TITRE : Stagiaire d’Appui Terrain Suivi d’Oxymètres de Pouls (OP)
But du poste :
Save the Children International (SCI) est la première organisation indépendante au monde pour les enfants. Sa vision est un monde dans lequel chaque enfant a le droit de survivre, le droit à la protection, au développement et à la participation. Sa mission est d’obtenir des progrès décisifs dans la façon dont le monde traite les enfants et de réaliser des changements immédiats et durables dans leurs vies. Elle travaille dans plus de 120 pays. SCI a une grande expérience dans le domaine des urgences. Elle est aussi une organisation de développement dont les programmes sont orientés dans les secteurs de la Santé, la Nutrition, la Sécurité Alimentaire et les Moyens d’Existence, la Protection de l’Enfant et l’Education. Face aux défis persistants en santé de l’enfant et la nutrition au Niger, Save the Children apporte une réponse durable à travers son projet Kulawa financé par l’USAID de 2020-2025. Il intervient dans 3 régions (Maradi, Zinder et Tillabéri) pour couvrir 17 DS, 292 CSI et 589 cases de santé.
L’objectif principal du projet Kulawa est de contribuer à l’amélioration des conditions de vie et de la santé des groupes vulnérables notamment les femmes et des enfants en favorisant l’utilisation accrue de services de santé, de planification familiale et de nutrition de qualité. Le projet est conçu pour atteindre les quatre (4) résultats suivants :
Disponibilité et accessibilité accrues à des services de santé de qualité pour la population ciblée par le projet ;
Amélioration des systèmes de qualité des soins dans la prestation des services de santé ;
Intégration renforcée dans la prestation des services de santé ;
Capacité fonctionnelle accrue des organisations locales dans le secteur de la santé.
Dans le cadre du résultat 1 du projet, USAID Kulawa a introduit l’utilisation d’oxymètres de pouls, conformément aux nouvelles directives révisées de la PCIME, afin d’améliorer l’identification précoce de la détresse respiratoire chez les enfants y compris les nouveau-nés. Ainsi, 76 CSI et dix CRENI/PEDIATRIE sont en phase pilote générer des évidences et aussi renforcer l’accessibilité à l’offre des soins de qualité.
C’est dans le cadre de ces activités que Save the Children recrute un/une stagiaire en fin de formation pour documenter l’Oxymètre de pouls avec une probable phase d’évaluation de la mise en place. Le/la stagiaire est recruté pour une période initiale de 6 mois afin de documenter, suivre le niveau de mise en œuvre pour capitaliser cette expérience. Et cela avec une possibilité de renouvellement.
Tâches et responsabilités (liste non exhaustive)
Participer à l’élaboration d’un protocole de recherche pour l’évaluation des activités de mise en place des OP
Assister et collaborer avec les équipes terrain pour le suivi de la mise en œuvre et le suivi de l’oxymètre de Pools dans les structures ciblées.
Assurer un suivi dans les pédiatries pour s’assurer que toutes les mesures de saturation des enfants référés sont enregistrées dans les dossiers du patient depuis l’admission jusqu’à la sortie. La reprise de la saturation est systématique chez tous les enfants référés par les centres de santé.
Faire le suivi des cas de refus pour organiser des visites à domiciles avec les ONGN.
Mettre un mécanisme de suivi sur le temps de référence entre le CSI et le DS et également les conditions de transfert de l’enfant du CSI vers le DS.
Assurer le suivi sur la fonctionnalité des concentrateurs d’oxygène au niveau des DS.
Assurer le rapportage mensuel au plus tard le 10 de chaque mois.
Participer à l’analyse ainsi qu’à la réflexion sur l’utilisation de l’OP et contribuer aux propositions réalistes en lien avec les objectifs et priorités de cette approche ;
Contribuer à la mise en place des outils de suivi et de la documentation des résultats ;
Assurer la gestion appropriée et pertinente des informations collectées et faire ressortir une analyse de la situation en particulier la santé des enfants ;
Identifier le besoin en renforcement de capacité des prestataires des soins dans l’utilisation de l’OP pour remonter au coordinateur et spécialiste pour des actions de suivi sur le terrain.
