ONG GOOD NEIGBOURS NIGER RECRUTE 02 POSTES H/F

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POSTE 1 : ASSISTANT AGRICOLE H/F

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS DU POSTE:

Sous la supervision générale du chargé de projet, l’assistant(e) Agricole contribuera à la mise en œuvre
des activités du projet de moyens de subsistance et cohésion sociale par la réalisation des activités dans
les zones d’intervention.
Doté (e) d’un esprit entrepreneurial, inventif et de créativité, l’assistant(e) Agricole des moyens de
subsistance aura pour taches d’encadrer les jeunes, les femmes les hommes à entreprendre des activités
(AGR), et leur perfection dans les activités de formation professionnelle. L’assistant sait réutiliser ses
compétences dans d’autres domaines tels la manipulation des équipements et matériels de travail, la
promotion des produits AGR et leur accès aux marchés. Dispose des capacités appréciées en
communication, transmission de connaissances aux apprenants de la formation professionnelle, et des
méthodes qui encouragent les personnes cibles à s’orienter vers l’inclusion économique,
l’autonomisation, des bonnes pratiques appréciables.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES:

Assister le chargé de projet dans la mise en œuvre et le suivi de toutes les activités, sur le terrain,
comme prévu dans le plan d’action;
Aider le chargé de projet à préparer les documents et formulaires nécessaires à la mise en œuvre
du projet agricole;
Analyser les besoins agricoles des communautés ciblées;
Identifier les problèmes liés à la production agricole, à la sécurité alimentaire et à l’accès
aux ressources;
Organiser et animer des ateliers de formation pour les bénéficiaires sur les meilleures
pratiques agricoles, la gestion durable des ressources, et les techniques de culture;
Sensibiliser les bénéficiaires sur l’importance de la diversification des cultures et de
l’agroécologie;

Fournir un soutien technique aux bénéficiaires concernant la sélection des semences,
l’utilisation d’engrais, la lutte contre les nuisibles, et l’irrigation;
Aider les bénéficiaires à la mise en œuvre de nouvelles pratiques agricoles;
Suivre les progrès des projets agricoles et évaluer leur impact sur les communautés
ciblées;
Travailler avec des partenaires locaux, des autorités agricoles, et d’autres ONG pour
coordonner les efforts et maximiser l’impact des projets ;
Faciliter la création de groupes de producteurs ou de coopératives;
Aider à la gestion des ressources naturelles et à la promotion de pratiques durables,
comme la conservation des sols et de l’eau;
Promouvoir des systèmes de culture résistants aux changements climatiques;
Rédiger des rapports sur les activités menées, les résultats obtenus et les leçons apprises
Documenter les meilleures pratiques et les succès du projet pour les partager avec ces
supérieurs hiérarchiques;
Participer au besoin à la recherche de financements pour des projets agricoles et des
initiatives de développement rural.

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES:
Expérience professionnelle de 2 ans minimum en gestion agricole;
Au minimum, diplôme Bac + 3 ans en agronomie, agriculture, gestion de projet, développement
rural ou tout domaine connexe;
Expérience en lien avec le type de projet, dans un contexte humanitaire et/ou de développement
Une expérience de travail avec des bailleurs de fond institutionnels est un plus
Expérience en gestion de budget
Capacités rédactionnelles et analytiques fortes,
Capacité à travailler de manière indépendante et créative sur le terrain;
Forte habilité à travailler dans un contexte interculturel
Avoir la capacité à exprimer les idées et les concepts oralement et par écrit d’une façon aussi
claire et concise que possible;
Avoir la flexibilité d’exécuter toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie dans le cadre de
son travail.
Capacités d’organiser des sessions de renforcement de capacités et de formation sur les
techniques agricoles;
Avoir la connaissance des zones d’intervention;
Avoir la connaissance parfaite du français;
La connaissance de l’anglais est un atout majeur;
La connaissance des langues locales (zarma) serait un atout;
Avoir la maîtrise des logiciels de gestion de base (Windows, Excel, Word etc.);
Habilité à travailler sous pression

Good Neighbors
Les Candidat (e)s intéressé(e)s par ce poste peuvent déposer leur candidature, exclusivement en ligne à travers le lien suivante: https://forms.gle/nZ5rrLa6iyczUVqn9 Au plus tard le Vendredi, 05 Janvier 2026 à 17h00 mn.
N.B: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Good Neighbors Niger se réserve le droit de donner suite ou non à la présente offre.
Politique de Sauvegarde et protection
Good Neighbors Niger prône pour la sauvegarde et la protection des enfants que nous servons et de notre personnel. Nous appliquons une tolérance zéro à l’égard de tout type de comportement susceptible de nuire aux enfants et aux adultes, à notre personnel et à nos partenaires, y compris les abus sexuels, le harcèlement et l’exploitation. Nous mettons tout en œuvre pour ne recruter que des personnes aptes à respecter notre politique de protection.

