M’BOUNA RECRUTE 03 POSTES H/F

POSTE 1 : COMPTABLE PRINCIPAL H/F

AVIS DE RECRUTEMENT (INTERNE ET EXTERNE) – COMPTABLE PRINCIPAL
I. Identification du poste

• Intitulé du poste : Comptable Principal
• Service : Direction Financière
• Position hiérarchique : Rattaché au Directeur Financier
• Equipe a Encadré : Comptable Fournisseurs, Comptable Clients, Comptable Facturation et
  Comptable Paie, Social et Fiscalité
  II. Mission principale
  Le Comptable Principal est le garant de la régularité, de la sincérité et de la fiabilité de la comptabilité
  générale de l’entreprise. Il traite les comptes complexes (emprunts, tiers divers), supervise la
  production comptable des autres collaborateurs, veille à la qualité des arrêtés mensuels et assure la
  coordination avec le contrôle de gestion et l’audit externe.
  III. Responsabilités et tâches

1. Tenue des comptes généraux complexes

• Suivi des comptes d’emprunts : décaissements, intérêts, échéanciers, réévaluations
• Gestion des comptes débiteurs et créditeurs divers : cautions, avances, remboursements,
  régularisations
• Contrôle des comptes de régularisation et provisions (charges constatées d’avance, produits à
  recevoir…)

1. Clôture comptable mensuelle et annuelle

• Coordination et validation des écritures de fin de mois
• Vérification et lettrage des comptes généraux critiques
• Préparation des écritures d’ajustement (dotations, corrections, reclassements)
• Collaboration avec le Contrôle de gestion sur les rapprochements analytiques

1. Supervision de l’équipe comptable

• Encadrement fonctionnel des comptables :
  o Comptable Clients
  o Comptable Fournisseurs
  o Comptable Tiers Paie & Fiscalité
• Relecture et contrôle de leurs saisies comptables dans Odoo
• Assistance technique et montée en compétence de l’équipe
• Organisation du calendrier comptable interne (délais de saisie, de clôture)

1. Réconciliation, justification et reporting

Justification périodique des comptes bilantiels

• Suivi des écarts, suspens ou anomalies
• Préparation des situations comptables internes

1. Relation avec les tiers

• Réponse aux demandes internes (DG, DGA, DF, CAC)
  V. Profil recherché
• Formation : Bac +4/5 en comptabilité, audit ou gestion financière
• Expérience : Minimum 5 ans dans un poste de comptabilité générale en entreprise, avec
  encadrement
• Outils : Odoo (maîtrise impérative), Excel avancé, outils de reporting comptable
• Excellente maîtrise de la comptabilité générale, bilan, normes SYSCOA
• Pratique confirmée des comptes de bilan complexes
• Compétences en comptabilité analytique et clôture mensuelle
• Très bonne maîtrise d’Odoo (modules : comptabilité, analytique, emprunts, journal)
  V. Conditions de travail
• Poste basé sur site industriel à Sanakoroba.
• Horaires flexibles selon les besoins de production.
• Déplacements possibles entre site de production et points de distribution
  ➢ Dossier de candidature : Envoyer vos CV et lettre de motivation à
  kassim.tangara@mbouna.com avec la mention “Candidature pour le poste Un(e)
  Comptable Principale” avant le 27 décembre 2025

POSTE 2 : RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION ET TRESORERIE H/F

AVIS DE RECRUTEMENT-RESPONSABLE CONTRÔLE DE GESTION & TRÉSORERIE
I. Identification du poste

• Intitulé du poste : Responsable Contrôle de Gestion & Trésorerie
• Rattachement hiérarchique : Directeur Financier
• Département : Direction Financière
• Equipe a Encadré : Contrôleur de Gestion
  II. Mission principale
  Le Responsable Contrôle de Gestion & Trésorerie pilote la performance financière globale de M’BOUNA
  SA à travers la construction budgétaire, le suivi analytique, l’analyse des performances économiques et
  la gestion stratégique et opérationnelle de la trésorerie.
  Il/elle garantit la disponibilité des liquidités, la fiabilité des prévisions financières, l’optimisation des
  coûts et la production de reportings stratégiques à destination de la Direction Générale.
  III. Responsabilités et activités clés

1. Pilotage de la fonction financière (contrôle de gestion & trésorerie)

• Structurer et organiser la fonction contrôle de gestion et trésorerie.
• Définir les procédures budgétaires, analytiques, de trésorerie et de reporting.
• Garantir la fiabilité, la cohérence et la ponctualité des données financières.
• Assurer l’interface financière entre la direction, la production, les achats et le commercial.

1. Construction et pilotage budgétaire

• Élaborer, avec la Direction, les hypothèses budgétaires annuelles.
• Définir les postes budgétaires et leur ventilation analytique dans Odoo.
• Superviser la saisie et la mise à jour des budgets par centre de coûts.
• Suivre mensuellement les écarts Réel / Budget et proposer des mesures correctives.

