CORIS BANK MALI RECRUTE CHARGE DE CONFORMITE H/F

🛑 Nous recrutons (𝐇/𝐅)
Poste : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠é 𝐂𝐨𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐢𝐭é (𝐞𝐧 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐨𝐩é𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐋𝐁𝐂-𝐅𝐓

𝐈. 𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
𝐃𝐮𝐫é𝐞 𝐝𝐮 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭: CDD ou CDI


𝐃𝐢𝐩𝐥ô𝐦𝐞 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐦𝐮𝐦 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬 : 𝐁𝐀𝐂 + 𝟒 en Banque Finance/Ingénierie Financière/Droit des Affaires/Audit/Contrôle, comptabilité ou tout autre diplôme équivalent

𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 :
• Avoir au plus 35 ans au 31 décembre 2023 ;
• Nombre d’années d’expérience requis : Au moins 3 ans dans les banques, établissements financiers ou SFD avec au moins 1 an à la conformité ou aux opérations internationales, ou au contrôle permanent, ou à la trésorerie, ou 3 ans en cabinet d’expertise comptable ou d’audit ;

• 𝐀𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐮𝐧 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭 𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐢𝐭é 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐦𝐚𝐢𝐭𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐧𝐠𝐥𝐚𝐢𝐬 𝐬𝐞𝐫𝐚𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐮𝐧 𝐚𝐭𝐨𝐮𝐭 ;
Compétences requises (théoriques et pratiques) : Maitrise de la R09, des opérations internationales et de trade finance, du dispositif LBC/FT de l’UMOA, maitrise de la réglementation bancaire de l’UMOA, Maitrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Word) ; faire preuve d’une bonne capacité communicationnelle et rédactionnelle, savoir établir le dialogue avec les Métiers, recueillir l’information pertinente et faire passer les messages ; autonome, vous savez décider dans votre périmètre de responsabilité, 𝐛𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐦𝐚𝐢𝐭𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐒𝐖𝐈𝐅𝐓, 𝐒𝐈𝐂𝐀 𝐞𝐭 𝐑𝐓𝐆𝐒 𝐬𝐞𝐫𝐚𝐢𝐭 𝐮𝐧 𝐚𝐭𝐨𝐮𝐭.

• 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐠é𝐧é𝐫𝐚𝐥𝐞𝐬 :
• Faire des missions de contrôle de conformité sur les activités de trade finance, des opérations internationales ;
• Participer aux travaux d’amélioration continue relatif à l’organisation du dispositif de sécurité financière ;
• Participer à la mise en œuvre de la politique de Conformité ;
• Réaliser des formations sur la thématique lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme ;
• Suivre la cartographie des risques BC/FT des sous-agents de transferts rapides d’argent ;
• Vérification des dossiers d’ouverture de compte de la clientèle avec un profil de risque élevé ;
• Revue des transactions suspectes en relation avec la lutte contre le blanchiment, le financement du terrorisme et les sanctions internationales ;
• Contrôles des comptes clients dans le cadre de la vigilance continue de lutte contre le blanchiment de capitaux et financement du terrorisme ;
• Sensibilisation des services, notamment en intervenant dans les formations du personnel sur la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme et les autres thématiques de conformité ;
• Remonter à la hiérarchie les dossiers les plus sensibles d’un point de vue risque BC/FT ;
• Analyser les risques de non-conformité identifiés lors des missions de contrôle confirmé ainsi que des facteurs d’atténuation de ces risques ;
• Traiter les alertes LBC/FT, embargo et PPEs générées par les outils de filtrage ;
• Traiter les réquisitions de la CENTIF et de l’OCLEI et faire des déclarations d’opérations suspectes ;
• Faire le contrôle des transactions réalisées par les sous-agents de transferts rapides d’argent et leurs points de vente ;
• Prendre en charge les demandes d’entrées en relation (due diligence) avec les clients, les partenaires de transfert d’argent et les correspondants bancaires ;
• Gérer le dispositif FATCA et PPEs.
  📌𝐂𝐚𝐫𝐚𝐜𝐭é𝐫𝐢𝐬𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 :
  𝐚. 𝐅𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐮𝐯𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐢𝐠𝐮𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐭 𝐝’𝐞𝐬𝐩𝐫𝐢𝐭 𝐝’𝐚𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐬𝐲𝐧𝐭𝐡è𝐬𝐞 ;
  𝐛. 𝐀𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐥𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 ;
  𝐜. 𝐒𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧.
  I

I𝐈. 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐓𝐈𝐓𝐔𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐃𝐎𝐒𝐒𝐈𝐄𝐑
o Un CV détaillé et actualisé portant une photo de préférence (récente et en couleur) ;
o Le CV doit indiquer le nom et prénom, entreprise, poste et numéro de téléphone d’au moins 2 personnes de références ;
o Une copie des diplômes ;
o Une lettre de motivation.
𝐈𝐈𝐈. 𝐏𝐑𝐎𝐂𝐄𝐃𝐔𝐑𝐄 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
• Présélection sur dossiers ;
• Entrevue.

𝐈𝐕. 𝐃𝐄𝐏𝐎𝐓 𝐃𝐄 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄𝐒
Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le 11 décembre 2023 à 17h00 à l’adresse email candidature-ml@coris-bank.com . L’objet du mail doit être « Candidature chargé de conformité décembre 2023 ».
𝐍𝐁 :
– Les candidatures féminines sont fortement encouragées et les dossiers de candidatures reçus ne seront pas retournés ;
– Seul (e) s les candidats retenu (e) s seront contacté (e) s ;
– Les candidatures reçues seront traitées conformément à la politique de gestion des données à caractère personnel de la Banque.

Bamako, le 29 novembre 2023
𝐋𝐞 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐆𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥
Aïssata KONE SIDIBE