ENABEL RECRUTE 02 POSTES H/F

GESTIONNAIRE LOGISTIQUE ET ACHATS H/F

Catégorie:  National

Lieu:  

N’Zérékoré, Guinée

Référence:  23514

Date limite pour postuler: 

Avis de recrutement

Nombre de Poste : 1

Lieu N’Zérékoré

Gestionnaire Logistique et Achats (h/f/x) – Guinée

Intervention Projet d’Appui au Système de Santé de Guinée PASS-GUI

Enabel est l’agence belge de coopération internationale. Notre mission est d’œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents – le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.

Nous avons plus de 20 ans d’expérience dans divers domaines allant de l’éducation et des soins de santé à l’agriculture, en passant par la protection de l’environnement, la numérisation, l’emploi, la paix et la sécurité. L’expertise de notre agence fédérale est sollicitée dans le monde entier – par le gouvernement belge, les institutions de l’Union européenne, le secteur privé et les gouvernements d’autres pays. Nous collaborons avec des entreprises, des acteurs de la société civile et des institutions de recherche et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d’autres domaines. 

Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

Enabel est présente en Guinée depuis 2016. L’Agence a un bureau de Représentation à Conakry et des bureaux en région (Kindia – Mamou – N’Zérékoré).

Contexte

La Guinée est un pays partenaire de la coopération belge depuis 2015. Après un programme de démarrage (2016-2018) dont l’objectif était d’avoir un impact rapide et des résultats tangibles pour la population guinéenne sur l’axe Conakry – Kindia – Mamou, un programme de coopération d’envergure (2019-2023) a été signé en 2018 à l’effet d’améliorer la croissance économique inclusive et durable, à travers notamment la promotion de l’entrepreneuriat et la création d’emplois décents. Un deuxième programme de coopération (2023-2027) est actuellement en cours d’exécution Il vise, comme priorités, à promouvoir le développement agricole durable, à améliorer l’employabilité et l’insertion des jeunes hommes et femmes et à renforcer l’accès des femmes et des jeunes aux Droits Sexuels et Reproductifs.

Parallèlement, sur financement de l’Union européenne, Enabel exécute d’autres projets : PAIED, SANITA 1-2, État civil… sur l’axe Conakry-Kindia-Mamou-Labé.

En 2024 deux opportunités spécifiques santé viennent compléter le projet SAFE (Santé et autonomisation des femmes) : le projet d’appui aux INSP, Instituts Nationaux de Santé Publique, et le projet PASS-GUI, avec focus à Conakry et N’Nzérékoré…

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet PASS-GUI, , nous recrutons un.e Gestionnaire Logistique et Achats.

Description de la fonction

En tant que Gestionnaire Logistique et Achats vous devez :

• En collaboration avec le Gestionnaire financier, gérer de A à Z les achats en dessous du seuil de 25.000 € ou 30.000 € ;
• Identifier et participer au développement des contrats-cadres, en vue notamment de limiter le nombre de pro-formats à demander, effectuer des analyses comparatives avec prix de référence ;
• Explorer le marché et établir des contacts avec des fournisseurs ou des fournisseurs potentiels et créer et gérer la base de données des fournisseurs de qualité, tout en Identifiant les risques liés    aux fournisseurs ; 
• Assister aux réparations et entretien au bureau, conformément aux politiques et procédures d’Enabel ;
• Veiller à ce que les bâtiments et les véhicules soient entretenu de manière continue et conformément à toutes les exigences en matière de santé et de sécurité ;
• Être responsable de la restitution des documents tels que les plaques d’immatriculation aux autorités compétentes si nécessaire ;
• S’assurer que chaque véhicule dispose de tous les documents nécessaires pour circuler conformément à la législation du pays (documents d’immatriculation, plaque d’immatriculation appropriée, etc.) et renouveler ces documents ou autorisations si nécessaire 
• Fixer les objectifs et les priorités des chauffeurs ;
• S’assurer que les achats (importés ou locaux) sont effectués conformément aux arrangements ou accords spécifiques sur les taxes, etc ;
• Etablir des plans d’évacuation des bâtiments en cas d’urgence ;
• Effectuer les formalités d’abonnement telles que l’électricité, l’eau, les services téléphoniques, et veiller à leur bonne utilisation ;
• Prendre en charge l’installation sur le site les équipements tels qu’un rétroprojecteur ou un vidéoprojecteur, un télécopieur et un scanner, et savoir comment les utiliser ;
• Prendre des dispositions pratiques et apporter un soutien aux missions (réservations d’hôtels, réception à l’aéroport, déplacements, disponibilité des véhicules, etc.) ;

Votre profil

Niveau de formation requis

Avoir un Diplôme Bac+3 Bac+4 en administration générale ou achat/logistique ou dans une discipline similaire.