Etablir et entretenir une bonne collaboration avec les prestataires des soins pour faciliter la communication sur la coordination des activités en vue d’assurer une plus grande efficacité dans la mise en œuvre de l’intégration de l’OP
Maintenir à jour la base des données sur l’OP et les rapports narratifs.
Être flexible au besoin des sollicitations du programme USAID Kulawa avec l’accord de sa hiérarchie et spécifiquement le spécialiste technique.
Autres responsabilités
Adhérer au Code de Conduite et politiques de SCI (Politique de sauvegarde, Politique anti-fraude etc.) ;
Rapporter tout incident en lien avec la politique de sauvegarde selon les canaux prévus ;
Rapporter mensuellement les feedbacks et tout autre retour d’information (RI) en lien avec les projets mis en œuvre par SCI ;
Participer activement à la planification de l’équipe et d’autres réunions, travailler à définir des objectifs et des objectifs communs et en s’efforçant de s’assurer qu’ils sont atteints avec succès.
Soutenir les collègues pour assurer un soutien et des ressources proactives et en temps opportun est fourni à l’ensemble de l’organisation.
Activation d’une culture de travail collaboratif amical au sein de l’équipe, le partage actif d’informations et de connaissances pour l’ensemble de l’équipe ;
Faire preuve des attitudes, valeurs et actions qui sont en ligne avec les principes d’égalité et d’équité et promouvoir une culture de travail au bureau ainsi que dans les communautés qui favorise le respect des droits des enfants, le respect envers les autres, l’inclusion et la diversité, et la transformation des normes de genre ;
En tant que membre de l’équipe santé nutrition, travailler en collaboration avec d’autres équipes, départements, programmes afin d’assurer les meilleures pratiques d’administration et de la logistique …etc. ;
Toutes autres tâches relatives à ses fonctions qui pourraient lui être demandées par son superviseur.
Qualifications
Niveau Master : épidémiologiste, statisticien, étudiant en médecine (thèse) ou toute profession pertinente dans le domaine de la santé. La connaissance de l’outils informatique est obligatoire. (Word, Excel, Power Point), la connaissance d’autres logiciels d’analyses et l’anglais seront des atouts.
Compétences :
Caractères essentiels :
L’intégrité personnelle
Orientation vers les résultats et proactivité
Raisonnement analytique
Communication efficace
Rigueur/attention aux détails : -Rigueur, minutie et autonomie
Capacité à travailler de sa propre initiative et en équipe
Être capable de travailler et s’adapter dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire
Capacité à faire face au stress et à travailler sous pression
Compétences essentielles :
Capacité de résolution de problèmes et prompt dans la prise de décision.
Bonne capacité organisationnelle
Motivé, et proactive
Sens de l’efficacité et des résultats ; Bon sens de l’anticipation et Bonne capacité d’écoute
La résolution de problèmes et la prise de décision
Bonne connaissance de protocoles de la prise en charge intégrée des maladies de l’enfants PCIME y compris la malnutrition et PCIMA ; connaissances en ICCM est un atout ;
Capacité communicationnelle et de bonne collaboration avec les partenaires de santé
Bonne capacité rédactionnelle des rapports
Engagement pour la compréhension de la vision, la mission, et les valeurs de Save the Children
Maitrise des logiciels informatiques de base : Word, Excel, Power Point.
Être titulaire d’un permis de conduire lui autorisant à conduire une moto DT125 est un atout.
L’Organisation :
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.
Informations pour Postuler :
Les dossiers de candidatures (CV + Lettre de motivation) doivent être envoyés en un seul documents et uniquement en ligne à travers le système de recrutement en ligne de Save the Children:
https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/5458
Au plus tard le 18 Janvier 2024 à 14H00 (GMT+1).
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
« Dans le cadre d’un plan pour l’égalité entre les femmes et les hommes, la politique d’embauche de Save the Children vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs ».
Intéressé 89242487