OXFAM MALI RECRUTE OFFICIER EFSVL H/F

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Oxfam GB au Mali, dans le cadre de ses operations recherche:

The Role: Officier EFSVL /EFSVL Officer

Location/Lieu: Gao

Type de contrat: Contrat a Duree Determinee

Duree/Duration: 8 mois

Categorie : D, Zone: 2

Salaire: Selon la grille salariale de OGB au Mali

Rapporte a: Manager Projet/Project Manager

We’re looking for a candidate who cares about Oxfam’s mission to end poverty and is personally aligned to our feminist principles and values of empowerment, accountability and inclusion in all you do.

An ideal candidate for the role will also be / have:

Expérience

EXPERIENCE, KNOWLEDGE & COMPETENCIES

  • Minimum 3 ans d’expĂ©rience dans la mise en Ĺ“uvre de projets humanitaires (SĂ©curitĂ© alimentaire, WASH, Abris/NFI).
  • ExpĂ©rience dans le suivi des activitĂ©s de distribution et la coordination avec des partenaires nationaux.
  • Connaissance approfondie du contexte humanitaire au Nord du Mali (rĂ©gion de Gao).
  • Une expĂ©rience prĂ©alable dans un projet financĂ© par CBPF/OCHA ou similaire est un atout.

Compétences Techniques

  • MaĂ®trise des outils de suivi-Ă©valuation (Excel, KoboCollect, souhaitĂ©).
  • Bonne connaissance des normes SPHERE et des principes humanitaires.
  • Aptitude Ă  travailler dans un environnement multiculturel et sous pression
  • Excellentes capacitĂ©s de communication orale et Ă©crite en français ; la maĂ®trise du songhaĂŻ, tamasheq ou peulh est un atout
  • SensibilitĂ© aux diffĂ©rences culturelles et aux questions de genre, ainsi que la volontĂ© de promouvoir l’égalitĂ© des chances.
  • Capacite Ă  faire preuve d’ouverture et la volontĂ© d’en savoir davantage sur l’application de l’intĂ©gration transversale du genre, des droits des femmes et de la diversitĂ© dans tous les aspects du travail de dĂ©veloppement.
  • Engagement de respecter les politiques d’Oxfam en matière de prĂ©vention du harcèlement, de l’exploitation et des abus sexuels afin de veiller, dans la mesure du possible, a la sĂ©curitĂ© de toutes celles et ceux qui entrent en contact avec Oxfam.

Responsabilites Cles/Key Responsabilities

  • Mise en Ĺ“uvre et suivi des activitĂ©s
  • Assurer la planification, la mise en Ĺ“uvre et le suivi des activitĂ©s du projet dans les trois secteurs : SĂ©curitĂ© alimentaire, Abris/NFI et EHA.
  • Coordonner les distributions de vivres, de kits WASH et NFI conformĂ©ment aux directives techniques d’Oxfam et des clusters sectoriels.
  • Superviser les activitĂ©s de sensibilisation communautaire sur les bonnes pratiques alimentaires, nutritionnelles, d’hygiène et de protection.
  • Participer Ă  la mise en place et Ă  l’animation des mĂ©canismes de redevabilitĂ© et de plaintes au niveau communautaire (comitĂ©s, ligne verte, feedbacks).
  • Veiller Ă  la qualitĂ© et Ă  la traçabilitĂ© de toutes les opĂ©rations de distribution (listes, PV, fiches d’émargement, rapports de distribution, de ciblage et PDM).
  • Appuyer la mise en Ĺ“uvre des activitĂ©s d’évaluation environnementale et de suivi NEAT+, en coordination avec les services techniques.
  • Garantir la bonne intĂ©gration des approches Protection, Genre et CohĂ©sion sociale dans toutes les phases du projet.
  • Suivi-Ă©valuation et reporting
  • Assurer le suivi de la performance du projet selon les indicateurs du cadre logique (IOV).
  • Participer Ă  la collecte, consolider et analyser les donnĂ©es issues des enquĂŞtes (Baseline, PDM, Endline).
  • PrĂ©parer les rapports d’activitĂ©s mensuels et techniques Ă  soumettre au Manager du Projet et Ă  l’équipe MEAL.
  • Appuyer la mise en Ĺ“uvre du système SERA (Suivi, Évaluation, RedevabilitĂ© et Apprentissage) du projet CBPF.
  • Coordination et reprĂ©sentation
  • Maintenir un contact rĂ©gulier avec le partenaire STOP SAHEL et les services techniques (DĂ©veloppement social, EHA, Agriculture, etc.).
  • Participer aux rĂ©unions de coordination humanitaire locales et aux clusters thĂ©matiques Ă  Gao.
  • ReprĂ©senter Oxfam auprès des autoritĂ©s locales, leaders communautaires et autres acteurs humanitaires dans la zone d’intervention.
  • Contribuer Ă  la cohĂ©sion sociale Ă  travers la communication communautaire et la prĂ©vention des tensions entre PDI et hĂ´tes.
  • Gestion administrative et logistique
  • Assurer la conformitĂ© logistique et financière des activitĂ©s (bons de livraison, PV, factures, fiches de suivi).
  • Contribuer Ă  la planification budgĂ©taire et au suivi des dĂ©penses en lien avec le Manager du Projet et le Finance Officer.
  • Garantir le respect des procĂ©dures internes d’Oxfam et des exigences du bailleur (CBPF/OCHA).

