CAWA GUINEE RECRUTE PLUSIEURS POSTES H/F

CAWA Guinée recrute plusieurs postes pour une entreprise spécialisée dans le Negoce, le Transit l’Import-Export et les Travaux Publics basée en République de Guinée

✅SECRETAIRE RECEPTIONNISTE BILINGUE H/F
⏳https://lnkd.in/dFPGJrbh
👉🏼Référence du poste : CAWA 1523 SCG

Profil recherché :
De formation Bac+2/3 en Secrétariat, Administration ou Equivalent, avec une expérience minimum de 1 à 2 ans en tant que secrétaire ou sur un poste similaire.

Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :

Servir d’interface entre la Direction et les services internes
Accueillir les visiteurs et les clients avec courtoisie et professionnalisme
Répondre aux appels téléphoniques, filtrer les communications et transmettre les messages aux destinataires appropriés
Organiser les rendez-vous, les réunions et les déplacements professionnels du personnel
Tenir à jour l’agenda électronique et informer les membres de l’équipe des rendez-vous programmés
Recevoir, trier et distribuer les courriers entrants
Rédiger et saisir des documents professionnels tels que des courriers, des rapports ou des comptes rendus de réunion
Assurer la gestion des archives et des documents administratifs de manière méthodique et organisée
Assister les membres de l’équipe dans la préparation de documents et de présentations
Effectuer des tâches administratives (la gestion des fournitures de bureau, la réservation de salles de réunion et la mise à jour des bases de données)

Aptitudes :
Expériences avérées en tant que Secrétaire Réceptionniste Bilingue
Bonne connaissance en gestion administrative, dans le classement et de l’archivage des dossiers
Excellentes compétences en communication écrite et verbale
Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome
Sens de l’organisation et rigueur dans le travail
Discrétion et respect de la confidentialité
Maîtrise parfaite du pack office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
Maitrise du français et de l’anglais

✅GESTIONNAIRE DU SERVICE CLIENT & DES OPERATIONS COMMERCIALES H/F
⏳https://lnkd.in/dEg5rN8A
👉🏼Référence du poste : CAWA 1524 SCG

Profil recherché :
De formation BAC+3/4 en Commerce, Gestion ou Logistique, avec une expérience minimum de 5 à 7 ans sur un poste similaire.

Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :

Réaliser des actes de vente ainsi que des contrats et en assurer le suivi administratif
Coordonner entre clients, opérations et logistique
Proposer des solutions pour améliorer l’information des clients sur le fonctionnement des produits et/ou services
Assurer l’interface entre l’entreprise et ses clients
Suivre la performance commerciale
Participer à la croissance du chiffre d’affaires de l’entreprise
Participer à la définition et à l’amélioration des procédures internes et à la mise en place des procédures en vigueur en termes de traitement de réclamation client
Faire les reporting commerciaux
Optimiser le process service client

Aptitudes :
Expériences avérées en tant que Gestionnaire du Service Client & des Operations Commerciales
Connaissance des principes de la relation client, des procédures de traitement du service après-vente (SAV)
Capacité à analyser les données financières et à produire des rapports détaillés
Capacité de Gestion des priorités
Capacité d’adaptation
Bonne organisation et communication
Disponibilité, dynamisme, fiabilité et réactivité
Maîtrise parfaite du pack office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
Maitrise du français et l’anglais est un atout

✅DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES H/F
⏳https://lnkd.in/dd-cRJ-k
👉🏼Référence du poste : CAWA 1525 SCG

Profil recherché :
De formation BAC+5 en Ressources Humaines, Droit social, Management ou équivalent, avec une expérience minimum de 10 à 15 ans minimum en tant que DRH ou HR Manager senior sur un poste similaire idéalement dans les mines, logistiques, BTP, Industrie ou Grands Projets.

Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH alignée à la vision de la CEO
Structurer les politiques RH (recrutement, formation, performance, mobilité et discipline)
Mettre en place des processus RH solides et évolutifs
Piloter les plans de recrutement massif (mines, logistique, BTP et administration)
Anticiper les besoins en compétences liés aux projets
Superviser les procédures d’intégration (onboarding)
Garantir la conformité avec le code du travail guinéen
Superviser les contrats, la paie, les déclarations sociales et contentieux
Gérer les relations avec l’inspection du travail, syndicats et autorités compétentes
Mettre en place des plans de formation continue
Déployer des systèmes d’évaluation de performance
Identifier et accompagner les hauts potentiels et futurs managers
Prévenir et gérer les conflits sociaux
Mettre en place une culture de discipline, d’éthique et de performance
Conseiller la Direction Générale sur les décisions sensibles RH
Produire des tableaux de bord RH (effectifs, turnover, absentéisme et performance)
Accompagner la Direction dans la prise de décisions stratégiques
Assurer la gestion prévisionnelle des compétences et emplois (GPEC)

Aptitudes :
Expériences avérées en tant que Directeur des Ressources Humaines
Bonnes connaissances en Gestion des Ressources Humaines
Connaissances parfaites des processus RH et de la législation Guinéenne
Capacité à travailler sous pression
Capacité managériale et gestion de conflits
Très bonne communication
Sens de l’analyse, de la persuasion et de l’organisation
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et des progiciels RH
Maitrise du français, l’anglais est un atout

✅DIRECTEUR DES RELATIONS INTERNATIONALES & PARTENARIATS STRATEGIQUES BILINGUE H/F
⏳https://lnkd.in/dCT9Wn5d
👉🏼Référence du poste : CAWA 1526 SCG

Profil recherché :
De formation BAC+5 en Relations internationales, Commerce international, Diplomatie, avec une expérience minimum de 10 ans sur un poste similaire.

Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :

Définir la stratégie de relations internationales
Rédiger et présenter les propositions aux partenaires
Superviser et coordonner les équipes de la Direction (Gestion des Partenariats) pour garantir une exécution des actions alignée sur les objectifs stratégiques
Établir et maintenir des relations stratégiques avec des partenaires publics nationaux
Développer des partenariats stratégiques (financiers, industriels et institutionnels)
Représenter le Groupe à l’international
Négocier des accords, MoU, joint-ventures
Assurer le suivi des partenaires étrangers
Travailler étroitement avec la Direction Générale et le DAF
Assurer une veille stratégique et géopolitique

Aptitudes :
Expériences avérées en tant que Directeur des Relations internationales & Partenariats Stratégiques Bilingue
Forte capacité de négociation et diplomatie naturelle
Capacité d’utilisation des modes de communication
Capacité à gérer les demandes d’information
Capacité à travailler en équipe, et à résister au stress
Sens de l’organisation et d’analyse
Rigoureux, réactif, polyvalent et disponible
Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
Maitrise parfaite du français et de l’anglais

✅DIRECTEUR ADMINISTRATIF & FINANCIER BILINGUE H/F
⏳https://lnkd.in/djttq2U5
👉🏼Référence du poste : CAWA 1527 SCG

Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :

Élaborer et piloter la stratégie financière globale de l’Entreprise
Superviser la comptabilité générale, analytique et financière
Assurer la gestion de trésorerie, cash-flow, financements et relations bancaires (LC, garanties, bonds)
Mettre en place et suivre les budgets annuels et pluriannuels
Superviser la fiscalité, conformité OHADA, audit et contrôle interne
Produire des reporting financiers stratégiques à destination de la Direction Générale
Encadrer et structurer les équipes financières et administratives
Sécuriser les contrats, engagements financiers et investissements lourds
Participer activement aux négociations stratégiques nationales et internationales

Aptitudes :
Expériences avérées en tant que Directeur Administratif & Financier Bilingue
Expérience avérée en groupes multi-activités
Capacité d’utilisation des modes de communication
Capacité à gérer les demandes d’information
Capacité à travailler en équipe, et à résister au stress
Sens de l’organisation et d’analyse
Rigoureux, réactif, polyvalent et disponible
Excellente maîtrise des normes comptables OHADA et IFRS
Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
Maitrise parfaite du français et de l’anglais

✅COMPTABLE/CAISSIER H/F
⏳https://lnkd.in/dnvZw-TY
👉🏼Référence du poste : CAWA 1528 SCG

Profil recherché :
De formation BAC+3/4 en Comptabilité, Finance, avec une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.

Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :

Tenir la comptabilité quotidienne
Gérer la caisse, paiements et encaissements
Suivre les factures clients et fournisseurs
Faire le rapprochement bancaire
Classer et archiver les pièces comptables
Participer aux clôtures mensuelles et annuelles
Enregistrer et classer les opérations comptables courantes (factures, paiements, etc.)
Garantir la conformité des opérations comptables avec les lois et règlements locaux
Participer à l’audit annuel et fournir les documents nécessaires
Produire des rapports comptables exempts d’erreur et présenter leur résultat

Aptitudes :
Expériences avérées en tant que Comptable
Bonne connaissance des normes OHADA et des lois fiscales locales
Excellente connaissance du reporting comptable et financier
Capacité à analyser les données financières et à produire des rapports détaillés
Capacité de Gestion des priorités
Bonne organisation et communication
Disponibilité, dynamisme, fiabilité et réactivité
Résolution de problèmes
Gout et maitrise des chiffres
Maîtrise parfaite du pack office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
Maitrise du français et l’anglais est un atout

✅CONTROLEUR DE GESTION H/F
⏳https://lnkd.in/dycWSKiW
👉🏼Référence du poste : CAWA 1529 SCG

Profil recherché :
De formation BAC+4/5 en Contrôle de gestion, Finance ou Achats, avec une expérience de 5 à 8 ans dans le contrôle de gestion ou sur un poste similaire.

Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :

Gérer la planification financière annuelle et participer aux processus de budgétisation
Analyser les coûts, marges et rentabilité
Superviser les achats stratégiques & Suivre les contrats fournisseurs
Suivre et interpréter les résultats obtenus en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels (performance financière et qualitative) fixés par la direction
Mesurer et surveiller les écarts des résultats et des risques induits par rapport aux objectifs prévisionnels
Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation
Elaborer le budget et le plan de l’entreprise en conformité avec les choix stratégiques des actionnaires et de la direction générale
Elaborer les prévisions de trésorerie trimestrielles et suivre le plan de paiement hebdomadaire
Piloter l’implantation de nouveaux outils de gestion et participer aux changements de système, d’opération ou de processus selon les besoins
Superviser les missions d’audit interne des services de l’entreprise et examiner
Mettre en place les indicateurs de performance (KPI)
Faire le reporting financier et opérationnel

Aptitudes :
Expériences avérées en tant que Contrôleur de Gestion
Solide compréhension des principes de la comptabilité générale et analytique
Capacité à mettre en place et à suivre les indicateurs d’activité
Capacité d’analyse et de synthèse
Grande rigueur dans la gestion des données, notamment de nature financière
Bonne communication (à l’écrit comme à l’oral)
Rigoureux, flexible, autonome, disponible et mobile
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, etc.)
Maitrise du français, l’anglais est un grand atout

Envoyez votre candidature comprenant uniquement votre CV en version Word ou PDF par e-mail à l’adresse job@cawagroup.com en précisant la référence du poste. Date limite de dépôt : 14 janvier 2026. Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.