Compétences et connaissances requises

• Avoir au minimum 3 années d’expérience en logistique/Achats ;
• Être capable de travailler dans un environnement multiculturel et sous pression ;
• Avoir le sens de l’anticipation, de l’organisation, de la planification et des priorités ;
• Savoir Favoriser et coordonner le partage de l’information en interne et entre les directions.
• Avoir des connaissances sur les procédures d’achats et les bases de la gestion des stocks ; 
• Avoir la capacité de lire et comprendre les spécifications techniques des matériaux ;
• Avoir la connaissance de base des normes de qualité et de sécurité ;
• Avoir une connaissance de base des déclarations de transit/en douane sont un atout ;
• Avoir bonne connaissance des logiciels (MS Word, Excel) et avoir la capacité d’apprendre ;
• Avoir une Bonne connaissance du français ; la maîtrise de l’Anglais est un atout ;
• Être capable de travailler sous pression, être Courtois et serviable à l’égard des collègues ;

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

• Une fonction passionnante, intéressante, diversifiée dans un environnement international.
• Un contrat à durée indéterminée lié à la durée du Projet, avec des déplacements sur la zone d’intervention du projet.
• Un package salarial selon les années acquises et justifiées comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes de Catégorie 4 compris complété des éléments suivants : pécule de 13ième mois, couverture 90 % d’assurance santé ; primes mensuelles de transport et de logement.

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans.

Intéressé.e ?

Postulez, au plus tard le 17/12/2025, ici Gestionnaire Logistique et Achats (enabel.be) et joignez votre CV actualisé, une lettre de motivation et le diplôme le plus élevé.

Seules les candidatures introduites via le lien ci-après Gestionnaire Logistique et Achats (enabel.be) seront prises en considération et seul (s) les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les tests.

Enabel ouvre ses postes vacants à toute personne répondant aux critères mentionnés dans l’offre d’emploi. Nous sommes résolument engagés en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de notre organisation. Aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée au genre, à l’origine, à l’âge, à la religion, à l’orientation sexuelle, au handicap ou à tout autre aspect, n’est tolérée. Seules les compétences et l’expérience priment dans notre processus de recrutement.

L’utilisation du masculin générique inclut également le féminin. Nous encourageons fortement les candidatures féminines, et veillons à respecter l’équité et l’équilibre dans la gestion de nos ressources humaines. 

Merci de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères spécifiés.

Pour postuler,cliquez sur le lien suivant : https://jobs.enabel.be/job/N%26apos%3BZ%C3%A9r%C3%A9kor%C3%A9-Gestionnaire-Logistique-et-Achats/1273221101/

EXPERT FORMATION-INSERTION EN APPUI AUX ETABLISSEMENTS DE FORMATION H/F

Catégorie:  National

Lieu:  

Mamou, Guinée

Référence:  23515

Date limite pour postuler: 

Avis de recrutement

Nombre de Poste : 1

Lieu Mamou

Expert Formation-Insertion en Appui aux Etablissements de Formation (h/f/x) – Guinée

Programme d’Appui à l’insertion et à l’emploi décent par la formation professionnelle (PAIED/FP)

Enabel est l’agence belge de coopération internationale. Notre mission est d’œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents – le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.

Nous avons plus de 20 ans d’expérience dans divers domaines allant de l’éducation et des soins de santé à l’agriculture, en passant par la protection de l’environnement, la numérisation, l’emploi, la paix et la sécurité. L’expertise de notre agence fédérale est sollicitée dans le monde entier – par le gouvernement belge, les institutions de l’Union européenne, le secteur privé et les gouvernements d’autres pays. Nous collaborons avec des entreprises, des acteurs de la société civile et des institutions de recherche et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d’autres domaines. 

Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

Enabel est présente en Guinée depuis 2016. L’Agence a un bureau de Représentation à Conakry et des bureaux en région (Kindia – Mamou – N’Zérékoré).

Contexte

Le Programme d’Appui à l’insertion et à l’emploi décent par la formation professionnelle (PAIED/FP), financé par l’Union européenne et exécuté par l’Agence Française de Développement (AFD), ENABEL et la GIZ, vise à soutenir les efforts du pays dans la mise en œuvre des réformes qualitatives envisagées, en cohérence avec le Programme Décennal de l’Education de Guinée (ProDEG 2020-2029).

En collaboration avec les principaux acteurs travaillant dans la formation professionnelle, notamment le ministère de l’Enseignement technique et de la formation professionnelle et de l’emploi (METFPE), les Agences de Développement européennes et le secteur privé, l’UE visera, à travers ce projet, à promouvoir des programmes de formation professionnelle.

L’intervention Enabel, d’un budget de 10 millions €, veillera plus particulièrement à renforcer la cohérence et l’adéquation entre la formation professionnelle et la demande du marché en travaillant, à la fois, sur l’offre et la demande de formation professionnelle.

Cette action, plus concrètement, soutiendra les efforts de la Guinée dans l’amélioration de la qualité de la formation professionnelle en vue de permettre aux jeunes hommes et femmes de renforcer leurs compétences professionnelles et ainsi d’améliorer leur employabilité, et par conséquent leur participation sociale et économique au développement du pays.

Les filières privilégiées seront le “BTP vert”, l’Agriculture et le Tourisme. 

