Profil recherché :
o Formation en communication, marketing digital ou équivalent.
o Bonne maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, X).
o Compétences en création de contenus (Canva, Photoshop, montage vidéo).
Missions
Développer et animer la présence digitale de l’entreprise sur les réseaux sociaux afin de renforcer la
visibilité, l’image de marque et l’engagement des communautés en ligne.
Taches :
Le titulaire du poste sera chargé de :
- Élaborer et exécuter la stratégie sociale media.
- Créer, publier et programmer du contenu attractif (textes, visuels, vidéos).
- Animer et modérer les communautés (commentaires, messages).
- Surveiller l’e-réputation et interagir avec les abonnés.
- Mettre en place des campagnes digitales (organique et payant).
- Analyser les performances (KPIs) et proposer des améliorations.
Compétences requises :
Compétences techniques - Stratégie de contenu et storytelling.
- Community management & modération.
- Publicité digitale (Meta Ads, Google Ads).
- Outils d’analyse (Google Analytics, Insights).
- Gestion d’un calendrier éditorial.
Qualités personnelles : - Créatif(ve) et force de proposition.
- Esprit d’équipe et sens relationnel.
- Capacité d’adaptation et réactivité.
- Rigueur et autonomie.
Comment postuler :
Envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à l’adresse
recrutement@grhguinee.com en précisant la référence du poste GRH-R117 au plus tard le 15
Septembre 2025.
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