SUNDA INTERNATIONAL RECRUTE 03 POSTES H/F

POSTE 1 : ASSISTANT EN GESTION DES VENTES H/F

(Sales Management Trainee) Assistant en Gestion des Ventes

Responsabilités du Poste :

• Développement de la clientèle
• Prospection de nouveaux clients
• Recueil des informations essentielles sur les clients
• Conclusion des ventes Marketing
• Présentation des produits, nouveautés et tarifs de l’entreprise aux clients.
• Transmission rapide des commandes au service client et finalisation des commandes.
• Visites régulières chez les clients, maintien de la relation client et transmission des retours clients à l’entreprise.
• Communication rapide des informations sur le marché et la concurrence à la direction.
• Collecter les infos de marche et des concurrents
• Recouvrez rapidement les créances clients.
• Solder le compte de clients en temps.

Qualifications et Compétences :

• BTS/Licence ou équivalent
• Minimum 1 an d’expérience de vente dans le domaine
• Aptitudes : Esprit d’analyse et de jugement, sens de l’organisation, adaptabilité et excellentes aptitudes à la communication.
• Personnalité : Honnête, positif, optimiste, ambitieux, méticuleux, intègre, responsable, respectueux de la confidentialité et capable de gérer une forte pression professionnelle.
• Capacité: Ayant les capacités d’analyse, de jugement, de planning et de communication; Capacité forte de communication.
• Personnalité: Etant Honnête, Ambitieux, Responsable de travail, Sérieux et Stable, ayant la principe de travail, la conscient et de garder les secrets et la capacité de prendre le pression.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://hire-r1.mokahr.com/social-recruitment/sunda/100000130#/job/4fa502d5-cbbb-4593-ad68-91662d26bb4d

POSTE 2 : SUPERVISEUR DES VENTES D’ACIER DU DISTRICT INTERIEUR(INNER DISTRICT STEEL SALES SUPERVISOR) H/F

Responsabilités du Poste :

• Développement de la clientèle
• Identifier les clients potentiels, comprendre leurs besoins et leur pouvoir d’achat, et établir une relation de confiance.
• Conclure des ventes.
• Marketing et ventes
• Présenter les produits, les nouveautés et les prix de l’entreprise aux clients.
• Transmettre rapidement les commandes clients au service client et finaliser le processus de commande.
• Visiter régulièrement les clients, entretenir la relation client et transmettre leurs suggestions à l’entreprise.
• Visiter régulièrement les clients, entretenir les relations clients et recueillir leurs commentaires.
• Transmettre rapidement à la direction les informations relatives au marché et à la concurrence afin d’adapter les prix et les stratégies de vente.
• Recueillir des informations sur le marché et la concurrence afin que la direction puisse ajuster les prix et les stratégies.
• Comptes clients
• Limite de crédit dépassée
• Recouvrez rapidement les créances clients.
• Réglez rapidement les comptes clients.
• Mesurez les produits et réalisez une étude de marché (acier).
• Analysez et mesurez les produits (produits en fer).
• Mesurez les spécifications et le poids des produits.
• Mesurez le poids et les spécifications des produits.
• Analysez les variations de prix du marché.
• Développez de nouveaux produits.
• marché.
• Pour développer de nouveaux produits à partir d’observations du marché ou de recommandations clients, les informations suivantes sont nécessaires : spécifications du produit (taille, poids), emballage, prix, analyse des canaux de distribution et volume des ventes.
• Lors du développement de nouveaux produits à partir d’observations du marché ou de recommandations clients, les informations suivantes sont nécessaires : spécifications (taille, poids), emballage, prix, analyse des canaux de distribution et volume des ventes.
• Gestion d’équipe
• Encadrer l’équipe commerciale dans l’élaboration de stratégies de vente, accompagner les commerciaux en difficulté dans leur progression et former les nouveaux arrivants.
• Élaborer des stratégies de vente pour l’équipe, accompagner les commerciaux en difficulté et former les nouveaux arrivants.
• Assurer le volume des ventes de l’équipe et suivre les performances des commerciaux.
• Encadrer l’ensemble des commerciaux.

Qualifications et Compétences :

• BTS/Licence ou équivalent
• Minimum 3 ans d’expérience de vente d’Acier
• Aptitudes : Esprit d’analyse et de jugement, sens de l’organisation, adaptabilité et excellentes compétences en communication.
• Personnalité : Honnête, positif, optimiste, ambitieux, méticuleux, constant, intègre, responsable et doté d’un grand sens de la confidentialité ; capable de supporter une forte pression professionnelle.
• Capacités : Possède des compétences analytiques, de jugement, de planification et de communication ; excellentes aptitudes à la communication.
• Aptitudes : Possède des capacités analytiques, de jugement, de planification et de communication ; excellentes aptitudes à la communication.
• Caractéristiques : Honnête, ambitieux, responsable, méticuleux, constant, intègre, doté d’un grand sens de la confidentialité et capable de supporter la pression.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://hire-r1.mokahr.com/social-recruitment/sunda/100000130#/job/e734aa0e-de68-4d7c-a2b0-a80cafa0f664

POSTE 3 : AGENT COMMERCIAL « MAMOU » (CENTRAL HW SALES SPECIALIST) H/F

Responsabilités du Poste:

• Prospecter de nouveaux clients
• Comprendre les informations clients.
• Faciliter les transactions et gérer l’activité;
• Expliquer les produits, les nouveautés et les prix de l’entreprise aux clients.
• Fournir un retour d’information rapide au service client et finaliser les commandes.
• Finaliser les commandes clients.
• Visiter régulièrement les clients, entretenir les relations et donner son avis sur leurs suggestions.
• Fournir un retour d’information rapide à la hiérarchie sur les informations du marché et de la concurrence.
• Recouvrer rapidement les créances clients.
• Assurer le paiement des indemnités clients dans les meilleurs délais.
• Études de marché (acier)

Qualifications :

• Esprit d’analyse et de jugement, capacité de planification, adaptabilité et excellentes aptitudes à la communication.
• BTS/Licence ou équivalent
• Minimum 2 ans d’expérience de vente Acier
• Personnel permanent dans la province de Mamou.
• Originaire de la province de Mamou.

Compétences :

• Capacités d’analyse et de jugement, aptitudes à la planification, flexibilité et bonnes compétences en communication.
• Honnête, positif, optimiste et motivé, rigoureux et constant, intègre, responsable, doté d’un sens aigu de la confidentialité et capable de supporter une forte pression professionnelle.
• Capable d’analyser, de juger, de planifier avec une bonne capacité de communication.
• Ambitieux, responsable de travail, rigoureux et stable, avoir la conscience de travailler en équipe, la conscience de garder les secrets et la capacité de supporter la pression.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://hire-r1.mokahr.com/social-recruitment/sunda/100000130#/job/c58db2a4-f7a1-4c57-b6ec-40366695d429