RIO TINTO RECRUTE 02 TECHNICIENS RESEAUX H/F - Y'a Bara

Deux (02) Technicien (ne)s Réseaux VES

Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité et les résultats, tout en valorisant l’inclusion
Rejoignez un réseau mondial et une équipe diversifiée où l’on encourage les gens à offrir des perspectives uniques et à renforcer les connaissances et les liens.

Postes basés à Canga-Est (Beyla) et ouvert aux Guinéen(nes) uniquement avec un contrat de travail local.

Au sujet du poste

Tout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.

Nous recherchons Deux (02) Technicien(ne)s Réseaux VES, capables de fournir un haut niveau de leadership technique et d’expertise pour concevoir, exploiter, soutenir, administrer et maintenir les processus, la sécurité des réseaux de notre entreprise, y compris la résolution des incidents et des problèmes lorsqu’ils sont détectés ou reçus.

Relevant du Sénior Ingénieur Réseaux (IT), les technicien(ne)s Réseaux VES auront les responsabilités suivantes :

Optimiser le réseau par la conduite de projet d’installation ou de refonte de certains éléments du réseau de l’entreprise (réseau local et télécom), matériels ou logiciels ;

Prendre en compte les exigences des utilisateurs en termes d’exigence de performances du réseau (puissance, rapidité, stabilité) ;
Intégrer de nouvelles applications afin d’améliorer les performances des réseaux ;
Assurer l’interface entre les équipes internes et externes (sous-traitants) lors de la mise en place de réseaux ;

Mettre en place les interconnexions entre les différents réseaux de l’entreprise pour assurer la compatibilité des réseaux entre eux ;
Apporter son expertise technique et fonctionnelle sur la partie réseaux télécommunications lors de mise en place de projets concernant l’infrastructure du système d’information ou lors du lancement de projets transverses ;
Etudier les choix techniques et optimiser les coûts de la téléphonie (Voix sur IP, visioconférences…) ;

Mettre en place les normes de sécurité notamment celles liées aux conditions d’accès ;
Assurer la bonne gestion des droits d’accès au réseau, pour les machines d’une part, et pour les utilisateurs d’autres part (création et surveillance des comptes utilisateurs), dans le respect des règles de sécurité de l’entreprise ;
Assurer la mise en œuvre des montées de versions ;

Superviser l’installation et le paramétrage des équipements (switch, routeurs..) et logiciels d’administration de réseaux (et télécoms) ;
Faire produire et mettre à jour la documentation ;
Elaborer des procédures de tests et suivre leur exécution ;

Suivre le déploiement et la gestion des terminaux mobiles ainsi que le paramétrage des routeurs Wi-Fi;
Définir l’ensemble des sauvegardes nécessaires pour maintenir la sécurité des données circulant dans le réseau de l’entreprise ;
Gérer les performances (seuil d’alerte et optimisation (tuning)… ;

Mettre en place des tableaux de bord de suivi des performances et de qualité du réseau (pannes, flux, disponibilité des ressources, sécurité, etc.) ;
Participer à la définition du plan de secours en cas de défaillance du réseau ;
Intervenir en tant que spécialiste auprès du support afin de les aider en cas de panne ou de difficultés (support de 1^er niveau) ;

Auditer les réseaux lors de dysfonctionnements, mettre en place des solutions les pour assurer le maintien en conditions opérationnelles du réseau ;
Suivi des procédures mises en place lors des pannes des applications réseaux ou des serveurs de messagerie et les dysfonctionnements ;
Assurer une veille technologique afin d’anticiper les évolutions nécessaires à l’optimisation du réseau.

Proposer les investissements informatiques relatifs aux réseaux de manière à garantir la sécurité, la fiabilité et les performances des équipements ;

Ce que vous apporterez

Formation de niveau bac +4 spécialisé en informatique, réseaux et télécommunications ou écoles d’ingénieurs (informatique, télécoms, généralistes..) ou dans un domaine similaire ;

Aux moins 2 ou 3 ans d’expériences dans un environnement multicuturel de préférence dans le domaine minier ;
Maitrise de l’ anglais est un atout ;
Une certification professionnelle à certains outils (notamment CISCO) sera un atout ;

Bonne connaissance des réseaux informatique et des systèmes d’exploitation ;
Gestion des incidents et des problèmes, prise en charge de l’environnement en direct des composants middleware ;
Connaissance des composants d’architecture et de serveur en Microsoft Windows dans diverses plates-formes ;

Compréhension de la connectivité réseau et des protocoles par rapport à la plate-forme WINDOWS (TCP/IP, WINS, FTP, Telnet, LAN/WAN) ;

À propos du Projet Simandou Sud

Le projet de minerai de fer de Simandou (Blocs 3 & 4) est situé en République de Guinée, en Afrique de l’Ouest. Il s’agit d’un gisement de minerai de fer de haute qualité et de classe mondiale et représente l’une des plus grandes réserves connues de minerai de fer au monde.

Le projet Simandou Sud opère dans le cadre de la coentreprise Simfer où le gouvernement de Guinée détient 15 %, Rio Tinto et Chinalco Iron Ore Holdings (CIOH) , qui détiennent respectivement 45,05 % et 39,95 % de Simandou, continuent de travailler avec le gouvernement Guinéen pour explorer les options permettant de valoriser le gisement de minerai de fer de Simandou, ainsi que des mécanismes potentiels de collaboration sur les infrastructures requises au développement du Projet et aux opérations minières.

À propos de Rio Tinto

À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.

Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.

Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://riotinto.csod.com/ux/ats/careersite/6/home/requisition/91775?c=riotinto