1. Suivi analytique et performance économique

• Analyser les performances économiques par centre, moulin, produit et segment.
• Suivre les rendements matières, les coûts d’énergie, les coûts logistiques et industriels.
• Mettre à jour les KPI financiers et tableaux de bord de pilotage.
• Identifier les leviers d’optimisation de la rentabilité et du BFR.

1. Gestion stratégique et opérationnelle de la trésorerie

• Assurer le suivi quotidien des soldes bancaires et des flux de trésorerie.
• Élaborer et mettre à jour les plans de trésorerie : journalier, hebdomadaire, mensuel et
  glissant 3 mois.

• Intégrer dans les prévisions les achats stratégiques (blé, énergie), salaires, charges et taxes.
• Définir les priorités de paiement et soumettre les propositions au DF pour validation.

1. Analyses financières et reporting

• Analyser les écarts prévision / réalisé de trésorerie.
• Suivre le Besoin en Fonds de Roulement (BFR) et les rotations clients/fournisseurs.
• Produire des reportings mensuels de trésorerie et de performance financière.
• Préparer des notes d’aide à la décision pour la Direction Générale.
  IV. Profil recherché
• Formation : Bac +5 en finance, audit, contrôle de gestion ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans en contrôle de gestion et/ou trésorerie, idéalement en milieu
  industriel.
• Atout : Expérience dans l’agroalimentaire ou la meunerie.
• Solide maîtrise du contrôle de gestion industriel et de la trésorerie.
• Maîtrise d’Odoo (analytique, budgétaire, reporting).
• Excellente maîtrise d’Excel (prévisionnels, analyses, tableaux croisés).
• Bonne compréhension du cycle d’exploitation industriel et agroalimentaire
  V. Conditions de travail
• Poste basé sur site industriel à Sanakoroba.
• Horaires flexibles selon les besoins de production.
• Déplacements possibles entre site de production et points de distribution.
  ➢ Dossier de candidature : Envoyer vos CV et lettre de motivation à
  kassim.tangara@mbouna.com avec la mention “Candidature pour le poste Un(e)
  Responsable Contrôle de Gestion & Trésorerie ” avant le 27 décembre 2025

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POSTE 3: CHEF CONTROLE QUALITE H/F

AVIS DE RECRUTEMENT– CHEF CONTRÔLE QUALITE

1. Intitulé du poste
   Chef Contrôle Qualité
2. Direction de rattachement
   Direction Industrielle
3. Lieu d’affectation
   Sanakoroba sur site de Production
4. Effectif encadré: Laborantin, Technicien Boulanger et Agent Microdoseur
5. Finalité du poste
   Définir, organiser et mettre en œuvre les techniques et dispositifs de contrôle qualité pour
   garantir la conformité des matières premières, des intrants, des produits en cours de
   production et des produits finis, conformément aux normes réglementaires, aux standards
   internes et aux exigences d’hygiène, sécurité et environnement. Assurer le pilotage du
   laboratoire, coordonner l’équipe des laborantins et soutenir l’amélioration continue de la
   qualité.
6. Missions principales
   A. Management et coordination du laboratoire

• Coordonner les tâches des laborantins et veiller au respect des délais.
• Encadrer, coacher et accompagner l’équipe laboratoire.
• Assurer le respect des procédures et l’utilisation adéquate des équipements.
  B. Contrôle qualité des produits
• Interpréter les résultats, assurer la traçabilité des lots et libérer ou non les produits.
• Suivre le plan de contrôle qualité et gérer les non-conformités.
  C. Contrôle du blé et matières premières
• Analyser chaque camion de blé reçu et produire un rapport dans les 48h.
  D. Suivi qualité & amélioration continue
• Assurer la conformité réglementaire et participer à la R&D.
  E. Reporting & documentation

• Produire les rapports qualité et participer aux réunions industrielles.
  F. Relation client & marché
• Gérer les réclamations clients et effectuer une veille concurrentielle.
  G. HSE
• Garantir la conformité aux normes d’hygiène, sécurité et environnement.
  7.Compétences et qualités requises
• Bac+3 ou Bac+5 en Agroalimentaire, Chimie, Microbiologie ou équivalent.
• 5 à 10 ans experiences minimum en contrôle qualité dans une société agro-industriel.
• Maîtrise des analyses physico-chimiques et microbiologiques.
• Connaissance des normes (HACCP, ISO, BPF).
• Leadership, rigueur et sens d’organisation.

1. Conditions de travail

• Poste basé sur site industriel à Sanakoroba.
• Horaires flexibles selon les besoins de production.
• Déplacements possibles entre site de production et points de distribution.
  ➢ Dossier de candidature: Envoyer vos CV et lettre de motivation à
  kassim.tangara@mbouna.com avec la mention “Candidature pour le poste Un(e)
  Chef Contrôle Qualité” avant le 27 décembre 2025

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