POSTE 2 : SUPERVISEUR LIVELIHOOD ET COHESION SOCIALE H/F

Good Neighbors Niger est une ONG Internationale humanitaire de développement qui se
donne comme objectif principal de créer un monde meilleur aux enfants à travers le parrainage,
l’éducation, les services médicaux, les installations sanitaires, la protection des enfants et les
activités génératrices de revenus.
Dans le cadre de la mise en œuvre et le développement de nos différents programmes:
Nous cherchons: Un (01) Superviseur Livelihood et Cohésion Sociale
Secteur:
Lieu:
Contrat:
Disponibilité:
Livelihood
Basé à Niamey avec des déplacement à Abala et Ayarou.
CDD
Immédiate

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS DU POSTE:
Sous la supervision générale du Responsable du département Humanitaire, le superviseur
livelihood est chargé de la mise en œuvre des activités du projet moyen de subsistance et
cohésion sociale dans la ville de Niamey ainsi que la supervision des activités des Assistants
Livelihood des zones d’intervention de Ayorou, Abala et du Point Focal de Téra.
Doté (e) d’un esprit entrepreneurial, inventif et de créativité, le superviseur doit avoir des
compétences dans la planification, la mise en œuvre, le suivi et la qualité des activités de
moyens de subsistance (agriculture, élevage, AGR, formation, micro-entrepreneuriat) afin
d’améliorer la résilience économique et la sécurité alimentaire des ménages vulnérables,
conformément aux standards du projet et aux politiques de protection, genre et inclusion.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES:
Appuyer le Responsable du projet dans la mise en œuvre et le suivi de toutes les activités
dans les zones d’intervention;
Élaborer des plans de travail hebdomadaires/mensuels (activités, ressources,
calendrier).
Préparer les plans d’achats et la dotation en intrants (semences, kits élevage/AGR,
outils).
Assurer la collecte, la vérification et l’analyse des données (indicateurs, bénéficiaires,
livrables).
Assurer une communication efficace en mobilisation communautaire.
Contribuer aux rapports hebdomadaires/mensuels, rapports à transmettre aux bailleurs;
Organiser des visites de supervision dans les différents CFM, des réunions d’aplanissement et des revues de performance.

Mettre en place (ou aider à mettre en place) un mécanisme clair de suivi des bénéficiaires
et s’assurer que des suivis appropriés sont effectués pour soutenir les bénéficiaires;

Assurer un engagement communautaire efficace pour créer un environnement favorable
et un sentiment d’appropriation;
Soutenir les processus d’identification et de sélection des bénéficiaires en collaboration
avec l’équipe terrain et le chargé de suivi et évaluation;
Appuyer le chargé de suivi et évaluation à produire des rapports de suivi, les rapports
des évaluations et de redevabilité et autres enquêtes réalisées sur tous les thématiques
nécessaires de haute qualité;
Soutenis la communication et la gestion des connaissances;
(dentifier les problèmes émergents liés au programme de subsistance et faire des
recommandations pour des solutions supplémentaires.
Accompagner les bénéficiaires sur le business planning, la gestion des petits
commerces, l’accès aux marchés.
Assurer la coordination avec les autorités locales, services techniques, ONG partenaires,
clusters.
Identifier et mitiger les risques opérationnels (sécurité, environnement, tensions
communautaires).
Veiller au respect des politiques de sauvegarde (safeguarding), PSEA, genre & inclusion,
et anti-fraude.
Assurer la redevabilité (mécanismes de feedback, registre des plaintes, actions
correctives);
Préparer des Listes de bénéficiaires vérifiées (avec pièces justificatives).
Préparer des rapports de supervision terrain, tableaux de suivi des indicateurs, base de
données mise à jour.
Préparer des procès-verbaux des distributions/activités et rapports photos;
Préparer un rapport mensuel consolidé avec progrès, défis, recommandations.
Cette liste n’est pas exhaustive.
COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES:
Bac +3 ans minimum en développement rural, agronomie, économie, gestion de projet,
sciences sociales ou équivalent.
Une expérience minimum 3 ans dans un poste similaire dans des projets livelihood,
sécurité alimentaire, résilience, cash, micro-entrepreneuriat.
Techniques agricoles et pastorales adaptées au contexte sahélien (agroécologie,
élevage de petits ruminants, stockage).
Gestion des AGR, business model, chaînes de valeur, accès aux marchés.
Protection transversale, genre & inclusion, redevabilité communautaire. Une expérience
de travail avec des bailleurs de fond institutionnels (UNHCR) est un plus;
Expérience en gestion de budget est un plus;

,er) Good Neighbors Niger

Capacités rédactionnelles et analytiques fortes,
• Capacité à coordonner et gérer une équipe obligatoire ; • Capacité à travailler de manière indépendante et créative sur le terrain et en capitale ; • Forte habilité à travailler dans un contexte interculturel ; • Avoir la capacité à exprimer les idées et les concepts oralement et par écrit d’une façon aussi claire et concise que possible • Avoir la flexibilité d’exécuter toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie dans le cadre de son travail. • Capacités d’organiser des sessions de renforcement de capacités et de formation sur la cohésion sociale, la promotion des produits et l’Inclusion Économique est un atout majeur ; • Connaissance de l’anglais est un atout majeur ; • Connaissance des zones d’intervention (Ayarou, Abala et Tera) est également un atout majeur. • Avoir la flexibilité d’exécuter toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie dans le cadre de son travail. • Avoir la connaissance des zones d’intervention est un atout majeur ; • Avoir la connaissance parfaite du français ; • La connaissance de l’anglais est un atout majeur ; • La connaissance des langues locales (zarma, Toirèg) serait un atout ; • Avoir la maîtrise des logiciels de gestion de base (Windows, Excel, Word etc.) , • Habilité à travailler sous pression
Les Candidat (e)s intéressé(e)s par ce poste peuvent déposer leur candidature, exclusivement en ligne à travers le lien suivante : https://forms.gle/6gtkq5ypX5oTQniX8 Au plus tard le Lundi, 05 Janvier 2025 à 12h00 mn.

N.B : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Good Neighbors Niger se réserve le droit de donner suite ou non à la présente offre.