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ROLE
Le Comptable a pour mission d’effectuer l’enregistrement des opérations comptables au quotidien, de préparer la clôture des comptes mensuelles, annuelles et participe à l’établissement des états financiers y afférents.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la Responsabilité du Chef comptable, les missions du comptable s’articulent autour des axes suivants :
- Effectuer au quotidien la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs ;
- Suivre les règlements clients et fournisseurs ;
- S’assurer de la saisie, du contrôle des factures fournisseurs ;
- Analyser les factures manquantes par rapport aux commandes ;
- Saisir les notes de frais ;
- Saisir les écritures de TVA ;
- Assurer la comptabilisation correcte des écritures d’immobilisation ;
- Analyser les comptes généraux de provisions, d’immobilisation et de haut de bilan en vue d’élaborer le dossier justificatif de la balance de clôture ;
- Calculer les provisions de clôture à intégrer au bilan ;
- Participer aux travaux d’inventaire des stocks et des immobilisations ;
- Effectuer les écritures d’inventaires pour préparer les états financiers ;
- Suivre les opérations de facturation ;
- Contrôler les encaissements et les retards de paiement ;
- Faire les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles : calculer les provisions liées aux comptes de tiers ;
- Suivre les opérations comptables de trésorerie ;
- Préparer les fiches des immobilisations ;
- Participer au paramétrage de la comptabilité analytique et budgétaire adaptées à l’activité et aux analyses utiles aux dirigeants ou aux opérationnels ;
- Contrôler l’utilisation correcte des codifications analytiques et budgétaires lors de la saisie comptable ;
- Éditer des états d’analyses mettant en exergue les indicateurs et ratios utiles ;
- Effectuer les déclarations fiscales mensuelles et annuelles ;
- Effectuer le rapprochement bancaire ;
- Suivre les BFR (besoins en fonds de roulement) ;
- Établir en collaboration avec le chef comptable les prévisions de trésorerie ;
- Justifier les principaux retraitements de clôtures des comptes ;
- Revoir l’établissement et l’édition des factures en liaison avec le Département Commercial ;
- Participer aux processus de migrations comptables (interfaces avec les autres Systèmes Informatisés) ;
- Participer à l’implémentation d’un progiciel ou une nouvelle version de logiciel.
- Exécuter toutes tâches à l’initiative de sa hiérarchie.
DIPLÔME ET EXPERIENCE
Bac +4 minimum en comptabilité et une expérience de 5 ans minimum au même poste ou à des positions similaires.
MODE D’ACCES / PROFIL EXIGE
- Informatique : Microsoft office, Odoo, SAGE… etc.
- Autres connaissances : bonne connaissance en Comptabilité Générale, Analytique et du système comptable OHADA ;
- Maîtrise des différentes techniques comptables et financières (financements, investissements …) ;
- Maîtrise des techniques de rédaction de synthèses.
APTITUDES PROFESSIONNELLES & AUTRES DISPOSITIONS
- Esprit de synthèse et d’analyse ;
- Rigueur dans le recueil et le traitement des données ;
- Résistance au stress ;
- Organisation ;
- Aisance relationnelle ;
- Sens de l’éthique ;
- Forte capacité de travail ;
- Capacités managériales.
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