FEKOLA RECRUTE AGRONOME H/F

FEKOLA RECRUTE POUR CE POSTE : AGRONOME H/F

B2Gold Corp., dont le siège social est situé à Vancouver au Canada, est le nouveau principal producteur d’or au monde. Fondée en 2007, B2Gold exploite aujourd’hui trois mines d’or et dispose d’un solide portefeuille d’actifs de projets d’exploration et de développement dans divers pays, notamment au Mali, aux Philippines, en Namibie et en Colombie.

Dampan Ressources SARL, une de ses filiales au Mali recherche un :

Agronome

Tâches et responsabilités :

Le rôle de l’Agronome sera de concevoir, mettre en œuvre, gérer et suivre des projets communautaires ayant une forte composante du secteur primaire (agriculture, élevage, pisciculture, ou foresterie), principalement liée à la restauration des moyens de subsistance. Il devra fournir un soutien technique dans tous les aspects de la gestion des ressources naturelles et agricoles et mettre en œuvre les projets de restauration des moyens de subsistance identifiés.

Relevant du Surintendant Senior RSE, le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali.

Tâches spécifiques :

• Organiser et structurer les producteurs autour de l’aménagement (création de coopérative, comité de gestion, etc…)
• Réaliser et/ou suivre des formations techniques et organisationnelles aux agriculteurs et aux entrepreneurs agricoles en collaboration avec d’autres partenaires du projet
• Renforcer les capacités des producteurs.
• Appuyer la mise en place d’accords interprofessionnels liant les producteurs aux acteurs de l’aval.
• Évaluer régulièrement la mise en œuvre des activités agricoles en collaboration avec les différents services déconcentrés de l’État, les organisations paysannes et professionnelles des filières concernées
• Mettre en œuvre les outils et enquêtes nécessaires au suivi évaluation.
• Définir des indicateurs pour les projets agricoles réalisés.
• Appuyer à l’identification de micro-entreprises rurales agricoles.
• Contribuer à la sécurité alimentaire et a l’autonomie des agriculteurs familiaux et des petits entrepreneurs ruraux des filières agricoles.
• Fournir une expertise technique agronomique pour la mise en valeur des bas-fonds irrigués, introduction nouvelles variétés de cultures et d’innovations techniques …).
• Appuyer l’évaluation des besoins et assurer la mise à disposition d’intrants (semence, engrais,) avec un mécanisme d’approvisionnement pérenne).
• Participer aux réflexions visant l’introduction et la diffusion de nouvelles pratiques agricoles, telle que l’agro écologiques,
• Sélectionner, accompagner et suivre les paysans relais pour l’introduction de nouvelles cultures et d’innovations techniques, auprès des producteurs.
• Sécuriser leur alimentation et leurs revenus face aux fortes contraintes de leur environnement (crises sanitaires et changements climatiques).
• Appuyer techniquement tous les aspects de la gestion des ressources naturelles et agricoles.
• Identifier et cartographier les zones agricoles dans l’emprise du projet
• Proposer des modèles de développement agricole pour les populations affectées par le projet.
• Mettre en place un système de collecte et de traitement des statistiques agricole
• Gérer la mise en œuvre d’un programme multidimensionnel de restauration des moyens de subsistance.
• Élaborer et instaurer un système de suivi pour surveiller la progression de la mise en œuvre des projets et activités en accord avec le plan de restauration des moyens de subsistance.Mobiliser les partenaires techniques pour soutenir les activités de moyens de subsistance selon les besoins et superviser l’exécution de leurs services.
• Surveiller, évaluer et rendre compte des performances des programmes de restauration des moyens de subsistance (sur la base d’un cycle de reporting mensuel / trimestriel / annuel) ;
• Contribuer à la planification technique des projets de restauration des moyens de subsistance en collaborant avec les communautés affectées et en impliquant des experts externes.Suivre et appuyer l’évaluation des impacts et le paiement des compensations.
• Appuyer les Personnes affectées par le projet pour l’obtention de nouvelles terres
• Anticiper et résoudre les problèmes et les griefs des communautés locales découlant de l’accès aux terres et de la restauration des moyens de subsistance.
• Créer une relation de confiance avec la communauté visant à anticiper les causes qui pourraient mener aux réclamations et aux frustrations.
• Contribuer au développement et au maintien d’une confiance mutuelle permanente avec les communautés autour de la mine.
• Produire des rapports réguliers, selon les besoins, sur les activités du LHR (hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles et annuelles).
• Analyser et produire des rapports techniques de manière régulière et/ou sur demande ;
• Comprendre le contexte de la nature des LHR dans les sites d’exploitation de Fekola
• Mener à bien le processus d’obtention du consentement, d’indemnisation et de réhabilitation des propriétaires fonciers pour l’accès aux terres et l’acquisition de celles-ci;
• Contrôler les indicateurs clés de performance ;
• Gérer les conflits en amont si le besoin s’en fait sentir ;
• Soutenir le processus de gestion des griefs au sein de l’équipe RSE ;
• Effectuer toute autre tâche demandée par la direction du département régional de la RSE.

Compétences et Exigences du Poste :

• BAC + 5 en agronomie avec 5 années d’expérience dans le développement rural.
• Différents niveaux d’engagement et de gestion des parties prenantes.
• Flexibilité pour assumer un volume de travail qui nécessite fréquemment un ajustement des priorités.
• Capacités rédactionnelles.
• Compétences avérées en matière de relations interpersonnelles et de communication.
• Expérience d’au moins 3 années dans l’animation de groupements et d’exploitations communautaires, la mise en œuvre d’activités d’appui à la production agricole (conseil agricole, appui aux organisations paysannes, introduction d’innovations en milieu paysan) et les outils et enquêtes de suivi-évaluation de projets de développement.
• Connaissances dans la mise en place de projet de restauration de moyens de subsistance.
• Compétence dans l’utilisation de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
• Possession d’un permis de conduire valide.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Dampan Ressources SARL. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. B2Gold accorde une priorité à l’emploi local, soutient les initiatives d’autonomisation et travaille en permanence à trouver des profils qui correspondent aux données démographiques des contextes nationaux respectifs dans lesquels nous opérons, travaille à développer une culture inclusive qui attire les talents du monde entier. En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances, B2Gold valorise la diversité et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.

Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae en Français et en Anglais par courrier électronique accompagné d’une lettre de motivation sommaire incluant vos prétentions salariales à l’adresse suivante : Mali.Recruitment@b2gold.com . Copier et coller le texte ci-après dans la colonne réservée à l’objet de l’email :  DAMP – Agronome . Tous les documents doivent être soumis en format PDF.

Ne seront considerées :

• Les candidatures contenant autre que le texte ci-dessus (ex : demande de candidature au poste DAMP – Agronome; Candidature DAMP – Agronome; Agronome ou tout autres texte non conforme;).
• Les candidatures incomplètes (cad ne contenants pas l’un des documents mentionnés ci-dessus, CV en Français et en Anglais, Lettre de motivation).
• Les candidatures contenants autre que des fichiers PDF (ex : word, JPG etc…).

Date limite d’envoi des candidatures : 27 Octobre 2023 à 17 : 00.

Merci de soumettre les candidatures une seule fois.

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