Alerte à l’escroquerie

Oxfam a reçu plusieurs signalements de récentes escroqueries menées en utilisant frauduleusement son nom. Ces messages portent souvent le nom et le logo d’Oxfam, donnant la fausse impression que ce sont des communications autorisées de notre part. Compte tenu de ces incidents, Oxfam appelle toutes les parties concernées à faire preuve d’une vigilance accrue dans leurs interactions avec des tiers par courriel, Internet, téléphone ou SMS.

Des tiers se faisant passer pour Oxfam pourraient chercher à obtenir vos renseignements personnels ou financiers, ou à vous exploiter en vue d’un gain financier.

Exemples récents

Loterie : Message envoyé par courriel, SMS, WhatsApp ou Messenger prétendant que le/la destinataire a gagné à une loterie. Les destinataires sont invité-e-s à fournir leurs coordonnées personnelles ou à effectuer un paiement pour réclamer leurs gains

Offre d’emploi : Fausse annonce de recrutement en ligne faite sous le nom d’Oxfam. Il est demandé au répondant de payer des frais (p. ex. : pour un uniforme, la vérification des antécédents, ou une assurance) avant de recevoir une offre d’emploi.

Il s’agit de propositions frauduleuses, d’escroqueries ou de tentatives de phishing (« hameçonnage ») auxquelles nous ne sommes nullement associés. Oxfam n’envoie pas de messages non sollicités et n’effectue pas d’appels téléphoniques pour annoncer qu’une personne aurait gagné un prix ou pour demander des renseignements personnels ou financiers. Oxfam ne demande jamais non plus aux candidat-e-s à un emploi de payer quoi que ce soit lors de ses procédures de recrutement. Si vous recevez un message de ce type envoyé sous notre nom et vous proposant un emploi, un entretien d’embauche, ou annonçant que vous avez gagné une tombola ou une loterie contre paiement d’une somme d’argent ou autre, nous vous conseillons vivement de ne pas y répondre.

Bien que nous prenions les mesures appropriées contre ces personnes sans scrupules, y compris des recours juridiques, nous tenons à vous informer qu’Oxfam et les membres de sa confédération ne seront en aucun cas tenus responsables de toute perte pouvant être occasionnée à un membre du public en raison de ses échanges avec des personnes ayant des intentions frauduleuses.

French: https://www.oxfam.org/fr/alerte-escroquerie

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobs.oxfam.org.uk/jobs/vacancy/officier-efsvl–efsvl-officer–int11302/24106/description/

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