Nous cherchons pour un client minier un Coordinateur RH qui aura pour rôle d’assurer la coordination des activités de gestion des ressources humaines sur le site.
Missions :
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel ;
- Elaborer les projets de note de service et les procédures nécessaires à l’amélioration des relations de travail ;
- Etablir les contrats de travail des nouvelles recrues ;
- S’assurer de la visite médicale des nouvelles recrues ainsi que la visite médicale périodique des travailleurs ;
- Suivre le processus de visa des contrats de travail à l’inspection du travail ;
- S’assurer de la mise à jour du registre d’employeur à l’occasion de chaque embauche ;
- Etablir les documents de demande d’allocations familiales, à la demande des travailleurs concernés ;
- Réceptionner et traiter les réclamations des travailleurs relatives à la paie ;
- Etablir des domiciliations de salaire à la demande des travailleurs concernés ;
- Veiller au suivi des dossiers disciplinaires en cours sur le site ;
- Veiller à la saisie des données relatives à la discipline, aux absences autorisées ou non, aux absences maladies dans les fichiers respectifs correspondants ;
- Assister les différents responsables sur site à la gestion de leurs effectifs en ce qui concerne les aspect RH ;
- Veiller à l’application du reglèment intérieur et des politiques et procédures instituées par la direction ;
- Participer aux réunions avec les représentants du personnel, dans le cadre du dialogue social continu au sein de l’entreprise ;
- Veiller à la remise de bulletins de paie aux travailleurs à l’occasion de chaque paie ;
- Assurer la mise à jour du fichier du personnel ;
- Participer aux réunions de direction sur le site ;
- Elaborer des projets de procédures, chaque fois que cela est nécessaire, pour réguler les rapports de collaborations ;
- Veiller à la collecte et au traitement des fiches de pointage manuelles au 15 de chaque mois ;
- Veiller à la mise à disposition des fiches de pointage manuelles aux différents départements ;
- Veiller à la disponibilité des fournitures de bureau nécessaires pour le fonctionnement du service ;
- Veiller à la mise en application effective des procédures et stratégies édictées par la direction ;
- Assurer l’interface entre WARABA MINING et Faboula Gold pour s’assurer de la conformité aux lois et politiques en matière de sécurité sociale et d’autres obligations ;
- Veiller à la collecte des données auprès des sous-traitants pour assurer l’élaboration et le suivi des indicateurs de performance, surtout en matière de protection contre les risques professionnelles ;
- Assurer le reporting mensuel de l’activité sur site ;
- Diriger, encadrer, apporter assistance et soutien technique aux assistants ;
- Suivre et évaluer la performance des assistants, en fonction des tâches planifiées hebdomadairement ;
- Proposer des mises à niveau pour rehausser la performance de l’équipe ;
- S’assurer que toutes les activités sont menées en toute sécurité et conformément aux normes et procédures de la Société ;
Profil :
- Niveau licence dans le domaine des sciences sociales ou équivalent
- Minimum 2 ans d’expérience dans le secteur minier ;
- Une expérience avérée de la gestion des équipes ;
- Une bonne connaissance des textes régissant le droit du travail ;
- Capable de diriger une équipe ;
- Expérience professionnelle dans un environnement multiculturel ;
- Capable de communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation et de construire des relations et des réseaux efficaces ;
- Capable de former une équipe efficace ;
- Démontrer de solides compétences conceptuelles et être capable d’élaborer des solutions ;
- Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes ;
- Capable de s’adapter dans un milieu de travail en évolution ;
- Connaissance des outils de pilotage et des indicateurs de performance ;
- Connaissance en bureautique informatique.
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://umo-interim.com/jobs/uncategorized-fr/2621-coordinateur-rh-fr/
Bonjour,
Le poste sera localisé à Bamako?
Dans l’attente de votre retour.
Cordialement