CONAPAID RECRUTE ANIMATEUR COMMUAUTAIRE H/F

Avis de recrutement interne d’un animateur communautaire de la CONAPAID dans le projet Bâtir la cohésion sociale dans les quartiers précaires de Conakry notamment à Koloma 2 dans la commune de Gbessia et Wanindara dans la commune de Lambanyi à Conakry.

Porteur du projet GRDR sous le financement de AFD-FRANCE partenaires de mise en œuvre Action Éducation et la CONAPAID.

Critères de recrutement au sein du Laboratoire d’Innovation Sociale (LABIS) du projet OICC à Conakry.

Pour un tel poste il faut: allié le savoir être » (l’empathie , écoute) et le « savoir-faire » technique (méthodologies d’innovation, gestion de projet).

les profils recherchés sont:

1. Profil académique et Expériences.

Formation academique M

minimum Bac +3 en Sciences Sociales, Développement Communautaire, Communication, Sociologie ou tout domaine connexe.

Expérience professionnelle :minimum 5 ans d’expérience avérée dans l’animation de groupes, la mobilisation sociale ou la gestion de projets communautaires.

Compétences numériques : Maîtrise parfaite de l’outil informatique (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint) et des outils de collaboration à distance (Teams, Zoom, Google Drive).

2. Compétences Techniques (Savoir-faire additionnels)

Pour un Laboratoire d’Innovation Sociale, l’animateur doit maîtriser des outils spécifiques :

Méthodes d’animation Participative : Maîtrise des techniques de focus group, de diagnostic communautaire participatif (MARP) et de médiation de conflits.

Design Thinking & co-création : capacité à animer des ateliers de brainstorming et de prototypage de solutions sociales avec les populations locales.

Gestion de projet : Capacité à élaborer des rapports d’activités périodiques, à suivre des indicateurs de performance et à respecter un chronogramme.

Langues locales : Maîtrise courante d’au moins deux langues locales (Soussou, Peulh, Malinké, etc.) pour faciliter l’immersion et la confiance.

3. Aptitudes relationnelles (Savoir-être)

Intelligence émotionnelle : Grande capacité d’écoute, empathie et diplomatie pour interagir avec des publics variés (autorités locales, jeunes, femmes, personnes vulnérables).

Capacité d’adaptation : Aptitude à travailler dans des environnements parfois précaires ou complexes.

Leadership inspirant : Capacité à mobiliser et à motiver des bénévoles ou des membres de la communauté autour d’un objectif commun.

Intégrité et éthique : Respect strict des principes de confidentialité et des valeurs humanitaires du projet OICC.

4. Atouts Supplémentaires (Les « Plus »)

Mobilité : Possession d’un permis de conduire (moto ou véhicule) pour les déplacements fréquents sur le terrain.

Réseautage : existence d’un réseau déjà établi auprès des leaders communautaires ou des OSC à Conakry.

Communication digitale : Connaissance de base dans la gestion des réseaux sociaux pour valoriser les actions du Laboratoire.

Tableau récapitulatif pour la grille d’évaluation.

Catégorie critère essentiel Score (1-5)

Éducation Bac +3 validé

Expérience 5 ans minimum en animation

Technique maîtrise des outils d’innovation sociale

Informatique pack office & Outils collaboratifs

soft skills communication interpersonnelle & empathie.

La date limite du dépôt de la candidature est fixée ce samedi 3 Janvier 2026 à 8h au siège de la CONAPAID ou par mail : conapaid224.2021@gmail.com / ibrasociod@gmail.com

Dossier à fournir : Un CV, lettre de motivation et le dernier diplôme.

Le président de la CONAPAID Ibrahima Aminata Diallo.