UNICEF RECRUTE DES CONSULTANTS H/F

Objet du Poste

Appuyer le ministère de la Santé dans la mise en oeuvre de la promotion de la vaccination incluant la routine, et l’appui aux interventions pouvant converger et susciter des changements de comportements et de pratiques sociales souhaitables de la part des mères, des pères, des grands-mères et d’autres acteurs intervenant au niveau macro-micro, méso directement liés aux sphères sociales d’appartenance des bénéficiaires (Planification, mise en oeuvre et suivi des interventions de SBC.)

Principales Tâches et Responsabilités

Sous La Supervision Générale Du SBC/RCCE/AAP Specialist, Les Consultants SBC En Appui à La Vaccination Sont Chargés Des Taches Et Fonctions Suivantes

  • Fournir un appui technique aux partenaires dans la conception, la révision d’un plan opérationnel de communication mesurable avec des échéanciers clairs de mise en oeuvre visant à renforcer: (i) la participation accrue de la communauté (ii) la promotion des comportements et le changement social au niveau individuel / ménages et des communautés, avec un accent particulier sur l’adoption de la pratique de la vaccination ; (iii) la mobilisation sociale de la communauté, des organisations de la société civile, les leaders religieux et traditionnels, le système éducatifs, les influenceurs locaux, et des médias.
  • Développer, organiser et faciliter, le cas échéant, en coopération avec le CNI, UNICEF, la formation sur les compétences de communication interpersonnelle (CIP), des acteurs communautaires y compris les médias,
  • Appuyer la génération des évidences à travers la mise en oeuvre du Human Centred Design (HCD) et utiliser les données pour renforcer/améliorer/ajuster les stratégies locales en matière de création de la demande de vaccination.
  • Prodiguer des conseils dans la conception, la production et la fourniture d’outils, support et matériels de communication culturellement adaptés au contexte local pour la mobilisation sociale lors des campagnes de communication de vaccination incluant la polio et la Routine.
  • Effectuer des missions avant, pendant et après les campagnes et au cours des activités supplémentaires de promotion de la vaccination, avec un accent particulier sur les groupes mobiles, vulnérables et défavorisées, tels que les populations ayant un accès limité aux médias et les populations éloignées, ainsi que les refus et résistances à la vaccination.
  • Soutenir le plan d’accélération de la vaccination de routine.
  • Fournir des conseils au niveau central et régional sur la façon de compiler, d’analyser et de documenter au moyen d’une analyse indépendante des données de surveillance, les processus et les résultats des interventions de communication – de procéder à une analyse des risques de la communication, pour une meilleure réorientations des interventions, ainsi que la meilleure façon de compiler et gérer les données (par les bases de données) de sorte que ceci puisse être partagée avec le niveau central et inclut dans le processus du rapportage lors du monitoring indépendant.
  • Elaborer des propositions sur l’utilisation de l’innovation (U-report, Tablettes préconfigurées etc.), proposer des sondages et exploiter les résultats pour adresser les goulots et/ou questionnements),
  • Apporter un appui au suivi et évaluation des interventions de communication à tous les niveaux
  • Elaborer des HIS à partager pour la documentation des interventions de communication
  • Soutenir les campagnes de communication pour la promotion de la vaccination en s’assurant de renforcer la visibilité des donateurs
  • Superviser et soutenir la planification et la mise en oeuvre du travail des consultants nationaux SBC.
  • Veiller à ce que des informations actualisées et pertinentes soient incluses dans les rapports généraux, y compris les plateformes web communes, les rapports de situation et les autres mécanismes de rapport.
  • Préparer et diffuser les rapports en veillant à l’alignement avec les résultats.
  • Soutenir les CO dans la documentation des initiatives SBC/leçons apprises

Education

qualifications:

Diplôme supérieur (Minimum Licence) en santé communautaire, gestion des services de santé et/ou en sciences sociales, ou dans un domaine connexe (sociologie, développement communautaire, éducation à la santé, etc.) *Un premier diplôme universitaire dans un domaine pertinent combiné à deux années supplémentaires d’expérience professionnelle peut être accepté en lieu et place d’un diplôme universitaire supérieur.

Experience

Un minimum de 2 ans d’expérience professionnelle progressivement responsable dans la planification et la gestion de la communication pour les programmes de développement, avec une expérience pratique dans l’adaptation et l’application des processus de planification de la communication à des programmes spécifiques

Langues

Maîtrise du français (oral et écrit), La maîtrise du bambara, anglais et autres langues des Nations Unies serait un atout

Desirables

  • Developing country work experience and/or familiarity with emergency. [Please do not remove this desirable; it should be present in all advertisements]

Les Valeurs & compétences degré d’évaluation requis pour ce poste sont :

Bienveillance

Respect

Intégrité

Confiance

Responsabilité

Durabilité

Compétences de base

Etablir et entretenir des partenariats

Cultiver la conscience de soi et démontrer un sens de l’éthique

Innover et épouser le changement

S’atteler à obtenir des résultats tangibles

Gérer l’ambiguïté et la complexité

Penser et agir de manière stratégique

Travailler de façon collaborative

Les documents a fournir (a attacher dans la requsition)

  • Offre financiere
  • Une Copie du dernier diplome
  • Une Copie du CV a jour
  • Une lettre de Motivation
  • Une Copie de la Carte Covid 19

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://secure.dc7.pageuppeople.com/apply/671/cw/applicationForm/initApplication.asp?lJobID=574611&sLanguage=en-us&sSourcePointer=cw&lJobSourceTypeID=796

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