Description de la fonction

L’expert Formation – Insertion en Appui aux Etablissements de Formation Professionnelle et à leur écosystème :

• Apporte l’expertise nécessaire au sein de l’établissement de formation afin d’appuyer la direction, en collaboration les autorités compétentes, à planifier et mettre en œuvre leurs projets d’établissement afin de transformer progressivement le centre de formation en centre d’excellence professionnelle
• S’assure du bon déroulement de toutes les activités du projet au niveau local en faisant le lien entre les différentes expertises et domaine de résultat du projet et le niveau local
• Implique l’ensemble des acteurs de l’écosystème local formation-emploi dans les dynamiques locales déployées : opérationnalisation de l’appui aux maisons de l’emploi et de l’entreprenariat, appui à la mise en place des comités locaux formation-emploi, …
• Contribue au renforcement des capacités des ressources humaines des partenaires locaux et nationaux ainsi et que de la durabilité des dispositifs déployés
• En collaboration avec l’expert formation-insertion et avec la contrôleuse de gestion, fait le suivi technique des différents accords de partenariat établis avec l’établissements de formation et autres institutions de l’écosystème formation-emploi autour de celui-ci
• S’assure de l’application pratique des thématiques transversales (genre, travail décent, environnement, numérique, innovation)
• Contribue à l’atteinte et au suivi des indicateurs du projet
• Contribue aux synergies avec les autres interventions d’Enabel
• Contribuer à la mise en œuvre de l’intervention à travers des inputs à la planification, l’exécution, la coordination, le monitoring et l’évaluation des activités afin de garantir l’atteinte des résultats de l’intervention dans les délais impartis.
• Fournir tous les inputs techniques nécessaires afin d’atteindre une performance technique de l’intervention qui répond aux normes et standards nationaux et internationaux.
• Accompagner et renforcer les capacités des structures partenaires afin de contribuer à l’amélioration de leurs organisation, processus et systèmes ainsi que des compétences de leur personnel.
• participe à la capitalisation et la gestion des connaissances dans son domaine d’expertise afin de créer au sein de l’intervention, et avec les partenaires, un environnement inclusif, informé et ouvert.

Votre profil

Niveau de formation requis

Master BAC + 5 en sciences humaines, ingénierie de la formation, économie, gestion de projet ou tout autre domaine pertinent pour la fonction.

Expériences et compétences requises

• Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la formation professionnelle, de la gestion des compétences, de l’emploi et de l’entreprenariat
• Excellentes connaissances du secteur de l’emploi et de la formation en Guinée, y compris des différentes législations régissant le secteur
• Grande capacité à planifier et faire le suivi d’activités
• Connaissance de l’outil d’ISATCOVE et de ce qu’est un Centre d’Excellence Professionnelle
• Grande capacité de communication, d’échange et d’écoute des différents acteurs
• Rigueur et capacités à gérer des budgets
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Grande capacité d’adaptation aux modifications de l’environnement en proposant des solutions innovantes
• Connaissances pratiques des thèmes transversaux (genre, travail décent, environnement, numérique, innovation,…)
• Connaissance forte autour des démarches de capitalisation
• Connaissance avérée des problématiques globales des centres de formations

Compétences ou connaissances spécifiques étant un atout :

• Expérience au sein de projets et de fonds européens multipartenaires
• Expérience de renforcement des capacités de structures nationales
• Expérience dans la gestion de convention de subsides et d’appels à propositions
• Expérience dans la gestion de marchés publics
• Expérience dans la mise en place de dispositifs innovants et pérennes dans le secteur de la formation professionnelle (apprentissage en alternance, chantiers/champs écoles, fonds de développement de compétences en partenariat avec le secteur privé,…)
• Avoir une bonne connaissance du français (parler/lire/écrire) ;

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

• Une fonction passionnante, intéressante, diversifiée dans un environnement international.
• Un contrat à durée indéterminée lié à la durée du Projet basé à Mamou, avec des déplacements sur la zone d’intervention du projet.
• Un package salarial selon les années acquises et justifiées comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes de Catégorie 6 compris complété des éléments suivants : pécule de 13ième mois, couverture 90 % d’assurance santé ; primes mensuelles de transport et de logement.

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans.

Intéressé.e ?

Postulez, au plus tard le 17/12/2025, ici Formation-Insertion professionnelle (enabel.be) et joignez votre CV actualisé, une lettre de motivation et le diplôme le plus élevé.

Seules les candidatures introduites via le lien ci-après Formation-Insertion professionnelle (enabel.be) seront prises en considération et seul (s) les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les tests.

Enabel ouvre ses postes vacants à toute personne répondant aux critères mentionnés dans l’offre d’emploi. Nous sommes résolument engagés en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de notre organisation. Aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée au genre, à l’origine, à l’âge, à la religion, à l’orientation sexuelle, au handicap ou à tout autre aspect, n’est tolérée. Seules les compétences et l’expérience priment dans notre processus de recrutement.

L’utilisation du masculin générique inclut également le féminin. Nous encourageons fortement les candidatures féminines, et veillons à respecter l’équité et l’équilibre dans la gestion de nos ressources humaines. 

Merci de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères spécifiés.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobs.enabel.be/job/Mamou-Expert-Sectoriel-Th%C3%A9matique-Formation-Insertion-Appui-aux-Etablissements-de-formation/1273229001/