TRUST RECRUTE COMPTABLE H/F

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Si vous avez une solide expertise en comptabilité, une attention méticuleuse aux détails et que vous aspirez à contribuer au succès financier de notre client dans le secteur agroalimentaire,

ROLE

Le Comptable a pour mission d’effectuer l’enregistrement des opérations comptables au quotidien, de préparer la clôture des comptes mensuelles, annuelles et participe à l’établissement des états financiers y afférents.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la Responsabilité du Chef comptable, les missions du comptable s’articulent autour des axes suivants :

• Effectuer au quotidien la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs ;
• Suivre les règlements clients et fournisseurs ;
• S’assurer de la saisie, du contrôle des factures fournisseurs ;
• Analyser les factures manquantes par rapport aux commandes ;
• Saisir les notes de frais ;
• Saisir les écritures de TVA ;
• Assurer la comptabilisation correcte des écritures d’immobilisation ;
• Analyser les comptes généraux de provisions, d’immobilisation et de haut de bilan en vue d’élaborer le dossier justificatif de la balance de clôture ;
• Calculer les provisions de clôture à intégrer au bilan ;
• Participer aux travaux d’inventaire des stocks et des immobilisations ;
• Effectuer les écritures d’inventaires pour préparer les états financiers ;
• Suivre les opérations de facturation ;
• Contrôler les encaissements et les retards de paiement ;
• Faire les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles : calculer les provisions liées aux comptes de tiers ;
• Suivre les opérations comptables de trésorerie ;
• Préparer les fiches des immobilisations ;
• Participer au paramétrage de la comptabilité analytique et budgétaire adaptées à l’activité et aux analyses utiles aux dirigeants ou aux opérationnels ;
• Contrôler l’utilisation correcte des codifications analytiques et budgétaires lors de la saisie comptable ;
• Éditer des états d’analyses mettant en exergue les indicateurs et ratios utiles ;
• Effectuer les déclarations fiscales mensuelles et annuelles ;
• Effectuer le rapprochement bancaire ;
• Suivre les BFR (besoins en fonds de roulement) ;
• Établir en collaboration avec le chef comptable les prévisions de trésorerie ;
• Justifier les principaux retraitements de clôtures des comptes ;
• Revoir l’établissement et l’édition des factures en liaison avec le Département Commercial ;
• Participer aux processus de migrations comptables (interfaces avec les autres Systèmes Informatisés) ;
• Participer à l’implémentation d’un progiciel ou une nouvelle version de logiciel.
• Exécuter toutes tâches à l’initiative de sa hiérarchie.

DIPLÔME ET EXPERIENCE

Bac +4 minimum en comptabilité et une expérience de 5 ans minimum au même poste ou à des positions similaires.

MODE D’ACCES / PROFIL EXIGE

• Informatique : Microsoft office, Odoo, SAGE… etc.
• Autres connaissances : bonne connaissance en Comptabilité Générale, Analytique et du système comptable OHADA ;
• Maîtrise des différentes techniques comptables et financières (financements, investissements …) ;
• Maîtrise des techniques de rédaction de synthèses.

APTITUDES PROFESSIONNELLES & AUTRES DISPOSITIONS

• Esprit de synthèse et d’analyse ;
• Rigueur dans le recueil et le traitement des données ;
• Résistance au stress ;
• Organisation ;
• Aisance relationnelle ;
• Sens de l’éthique ;
• Forte capacité de travail ;
• Capacités managériales.

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