ORABANK NIGER RECRUTE RESPONSABLE BANQUE DIGITALE H/F

ORABANK NIGER RECRUTE RESPONSABLE BANQUE DIGITALE H/F

RESPONSABLE BANQUE DIGITALE Type Contrat CDI Entreprise Le Groupe Orabank est un acteur bancaire panafricain de référence, développant son expertise dans les métiers de la banque commerciale, la gestion d’actifs et l’intermédiation financière. Fort d’un réseau de 12 filiales bancaires réparties à travers l’Afrique de l’Ouest et Centrale (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée,

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FORMATION GRATUITE EN LIGNE DEVOPS & CI/CD

APPEL À CANDIDATURES | FORMATION EN LIGNE – DEVOPS & CI/CD Vous êtes développeur ou professionnel de l’informatique et souhaitez maîtriser l’automatisation des processus de développement et de déploiement logiciel ? Orange Digital Center Mali lance un appel à candidatures pour une formation pratique de 5 jours, 100 % en ligne, sur le thème :

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CEDEAO RECRUTE ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F

CEDEAO RECRUTE ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F

TITRE DU POSTE : ASSISTANT ADMINISTRATIF 1- Introduction L’Organisation Ouest Africaine de la Santé (OOAS) est l’institution spécialisée de la CommunautéEconomique des Etats de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO) chargée des questions de santé.Elle a pour mandat de fournir des soins de santé de haut niveau aux populations de la sous-région. Lesmaladies transmissibles et non transmissibles

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Résultats Concours Eaux et Forêts 2026 Côte d'Ivoire : liste des admis

Résultats Concours Eaux et Forêts 2026 Côte d’Ivoire : liste des admis

Résultats Concours Eaux et Forêts 2026 en Côte d’Ivoire : consultez la liste des admis et la date du dépôt des dossiers Les résultats du concours direct d’entrée à l’École Nationale des Eaux et Forêts (ENEF), session 2026, sont désormais disponibles. Les candidats ayant pris part à ce concours peuvent consulter leurs résultats en ligne

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ECAGENCY RECRUTE TECHNICO-COMMERCIAL H/F

ECAGENCY recrute un(e) Technico-Commercial(e) Pour l’un de ses clients, ECAGENCY recrute un(e) Technico-Commercial(e). Formation Expérience Missions essentielles Qualités attendues Lieu: Bamako Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@ecagency.work Objet du mail: Candidature – Technico-commercial(e) DATE LIMITE : 08 NOV 2026

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VOLONTAIRES ONU RECRUTE SPECIALISTE DE PROGRAMME - ACTION HUMANITAIRE H/F

VOLONTAIRES ONU RECRUTE SPECIALISTE DE PROGRAMME – ACTION HUMANITAIRE H/F

Spécialiste de programme – Action humanitaire Mission et objectifs ONU Femmes est l’entité des Nations Unies pour l’égalité des sexes et à l’autonomisation des femmes. Cette Agence a été créée pour accélérer les progrès dans la réponse apportée à leurs besoins partout dans le monde. ONU Femmes soutient les États membres des Nations Unies dans

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LA FEMAFOOT RECRUTE DIRECTEUR FINANCIER ET COMPTABLE H/F

LA FEMAFOOT RECRUTE DIRECTEUR FINANCIER ET COMPTABLE H/F

APPEL À CANDIDATURES MIXTE (Interne et Externe) Recrutement d’un Directeur Financier et Comptable La Fédération Malienne de Football (FEMAFOOT), dans le cadre du renforcement de sa gouvernance financière et de son dispositif de contrôle interne, lance un appel à candidatures mixte pour le recrutement d’un(e) : DIRECTEUR(TRICE) FINANCIER(ÈRE) ET COMPTABLE. Sous l’autorité du Secrétaire Général,

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MAISON ZABBAAN RECRUTE CHAUFFEUR MARCHAND AMBULANT H/F

Maison Zabbaan recrute un Chauffeur-Marchand ambulant Maison Zabbaan recherche un Chauffeur-Marchand ambulant pour parcourir Bamako à bord de son tricycle commercial. Profil recherché Le candidat doit : Lieu: Bamako Comment postuler ? Déposez votre candidature à Banankabougou Sema, siège de Zabbaan Holding. Vous pouvez également appeler le : +223 71 98 98 82

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CREDITKASH MALI RECRUTE AUDITEUR INTERNE STAGIAIRE H/F

CREDITKASH MALI RECRUTE AUDITEUR INTERNE STAGIAIRE H/F

Creditkash Mali recrute un Auditeur Interne Stagiaire Intitulé du poste : Auditeur Interne StagiaireEmployeur : Creditkash Mali Définition synthétique du poste L’Audit Interne a pour missions principales de contrôler la bonne application du système de gestion, procédures, processus, normes comptables, contrôles internes, etc. Il identifie les écarts et propose des actions afin d’améliorer le fonctionnement

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