Worker Search, le cabinet de toutes vos solutions RH, recherche :
Titre du poste :
Commercial Immobilier
Poste basé à Bamako
Contexte et profil du poste :
Dans le cadre d’un projet immobilier d’envergure incluant la vente, la location et diverses autres formes d’exploitation, une entreprise recherche un(e) Commercial(e) Immobilier.
Ce poste clé vise à développer la commercialisation du projet, optimiser les ventes et fidéliser la clientèle. Le/la Commercial(e) Immobilier aura pour mission de maximiser la visibilité des biens, d’attirer les clients potentiels et de mener à bien les négociations commerciales.
Tâches et responsabilités clés :
Prospection et Vente :
- Identifier et prospecter de nouveaux clients (acheteurs et locataires).
- Assurer la présentation et la promotion des biens immobiliers.
- Organiser et accompagner les visites de clients potentiels.
- Élaborer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients.
Négociation et Relation Client :
- Conseiller et accompagner les clients tout au long du processus d’achat ou de location.
- Gérer la négociation des prix et conditions avec les clients et partenaires.
- Assurer un suivi régulier des prospects jusqu’à la conclusion de la transaction.
?? Stratégie Commerciale et Développement :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de commercialisation.
- Assurer une veille concurrentielle et identifier les tendances du marché immobilier.
- Proposer des actions pour dynamiser la vente et améliorer la notoriété du projet.
Reporting et Coordination :
- Assurer un reporting régulier des performances commerciales.
- Collaborer avec l’équipe projet pour adapter l’offre aux attentes du marché.
- Participer aux salons, événements et actions de communication pour promouvoir le projet.
Expérience, qualifications et compétences :
- Diplôme en commerce, marketing, immobilier ou gestion commerciale (BTS, Licence ou Master).
- Une spécialisation en vente immobilière ou gestion immobilière est un atout.
Expérience :
- Minimum 3 ans d’expérience en vente immobilière, gestion commerciale ou prospection terrain.
- Expérience en négociation et relation client fortement appréciée.
Compétences Clés :
- Sens aigu du relationnel et de la négociation.
- Capacité à travailler en autonomie et à atteindre des objectifs de vente.
- Bonne connaissance des techniques de prospection et de closing.
- Maîtrise des outils de CRM et de reporting commercial.
Date Limite de candidature : 14 février 17H
Merci d’envoyer vos CV et LM a :
En précisant dans l’objet du mail le titre du poste.
Nous vous encourageons à ne postuler que si votre profil correspond rigoureusement aux qualifications requises, afin d’optimiser le processus de recrutement pour toutes les parties concernées.
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Titre du poste :
Gestionnaire de Projet Immobilier (GPI)
Poste basé à Bamako
Contexte et profil du poste :
Dans le cadre d’un projet immobilier d’envergure incluant la vente, la location et diverses autres formes d’exploitation, une entreprise recherche un Gestionnaire de Projet avec Compétences en Comptabilité.
Ce poste clé vise à structurer et piloter la gestion administrative, comptable et managériale du projet, tout en assurant un suivi rigoureux des finances et des ressources engagées.
Le Gestionnaire de Projet jouera un rôle central en tant qu’interlocuteur principal de la direction, en assurant la gestion administrative, le suivi comptable et la coordination des équipes pour garantir la bonne exécution du projet.
Tâches et responsabilités clés :
Gestion Administrative et Financière:
- Superviser la gestion comptable et budgétaire du projet.
- Assurer le suivi des flux financiers et la trésorerie en collaboration avec les équipes financières.
- Assurer la conformité aux normes fiscales, juridiques et administratives en vigueur.
- Mettre en place des outils de suivi et d’optimisation des coûts.
Gestion de Projet et Coordination:
- Élaborer et suivre le planning d’exécution du projet immobilier.
- Coordonner les différentes équipes et intervenants (internes et externes).
- Assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes du projet.
- Identifier les risques et proposer des solutions adaptées.
Gestion Managériale et RH:
- Superviser et animer les équipes dédiées au projet.
- Veiller à la formation et à la montée en compétences des collaborateurs.
- Gérer les relations avec les partenaires et fournisseurs.
Reporting et Relation avec la Direction:
- Préparer des rapports détaillés sur l’état d’avancement du projet et les performances financières.
- Assurer un suivi régulier avec la direction et proposer des recommandations stratégiques.
Expérience, qualifications et compétences :
Qualifications:
- Diplôme en gestion de projet, comptabilité, finance, administration des affaires ou immobilier (BTS, Licence ou Master).
- Maîtrise des outils de gestion financière et comptable.
Expérience :
- Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Expérience dans la gestion de projet immobilier ou en comptabilité de gestion.
Compétences Clés:
- Excellentes compétences en gestion budgétaire et comptabilité analytique.
- Capacité à coordonner plusieurs équipes et intervenants.
- Sens de l’organisation, rigueur et prise de décision.
- Aisance relationnelle et forte capacité de négociation.
Date Limite de candidature : 14 février 17H
Merci d’envoyer vos CV et LM a :
En précisant dans l’objet du mail le titre du poste.
Nous vous encourageons à ne postuler que si votre profil correspond rigoureusement aux qualifications requises, afin d’optimiser le processus de recrutement pour toutes les parties concernées.
