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Cet avis de recrutement est posté sur le site Niger emploi.

En accord avec la politique de l’organisation relative à la protection de l’enfant, tout emploi est soumis à la vérification des antécédents et du casier judiciaire.

SOS Villages d’Enfants est engagé pour la méritocratie et l’intégration et ne fera pas de discrimination dans le recrutement, la formation, le développement des carrières et la promotion sur la base de la race, du sexe, de l’origine ethnique, de la couleur, du statut matrimonial, du handicap, de l’appartenance politique et de la religion et des croyances.