ONG WALE RECRUTE 03 CONSEILLERS PSYCHOSOCIAUX H/F

Walé est une organisation nationale à base communautaire qui a son siège à Ségou, intervenant dans le domaine de la Santé, de l’éducation et de la cohésion sociale ; dotée d’une instance politique et d’une équipe technique de mise en œuvre des projets et programme.

-Actuellement elle est récipiendaire secondaire du volet communautaire de ARCAD Santé PLUS sur GC7. Dans le GC7, les interventions de l’ONG Walé reposent sur trois axés :

RdR au près des UD dans la ville de Ségou ;

Elimination de la transmission du VIH de la mère à l’enfant sur les quatre sites prioritaires de la région de Ségou (Hôpital Nianankoro Fomba, CTA Walé, CSRéf San et CSRéf Niono) ;

La prise en charge et le maintien dans les soins sur les quatre sites prioritaires de la région de Ségou (Hôpital Nianankoro Fomba, CTA Walé, CSRéf San et CSRéf Niono).

ONG WALE

Recrutement avec publication externe

Dans le cadre du financement du projet FM GC7 2024-2026/ ARCAD Santé PLUS, ONG Walé lance un appel à candidature pour le recrutement de 03 Coordinatrice des activités communautaires i pour le CSRéf de SAN, CTA Walé et Hôpital Nianankoro Fomba

DESCRIPTION POSTE
Intitulé du poste

CONSEILLER PSYCHO-SOCIALE (CPS)

Nombre de postes

TROIS (03)

Superviseur hiérarchique direct :

Coordinatrice des activités communautaires

Lieu d’affectation :

CSRéf de SAN, CTA Walé et Hôpital Nianankoro Fomba

Grille salariale

Niveau compétitif selon l’expérience et les compétences avérées en respectant la Grille ARCAD Santé Plus

Description de la fonction :

Le CPS du site prioritaire est responsable de mise en œuvre des activités du projet. Il travaillera en étroite collaboration avec le point focal VIH du site prioritaire et la coordinatrice des activités communautaires.

Le CPS est un personnel de terrain. L’essentiel de son temps est consacré à la réalisation des activités communautaires (dépistage communautaire, recherche active des PDV, animation des séances ETP, prélèvement et transport des échantillons…), contribue à la bonne tenue des séances de causeries à la maternité, participe à des activités de campagnes, réaliser le diagnostic précoce du paludisme chez les enfants de moins de 5 ans et les femmes enceintes, et l’élaboration de rapports mensuels/trimestriels/annuels.

RESPONSABILITES : il est responsable de :

ü Planifier les sorties communautaires de dépistage avec les mères mentors ;

ü Réaliser les activités communautaires notamment le dépistage communautaire et la recherche active des PDV ;

ü Collaborer avec les points focaux PTME, les points focaux VIH, et les membres de l’association des PV-VIH pour la mise en œuvre des activités du projet (sensibilisation sur la PTME, recherche active des PDV, dépistage communautaire des cas index, prélèvement et transport des échantillons…) ;

ü Réaliser les activités de prélèvement et de transport des échantillons (sang total, plasma, DBS, crachat…) ;

ü Participer aux campagnes de dépistage du VIH dans sa zone d’intervention ;

ü Promouvoir l’image de Walé et assurer le respect de la vision de Walé par ses partenaires ;

ü Respect stricte de la politique de prévention des abus et exploitation sexuel de Walé ;

ü Participer à la Planification et organisation des activités du projet avec la coordinatrice des activités communautaires ;

ü Participer aux réunions mensuels des sites prioritaires ;

ü Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des membres de l’équipe du projet et assurer une excellente relation avec les autres acteurs communautaires ;

ü Faire un rapportage mensuel des activités ;

ü Remonter les informations sécurisées en respectant la complétude et la promptitude ;

ü Collaborer avec les autres acteurs humanitaires sur le terrain.

Profil / Qualifications requises :

ü Au moins DEF+3 en sciences sociales/développement communautaire, niveau technicien de santé et tous autres diplômes équivalents ;

ü Avoir au minimum trois (3) années d’expériences dans les activités communautaires de lutte contre le VIH/TB est un atout ;

ü Être membres d’une association de PV-VIH est un atout ;

ü Être résident dans la localité est un atout ;

ü Expérience dans l’animation de causerie éducative est un atout ;

ü Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique ;

ü Avoir un permis de conduire moto et savoir conduire dans les conditions difficiles ;

ü Les candidatures féminines sont vivement souhaitées ;

ü Aucune exclusion ethnique dans le TDR mais la maîtrise des langues locales est un atouts.

Savoir être

ü Capacité de communication et un sens élevé de négociation ;

ü Bonne capacité d’organisation et de planification ;

ü Sens des relations humaines et bonne capacité d’écoute ;

ü Rigueur, réactivité, et dynamisme ;

ü Adaptabilité et souplesse

ü Dynamique et enthousiaste

Dossier à Fournir : les dossiers de candidatures doivent comporter :

  • Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste ;
  • Un CV détaillé mis à jour ;
  • Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;
  • Les contacts de deux références professionnelles (de préférence les Superviseurs directs).

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 22 janvier 2024 à 12h30 précises :

  • Via l’adresse électronique suivante : salifwale@yahoo.fr ou banvieux85@yahoo.fr
  • En copie dure au CSRéf de San : bureau du point focal VIH
  • En copie dure au CTA Walé
  • En copie dure à l’hôpital chez infectiologue le Pr Damissa Coulibaly.

NB : Aucun dossier ne sera retourné et seuls les candidats présélectionnés seront invitées pour les interviews. Tous candidat retenu a obligation de fournir une attestation sur la politique de prévention des abus et exploitation sexuelle au plus tard 3 mois après son recrutement.

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