
đđŒ đđđđ«đźđđđŠđđ§đ : Responsable des Ressources Humaines H/F
Vous avez une expertise en gestion des ressources humaines et une passion pour le secteur de la logistique et du transport ? Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Responsable RH et contribuez à sa croissance et à son efficacité.
Description de la fonction
Nous recherchons pour le compte de lâun de nos clients un Responsable des Ressources Humaines H/F.
CONTEXTE
Le client est une sociĂ©tĂ© spĂ©cialisĂ©e dans la logistique, le transport, le conseil, et la formation, avec une forte expertise dans le transport urbain, VTC, transport de marchandises (produits pĂ©troliers et miniers), ainsi que la gestion de garages de rĂ©paration et de maintenance. Dans le cadre de lâexpansion de nos activitĂ©s, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) pour optimiser nos processus RH et renforcer la cohĂ©sion interne.
OBJECTIFS DU POSTE
Le/la Gestionnaire des Ressources Humaines (RRH) sera chargé(e) de :
- GĂ©rer et optimiser les processus RH de lâentreprise.
- Aligner les ressources humaines sur les objectifs stratĂ©giques et la culture dâentreprise.
- Sâassurer de la satisfaction et de la performance des Ă©quipes tout en anticipant et gĂ©rant les conflits.
PRINCIPALES RESPONSABILITĂS
Gestion du personnel et des équipes :
- Superviser la gestion quotidienne des ressources humaines : embauches, contrats, suivi des performances, et fin de contrats.
Recrutement et gestion des contrats :
- Gérer les processus de recrutement : sélection des candidats, intégration, et gestion des contrats.
Gestion de la paie et des avantages :
- Assurer la gestion de la paie, primes et avantages sociaux, en conformité avec la législation en vigueur.
Ălaboration de SOPs et KPIs :
- Développer et implémenter des procédures opérationnelles (SOPs) et des indicateurs de performance (KPIs).
Gestion des conflits :
- Anticiper et gérer les conflits pour maintenir un climat de travail serein.
Formation et développement des compétences :
- Organiser des programmes de formation continue pour le développement des compétences des employés.
Supervision des équipes de direction :
- Veiller Ă lâalignement des Ă©quipes dirigeantes avec les objectifs de lâentreprise.
Gestion de la logistique RH :
- Superviser la gestion RH dans les secteurs spécifiques : transport urbain, VTC, transport de marchandises, gestion de garages.
Alignement avec la culture dâentreprise :
- Promouvoir et intĂ©grer les valeurs de lâentreprise au sein des Ă©quipes.
EXIGENCES DU POSTE
Formation :
- DiplĂŽme universitaire en gestion des ressources humaines, droit social, gestion des entreprises ou domaine connexe.
Expérience professionnelle :
- Minimum 5 ans dâexpĂ©rience dans la gestion des ressources humaines, particuliĂšrement dans les secteurs suivants : Transport urbain et VTC, Transport de marchandises (produits pĂ©troliers, miniers),Gestion de garages et maintenance logistique.
Compétences techniques :
- Expertise en Ă©laboration et mise en Ćuvre de SOPs et KPIs.
- Maßtrise de la gestion et supervision des équipes.
- Connaissance approfondie du droit du travail et de la réglementation en vigueur.
Qualités personnelles :
- HonnĂȘtetĂ©, impartialitĂ©, et intĂ©gritĂ©.
- Forte orientation vers les résultats.
- Capacité à anticiper et à résoudre des conflits.
- Excellent sens de la communication et du leadership.
Langues :
- MaĂźtrise du français et bon niveau dâanglais.
Conditions de Travail
- Lieu de travail : Conakry, Guinée, avec des déplacements.
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 2 ans, renouvelable selon la performance.
- Rémunération : 7.000.000 GNF net, négociable en fonction du profil.
Les candidats intéressés sont invités à soumettre :
1. Un CV détaillé.
2. Une lettre de motivation expliquant leur expérience et adéquation avec le
poste.
đ© Postulez dĂšs maintenant ! đđđ
: đđđđđđ34 â Responsable des Ressources Humaines đ/đ
 : https://lnkd.in/eRSHP-y8
Pour postuler, cliquez sur le lien ou envoyez votre CV par e-mail à job@trustafrica-rh.com en indiquant clairement le titre et la référence du poste en objet.
