GS EXPERTISE RECRUTE DIRECTEUR GENERAL H/F

Appel à candidature
Nous recherchons pour notre entreprise Un.e (01) Directeur.trice Général.e

Lieu de travail: Conakry (Guinée), et déplacements selon les nécessités de services.
Présentation:
GSExpertise, c’est avant tout, une nouvelle approche du savoir-faire de ses fondateurs,
résolument transversale, pour proposer un accompagnement mixte entre l’Audit, la
Comptabilité, la Gestion, l’Informatique, l’Économie, la Fiscalité et le Droit des affaires.
C’est aussi, une offre de services conçue comme évolutive, pour suivre avec agilité et
réactivité les enjeux complexes mais aussi émergents de ses clients. GSExpertise est fière de
donner à ses clients, à ses collaborateurs et à notre marché, les moyens d’exploiter leur
potentiel et de prendre des décisions justes et efficientes. Nous sommes une équipe
déterminée à aider nos clients à faire évoluer leur métier à l’aide du digital vers des services à
forte valeur ajoutée.

Profil recherché:
Étre expérimenté de 2 ans minimum;
Avoir une expérience en Gestion de projet/amélioration continue, avec une capacité à
gérer simultanément des projets multiples;
Avoir une expertise en comptabilité-Finance et des connaissances solides en fiscalité;
Avoir une aisance relationnelle irréprochable, polyvalence, autonomie, rigueur et
Souci de contrôle interne et de l’éthique dans la gestion;
Avoir le sens du management transversal des équipes en s’assurant de créer des liens
entre elles;
Avoir l’esprit de structuration de l’entreprise (mise en place de process, d’outils, de
méthodes, amélioration continue de la qualité, etc);
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’affaires et de la planification
stratégique de l’entreprise en collaboration avec le Président;
Développer, instaurer et suivre des indicateurs de performance pour tous les
départements:

Mesurer et optimiser le niveau de satisfaction client via des processus de suivi et
d’amélioration;
Encadrer les équipes, établir des objectifs clairs, et s’assurer de la cohésion et de la
synergie entre les équipes;
Participer activement au recrutement, à la formation, aux évaluations de rendements, à
la création des plans de développement et de relève et autres aspects entourant les
ressources humaines, en parfaite collaboration avec les différents services et la
direction;
Mettre en place des conditions de travail motivantes et veiller à un environnement
sain et productif;
Travailler à améliorer le taux de rétention des employé(e)s, développer l’expérience
de notre marque employeur et contribuer activement à la formation du personnel;

Instaurer une culture de prise en compte des risques professionnels et veiller à la
bonne gestion des politiques de santé et de sécurité au travail.
Qualifications et compétences requises:
Diplôme universitaire en administration des affaires, en Gestion, Comptabilité, en
droit ou dans une discipline équivalente pertinente;
Avoir une expérience variée et solide en gestion des ventes et service à la clientèle,
finances, administration et ressources humaines. Une expérience en recherche et
développement, innovation, est un atout;
Très bonnes compétences à identifier des opportunités d’affaires, à développer des
réseaux de contacts et à établir des partenariats;
Capacité à mobiliser des équipes diversifiées dans l’atteinte d’objectifs;
Habileté à gérer les changements et les transformations organisationnelles;
Authenticité et capacité démontrée à établir et à cultiver de solides relations
interpersonnelles;

Maîtrise parfaite du français à l’écrit comme à l’oral, et l’anglais parlé et écrit sera un
plus;
Très bonne connaissance des logiciels du pack Microsoft Office (Word, Excel et
PowerPoint) et de la navigation internet.
Conditions de travail :
Avoir une disponibilité totale pour le poste;
Rémunération concurrentielle avec incitation au succès;
Possibilités de formation continue et de développement professionnel;
Environnement de travail dynamique et stimulant;
Entreprise à forte croissance.

Rémunération et Avantages:
Fourchette de rémunération à part fixe sur 12 mois, entre 30 0000 000 GNF et 48
000 000 GNF (trente millions et quarante-huit millions de francs guinéens) selon le
profil du candidat, avec une prime de résultats à part variable selon l’atteinte des
objectifs;
Autres avantages dont les indemnités de déplacement et de téléphonie.

Modalités de candidature:
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant le vendredi 13
février 2026 à 18h00 à l’adresse mail rh@gsexpertise.com en indiquant
obligatoirement la référence « Directeur.trice Général.e » dans l’objet du mail.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Nous étudierons chaque candidature avec attention et contacterons les profils retenus
pour un entretien.
GSExpertise SAS, capital social: 18 000 000 GNF RCCM GN.TCC 2021.B.12084-NIF: 388819088-Nongo c
Lambanyi, BP: 597-Tél: (+224) 628 68 35 52-Email: contact@gsexpertise.com Site: www.gsexpertise.com