Chargé Paye & Suivi du personnel
Notre client qui est dans le secteur industriel cherche un/une Chargé Paye & Suivi du personnel. Le titulaire de cette fonction coordonne et gère toutes les procédures administratives des effectifs de l’entreprise et cela en toute conformité. Il prépare, les éléments des honoraires des prestataires et veille au bon déroulement des opérations de paie (montants, dates et moyens de paiement). Il adapte et veille à la mise à jour du logiciel de paie concernant les informations dont il dispose.
Le chargé d’administration du personnel s’occupe activement de la relation entre les employés et l’entreprise.
Cela comprend toutes les tâches administratives et de routine relatives au personnel, à son recrutement, aux éventuelles démissions et à la gestion des traitements et salaires.
Missions
- Suivi des process administratifs (congés, absences, etc.)
- Fourniture de documents officiels aux employés en cas de besoin
- Gestion des tâches administratives
- Gestion des plaintes
- Liaison avec les autorités pour les émissions de visas, permis de travail, etc.
- Support aux expatriés et autres travailleurs internationaux etc.
- Evaluation des besoins de mobilité des employés et développement d’un soutien à la mobilité
- Gestion des mises à jour et des fins de contrats
- Gestion des entrées (1er jour) des nouveaux employés
- Participation à la gestion des conflits inter-employés et des actions disciplinaires
- Gestion des relations avec les sociétés de placement
PROFIL
- Cursus Universitaire en RH, Management, Droit, Économie, sciences sociales ou psychologie
- Bac+2
- 2 ans d’expérience minimum dans un poste similaire
- Capacité à communiquer de façon adaptée, bon relationnel avec l’ensemble des employés
- Grande expérience de l’organisation du travail, des lois et règlements du travail, dans la gestion administrative, et connaissance du parcours salarié
Pour postuler, cliquez ici : https://umo-interim.com/jobs/uncategorized-fr/2508-charge-paie-suivi-du-personnel-fr/
