Un (e) Spécialiste développement des Fournisseurs (data)
Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité et les résultats, tout en valorisant l’inclusion
Rejoignez un réseau mondial et une équipe diversifiée où l’on encourage les gens à offrir des perspectives uniques et à renforcer les connaissances et les liens
Poste basé à Conakry avec un contrat de travail local.
Au sujet du poste
Sous la supervision du Surintendant du Développement des fournisseurs, le Spécialiste (data) de ce département assurera une fonction de gérer les besoins en collecte, analyse, et reportage des données ainsi que le progrès des projets du département Développement des fournisseurs. Ceci comprendrait la conception de tableaux de bord, le développement d’indicateur-clé de performance, et la formulation de méthode pour la collecte de donnée. Le poste sera basé à Conakry, avec des déplacements sur le site,
En tant que Spécialiste du développement des fournisseurs guinéens, vous serez chargé(e) de
- Procéder à la création de tableaux de bord, d’outils de gestion de projet et d’indicateurs de performance tout en soutenant le développement et la mise en œuvre d’un programme de développement des fournisseurs
- Tenir à jour sur les exigences du reportage nécessaire relatant à la loi sur le contenu local tout en identifiant et implantant les changements nécessaires pour cette fin
- Collaborer avec les parties prenantes internes pour expliquer le reportage, les données, les tableaux de bord, et les exigences de reportage
- S’assurer que les données utilisées sont définies, claires, transparentes, et utiles
- Développer, coordonner et consolider les informations pour fournir des rapports exploitables tou en établissant les protocoles, les systèmes et les processus de reportage pour l’équipe.
Exemples
- Construire des outils de reportage afin de communiquer les données du programme
- Créer une documentation pour saisir les définitions, la portée et les objectifs
- Améliorer le processus de mise à jour de la classification des fournisseurs
- Identifier les progrès du programme par rapport au calendrier ;
- Identifier les écarts entre les besoins des entreprises et l’offre locale
- Soutenir et suivre les initiatives qui augmentent les efforts de collaboration avec les fournisseurs locaux.
- Concevoir et réaliser des audits pour examiner les points de contrôle de la gouvernance, rendre compte des résultats et formuler des recommandations.
- Soutenir l’équipe de l’approvisionnement dans l’amélioration et l’adaptation des politiques, processus et systèmes d’approvisionnement afin d’ancrer les objectifs du programme du développement des fournisseurs.
- Assurer la compilation de la base de données des fournisseurs locaux
- Procéder à l’analyses de la base de données locale et développement d’une réserve de fournisseurs pour saisir les opportunités.
- Assurer la gestion d’une équipe d’analystes pour soutenir la vision
Ce que vous apporterez
- Avoir un diplôme en technologie, commerce, chaîne d’approvisionnement, affaires, finances, ou autre diplôme de nature analytique.
- Avoir de compétences solides en matière de conception, gestion et présentation de données
- Avoir une expérience en création de tableaux de bord et en développement d’indicateurs-clé de performance
- Avoir une aisance avec les systèmes ERP tel que SAP pour l’extraction de donnée, et aussi pour la présentation du data tel que Power BI (tant pour la création que l’implantation de tableaux de bord)
- Avoir une bonne maitrise de PowerPoint et Excel est essentiel
- Expérience en gestion d’équipe
- Avoir de bonnes Compétences en matière de gestion de projets, de résolution de problèmes et de gestion des relations avec les clients
- Avoir une Capacité d’obtenir les résultats en influençant les autres et en collaborant avec eux tout en développant les indicateurs-clé pour le suivi de la performance de l’équipe.
- Avoir une expérience en création d’article et de mémo sur la progression d’un projet serait un atout fort
- Avoir une expérience en matière de développement économique local serait un atout fort
- Avoir une capacité de communiquer succinctement, verbalement et par écrit, avec les parties prenantes internes et externes ; l’anglais est un atout.
À propos du Projet Simandou Sud
Le projet de minerai de fer de Simandou (Blocs 3 & 4) est situé en République de Guinée, en Afrique de l’Ouest. Il s’agit d’un gisement de minerai de fer de haute qualité et de classe mondiale et représente l’une des plus grandes réserves connues de minerai de fer au monde.
Le projet Simandou Sud opère dans le cadre de la coentreprise Simfer où le gouvernement de Guinée détient 15 %, Rio Tinto et Chinalco Iron Ore Holdings (CIOH) , qui détiennent respectivement 45,05 % et 39,95 % de Simandou, continuent de travailler avec le gouvernement Guinéen pour explorer les options permettant de valoriser le gisement de minerai de fer de Simandou, ainsi que des mécanismes potentiels de collaboration sur les infrastructures requises au développement du Projet et aux opérations minières.
À propos de Rio Tinto
À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.
Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.
Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobs.riotinto.com/job/18912690/specialiste-developpement-des-fournisseursspecialist-supplier-developement-data-conakry-gn/?source=LinkedIn
