TRUST RECRUTE DES JEUNES TALENTS H/F

🚀🌟 Tu es un(e) 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐖𝐢𝐳𝐚𝐫𝐝 🧙‍♂️ ou un(e) 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐍𝐢𝐧𝐣𝐚 🥷 ? C’est ton moment de briller !

Chez 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐓𝐫𝐮𝐬𝐭 𝐀𝐟𝐫𝐢𝐜𝐚, on ne cherche pas juste des profils, on veut des talents prêts à casser la baraque 💥 dans un environnement où innovation rime avec ambition. Et oui, notre cabinet est comme un bon café : toujours en mouvement, intense, et plein de surprises (on a même des cookies 🍪).

🔎 𝑷𝒐𝒔𝒕𝒆𝒔 à 𝒑𝒐𝒖𝒓𝒗𝒐𝒊𝒓 :

📌Digital Manager H/F : Si tu sais faire danser les algorithmes et transformer des likes en business.
𝐑𝐄𝐅: 𝐓𝐑𝐁𝟎𝟐𝟐06 – https://lnkd.in/etwUW5mK

Description de la fonction

Notre cabinet évolue sans cesse avec des clients dynamiques et des projets innovants et ambitieux. C’est pourquoi nous recherchons un Digital Manager H/F. Il/elle sera chargé(e) de gérer et d’animer la présence en ligne de l’entreprise sur les réseaux sociaux et autres plateformes digitales. Son rôle consiste à développer et à entretenir une communauté engagée, à créer du contenu attractif et à mettre en place des stratégies de communication efficaces pour renforcer la notoriété de la marque et favoriser l’interaction avec les clients et les prospects

DESCRIPTION DU POSTE (activités et taches relatives au poste)

• Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale cohérente avec les objectifs de l’entreprise
• Gérer et animer les différents comptes sociaux de l’entreprise (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, etc.)
• Créer du contenu original et engageant (articles, vidéos, infographies, etc.) pour susciter l’intérêt de la communauté
• Répondre aux commentaires, aux messages et aux questions des utilisateurs de manière proactive et professionnelle
• Planifier et publier régulièrement du contenu en utilisant des outils de gestion de réseaux sociaux
• Analyser les performances des publications et des campagnes et proposer des ajustements pour optimiser les résultats
• Identifier et suivre les tendances du secteur et les évolutions des comportements des utilisateurs pour adapter les stratégies
• Collaborer avec les équipes marketing, communication et vente pour assurer une cohérence dans la stratégie globale de l’entreprise

COMPETENCES REQUISES

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale
• Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite, Buffer, etc.) et des outils d’analyse (Google Analytics, Insights, etc.)
• Maîtrise des logiciels de création graphique (Canva, Adobe Photoshop, Illustrator, etc.)
• Maîtrise des logiciels de montage vidéo (CapCut, Adobe Premiere Pro, etc.)
• Créativité et capacité à produire du contenu visuel et écrit de qualité
• Connaissance des techniques de marketing digital et des bonnes pratiques en matière de gestion de communauté en ligne
• Esprit d’analyse et capacité à interpréter les données pour prendre des décisions stratégiques
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d’une équipe
• Orientation résultats et capacité à atteindre les objectifs fixés en termes d’engagement et de croissance de la communauté
• Adaptabilité et réactivité face aux changements et aux situations d’urgence

FORMATION ET EXPERIENCE

• Diplôme universitaire en communication, marketing digital ou dans un domaine connexe
• Expérience préalable en tant que Digital Manager ou dans un rôle similaire
• Une certification en marketing digital ou en gestion de communauté en ligne est un plus

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par les réseaux sociaux et les nouvelles technologies. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’une aisance rédactionnelle. Vous êtes également créatif(ve) et réactif(ve). Vous avez également une bonne maîtrise de l’anglais.

📌Commercial H/F : Si convaincre est ton superpouvoir et que les objectifs ne te font pas peur.
𝐑𝐄𝐅: 𝐓𝐑𝐁𝟎𝟐𝟐𝟏2 – https://lnkd.in/e-K5dwrw

Description de la fonction

Notre cabinet évolue sans cesse avec des clients dynamiques et des projets innovants et ambitieux. C’est pourquoi nous recherchons un Commercial(e) H/F pour renforcer notre équipe dynamique.

Missions

• Prospecter de nouveaux clients potentiels
• Négocier et conclure des contrats
• Fidéliser les clients existants
• Assurer le suivi des commandes et des réalisations
• Participer à la définition de la stratégie commerciale

Compétences

• Excellente aisance relationnelle et communicationnelle
• Capacité à convaincre et à négocier
• Sens de l’écoute et du service client
• Rigueur et organisation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Maîtrise des techniques de vente
• Bonne maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé)

Formation

• Bac +2 minimum en commerce, marketing ou équivalent

Expérience

• Minimum 2 ans d’expérience et débutant accepté

Localisation

• Conakry, Guinée

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et dynamique, avec un excellent relationnel. Vous êtes doté(e) d’une aisance à convaincre et à négocier. Vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se). Vous avez également une bonne maîtrise de l’anglais.

🌍 L’anglais est ton allié ? Tu as déjà un point bonus 🎯 !

Pour postuler, envoie-nous ton CV à job@trustafrica-rh.com avec pour objet “Je suis le talent que vous cherchez !” et la référence du poste.