DCA RECRUTE CHARGE DE SECURITE H/F

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POSITION: Security and Safety Officer

DEPARTMENT: Securité

RAPPORTE A: Security and access manager

NIVEAU: BG5-1

ZONE D’AFFECTATION: Ségou, Mali

DEBUT DE CONTRAT: 01 Aout 2025

FIN DE CONTRAT: 31 Decembre 2025

SALAIRE INDICATIF: 451.500

OBJECTIVES DU POSTE

L\\\’officier sĂ©curitĂ© au sein de DCA joue un rĂ´le crucial en assurant la sĂ»retĂ© et la sĂ©curitĂ© du personnel, des biens et des opĂ©rations dans divers contextes, conformĂ©ment au cadre du devoir de diligence de DCA. En tant qu\\\’officier sĂ©curitĂ©, vous devez faire preuve d\\\’une grande vigilance, d\\\’une grande capacitĂ© d\\\’adaptation et d\\\’excellentes compĂ©tences en matière de communication et de relations interpersonnelles. Ce rĂ´le exige une comprĂ©hension approfondie du contexte local, une sensibilitĂ© culturelle, un bon rĂ©seau et la capacitĂ© Ă  Ă©quilibrer les besoins de sĂ©curitĂ© avec le cadre du devoir de diligence de DCA. 

IndĂ©pendamment du contenu de la prĂ©sente description de poste, l\\\’employĂ© est tenu de participer Ă  tout moment Ă  toute tâche nĂ©cessaire Ă  l\\\’organisation dĂ©lĂ©guĂ©e par le responsable.

BUT

Executer

• Contribuer Ă  l\\\’accès de DCA dans les zones difficiles d\\\’accès 

• Soutenir la mise en œuvre de mesures de sécurité physique pour les bureaux, les résidences et les autres installations.

• Mettre en œuvre et faire respecter les politiques en matière de sécurité des véhicules et de déplacements.

• Coordonner et contrôler les déplacements du personnel et des biens, en particulier dans les zones à haut risque.

• Mener des enquêtes sur les incidents et les atteintes à la sécurité.

• Formuler des recommandations d\\\’amĂ©lioration fondĂ©es sur les enseignements tirĂ©s des expĂ©riences.

• Veiller au respect des politiques, des lignes directrices et des meilleures pratiques en matière de sûreté et de sécurité.

ENGAGEMENT

Informer

• Veiller à ce que tous les membres du personnel soient familiarisés avec les protocoles et procédures de sécurité.

• Maintenir une communication régulière avec les autorités locales, les homologues chargés de la sécurité et les autres parties prenantes concernées.

• Fournir régulièrement des mises à jour et des rapports sur la sécurité à la direction et aux équipes concernées.

• Collaborer avec les services de police locaux, les agences des Nations unies, les autres ONG et les forums sécurité afin de partager des informations et de coordonner les activités.

• Fournir des conseils en matière de sĂ©curitĂ© aux responsables de programme, aux directeurs nationaux et Ă  d\\\’autres cadres supĂ©rieurs.

• Se tenir informé de la situation locale et régionale en matière de sécurité et donner des conseils sur les ajustements à apporter aux mesures de sécurité.

• Effectuer des visites sur le terrain avec l\\\’Ă©quipe programme afin d\\\’identifier les mesures d\\\’amĂ©lioration.

DELIVRABLE

Fixer des priorités

• ProcĂ©der Ă  des Ă©valuations rĂ©gulières des risques de sĂ©curitĂ© afin d\\\’identifier les menaces et les vulnĂ©rabilitĂ©s potentielles.

• Coordonner les mouvements avec l’équipe programme 

• Soutenir les partenaires DCA si nécessaire

• Analyser et Ă©valuer la situation en matière de sĂ©curitĂ© et d\\\’accès dans les zones d\\\’opĂ©ration.

• Contribuer à la mise en œuvre de plans et de protocoles de sécurité visant à atténuer les risques identifiés et les mettre en œuvre.

• Établir et maintenir des procédures et des lignes directrices en matière de sécurité pour les membres du personnel.

• Collaborer avec d\\\’autres dĂ©partements pour intĂ©grer des mesures de sĂ©curitĂ© dans les activitĂ©s du programme.

• Contribuer Ă  l\\\’Ă©laboration et Ă  la mise en Ĺ“uvre de plans de gestion de crise et d\\\’intervention.

• Coordonner la réponse aux incidents de sécurité, aux urgences ou aux crises.

• Fournir des conseils et un soutien au personnel pendant les situations d\\\’urgence.

• Contribuer Ă  l\\\’Ă©laboration et Ă  la mise en Ĺ“uvre de stratĂ©gies de communication Ă  l\\\’intention du personnel lors d\\\’incidents de sĂ©curitĂ©.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES :

• Nationalité Malienne

• Diplôme, niveau Licence minimum, niveau Master préféré, en sciences politiques ou sociales, études de sécurité, droit, criminologie ou autre cursus pertinent pour ce poste.

• Expérience requise d’au moins 3 ans dans un poste équivalent en ONG internationale

• Excellente connaissance du contexte sécuritaire, politique, socioéconomique et des dynamiques communautaires dans le Centre du Mali

• Excellente capacité d’organisation, d’autonomie et de prise d’initiative

• Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques, et dans la négociation

• Très bonne capacité à analyser des problèmes, identifier et mettre en œuvre des solutions pertinentes et adaptées

• Attitude intègre, professionnelle, dynamique et collaborative

• Être capable de travailler sous pression, en respectant des échéances serrées et dans des contextes sécuritaires très volatiles

Langues :

• Excellente maîtrise du Français à l’écrit et à l’oral nécessaire ;

• Excellente maîtrise du Bambara à l’oral nécessaire

• Bonne maîtrise orale d’une ou plusieurs langues des régions du centre Ségou et Mopti (Mali) nécessaire

Outils informatiques et logiciels : Bonne maîtrise de Microsoft Word, Excel, Outlook

Les candidatures fĂ©minines sont particulièrement encouragĂ©es  

MODALITES DE SOUMISSION :    

Les dossiers de candidature doivent ĂŞtre adressĂ©s Ă  « DCA Mali Recrutement » et envoyĂ© Ă  l’adresse e-mail : recrutement.dca.mali@gmail.com, avec comme objet « DCA_ Security and Safety Officer_[Votre PrĂ©nom + Nom] » (exemple : DCA_Security and Safety Officer_Bob Smith).

Toute candidature envoyée par e-mail qui ne comporte pas l’objet tel qu’indiqué ci-dessus sera automatiquement disqualifiée.

Date limite d’envoi ou de dépôt des candidatures : 24/07/2025

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

NB : La copie certifiée des diplômes et attestations sera demandée à l’interview, de même qu’un contrôle de référence.

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