TDR AGENT DE COMMUNICATION
CONTEXTE
Créé en 1976, le Geres est une ONG de développement internationale qui œuvre à l’amélioration des
conditions de vie et lutte contre les changements climatiques et leurs impacts. En tant qu’acteur de
terrain, la transition énergétique est un levier majeur de son action. Pour un changement sociétal
ambitieux, le Geres encourage le développement et la diffusion de solutions innovantes et de proximité,
il accompagne les politiques territoriales climat-énergie et il mobilise tous les acteurs autour de la
Solidarité climatique en les incitant à agir et à soutenir les plus vulnérables.
En Afrique de l’Ouest, le Geres intervient par la mise en œuvre de projets au Bénin, au Burkina Faso, au
Mali et au Sénégal. Les équipes sont aussi amenées à être mobilisées ponctuellement dans d’autres pays
de la sous-région dans le cadre de missions d’expertise.
Le Mali représente actuellement le plus important portefeuille de projets en cours en Afrique de l’Ouest,
avec une équipe d’une quarantaine de collaborateurs s’organisant autour de 3 antennes à Kita, Ségou,
et Bamako. La représentation nationale est basée à Bamako.
Les principales thématiques sur lesquelles travaille le Geres en 2023 au Mali sont :
L’« Accès à l’Energie Durable pour Toutes et pour Tous » (AEDTT- 2022/2026), qui amorce un
changement d’échelle dans le déploiement des Zones d’Activités Electrifiée (ZAE) comme
solution innovante d’accès à l’électricité pour le développement du tissu entrepreneurial rural.
Cela se traduit par différents appuis aux Très Petites Entreprises (TPE) tels que plans d’affaires,
formations techniques et en entrepreneuriat, conseils en gestion, sourcing d’équipements, accès
au crédit…
Le renforcement ou la création de groupements maraîchers productifs dans les villages d’accueil
des ZAE et le renforcement des capacités en agro-transformation pour les groupements féminins
ruraux installés dans les ZAE
La diffusion de solutions d’accès à l’énergie innovantes pour les bâtiments et infrastructures
communautaires (type CSCOM, écoles…)
Le renforcement de la filière de fabricants de foyers propres et la diffusion de moyens économes
de cuisson
Des études sur les solutions économes et alternatives pour les productifs gros consommateurs
d’énergie et de bois-énergie
Actuellement, le projet AEDTT2 permet au Geres de réaliser 5 nouvelles ZAE au Mali et renforcer les 4
dernières ZAE livrées sur le projet précédent.
Afin de renforcer la visibilité et la communication autour de ses activités au Mali, le Geres recherche un
agent spécialisé en communication et marketing.
OBJECTIFS DU POSTE
Sous la supervision directe de la Représentante Pays, l’agent de communication sera au cœur de la
communication de Geres au Mali.
Il/Elle travaille en lien étroit avec les équipes programmes, les équipes logistiques, les équipes
administratives et comptables (SAF) au Mali et les partenaires locaux et prestataires. Il/Elle collabore
également avec le Responsable Communication et Mobilisation citoyenne au Siège Geres.
LOCALISATION
Le poste est basé à Bamako, dans les bureaux du Geres. Il/Elle peut être amené/e à intervenir sur le
terrain dans la zone d’intervention des projets.
LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS
Supérieur hiérarchique : Représentante Pays
Liens fonctionnels : les équipes programmes et les équipes des services support au Mali, en particulier
logistiques, administrative et financière, le/la Responsable Communication et Mobilisation citoyenne au
Siège Geres
MISSIONS
Communication institutionnelle et capitalisation
- Evaluer les besoins et les priorités en matière de communication et de visibilité pour la mission
Geres Mali - Définir un plan de communication axé sur les métiers et thématiques clés de Geres Mali et
prenant en compte la stratégie de communication du Siège - Participer à la communication institutionnelle et technique de Geres Mali : mise en valeur des
expertises de Geres Mali avec les équipes programmes, vulgarisation de la stratégie
d’intervention ZAE : réalisation d’interviews et portraits, appui à l’organisation d’évènements…. - Participation à la capitalisation autour des thématiques d’intervention de Geres Mali : appui à la
mise en page et valorisation des supports de capitalisation, appui à la réalisation de reportages
vidéos et photos sur le terrain - Participation à l’organisation d’événements.
Communication au quotidien - Produire des contenus : création de contenus qui valorisent les activités du Geres et apportent
de la valeur à notre audience : production de vidéos, d’infographies, storytelling, rédaction
d’articles, écritures des fiches projets, Essentiels du Mali, kakemonos etc - Créer une audience Geres au Mali
- Créer et animer un groupe WhatsApp avec les principaux acteurs de la thématique
Développement et Energie au Mali - Créer et animer une page LinkedIn Geres
Veille : suivi de l’activité des acteurs de l’énergie/climat/environnement au Mali et à
l’international sur les réseaux sociaux, identifications de tendances (formats innovants, nouveaux
usages) et activation d’influenceurs
- Appui aux campagnes de collecte (mailings et réseaux sociaux)
L’agent de communication assumera aussi toutes autres responsabilité, activités ou tâches confiées par
la hiérarchie en rapport direct avec ses compétences.
Profil :
Formation en communication, marketing
Sensible aux thématiques et aux enjeux des énergies renouvelables, changements climatiques,
développement
Langues : Français, Bambara. Anglais appréciable.
Compétences :
Qualités rédactionnelles et de synthèse
Sens créatif at appétences pour les logiciels graphiques et de montage
Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et réseaux sociaux
Compétences en marketing digital
Goût pour le travail en équipe
Bonne autonomie
CONDITIONS
Statut : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 06 mois non renouvelable – statut employé
Poste à temps plein
Début souhaité : Janvier 2024
Rémunération mensuelle nette de 156 000 FCFA
Congés payés : 25 jours/an
Savoir respecter les délais et travailler sous pression
COMMENT POSTULER ?
Composition du dossier : CV, Lettre de Motivation
A envoyer à : a.tall@geres.eu et à a.dicko@geres.eu
Date limite de dépôt du dossier de candidature : 17 novembre 2023
Procédure : Les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s pour un entretien RH, et une validation
technique.
