DRH-Conseils recrute
Poste / Fonction : STAGIAIRE TOPOGRAPHE
Lieu : Projet de création de Bolo ( Sassandra )
Rend compte à : Chef de Projet SIVAM
Durée du contrat : Stage professionnel de 06 mois avec possibilité d’évolution vers un contrat à durée indéterminée.
DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre de l’ambitieux projet de création de Bolo, nous recherchons un stagiaire topographe pour rejoindre notre équipe. Le stagiaire sera responsable du contrôle et du suivi des opérations topographiques nécessaires à la mise en œuvre du projet. L’objectif étant de le former pour devenir totalement opérationnel en vue de futures responsabilités au sein de notre équipe, avec une possibilité de contrat à durée indéterminée à la fin du stage.
1. Tâches
Le stagiaire topographe sera chargé de contribuer à l’ensemble des activités topographiques du projet. À ce titre, il devra :
– Participer à l’implantation des pistes, parcelles, et autres infrastructures conformément aux directives du projet.
– Collaborer étroitement avec les équipes de terrain pour ajuster les tracés et garantir la précision des implantations.
– Utiliser des logiciels de traitement des données topographiques pour analyser et interpréter les relevés effectués.
– Élaborer des rapports techniques détaillant les travaux réalisés.
– Contribuer à la vérification et au contrôle qualité des opérations topographiques.
2- Qualifications Générales
Le candidat idéal doit :
– Être titulaire d’un BTS ou DUT en Génie Civil ou Topographie.
– Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier des logiciels de traitement topographique.
– Disposer de solides compétences en communication et être capable de travailler efficacement en équipe.
3- Qualifications Spécifiques
Les qualifications spécifiques requises incluent :
– Une bonne connaissance de techniques de levés topographiques et du GPS différentiel.
– La maîtrise des logiciels spécialisés dans le traitement des données GPS différentielles
– Une expérience préalable dans la collecte des données topographiques en milieu rural constitue un atout.
– Une aptitude à travailler dans des conditions de terrain exigeantes, incluant de longues périodes de marche.
4- Qualités Personnelles
Le candidat devra :
– Faire preuve de rigueur et d’un grand sens du détail.
– Être adaptable et flexible face aux contraintes du terrain.
– Posséder un bon esprit d’équipe et de bonnes qualités relationnelles.
– Démontrer une volonté d’apprendre et de s’investir dans un environnement exigeant
Soumettez votre candidature à : recrutement.drhconseils@gmail.com
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