SUNU ASSURANCES GUINEE RECRUTE 02 POSTES H/F

POSTE 1 : RESPONSABLE CONTROLE PERMANENT ET CONFORMITE H/F

Responsable Contrôle Permanent et Conformité F/H

Contribuer à la préservation de la valeur et de la réputation de la société en maîtrisant les risques liés à
son fonctionnement, et en assurant la continuité de ses activités en cas de situation majeure, grâce à la
mise en œuvre d’un dispositif de surveillance de l’organisation, des processus et des risques

Responsabilités principales

▪ Mettre en place, animer et piloter les dispositifs de contrôle
permanent, conformité, gestion de risques et continuité
d’activité au sein de la société ;
▪ Animer, former et sensibiliser le réseau des correspondants
du contrôle interne ;
▪ Identifier, évaluer et gérer les risques sur la base de la
cartographie des risques, de la collecte des incidents, etc ;
▪ Piloter et évaluer le dispositif de contrôle permanent ;
▪ Définir les axes d’amélioration et formuler des
recommandations pour garantir une couverture optimale
des risques et le respect des exigences réglementaires
(LBC, FTP, RGDP, etc.) ;
▪ Assurer la mise en œuvre des programmes d’activités et de
contrôle, et le suivi des plans d’actions qui en découlent ;
▪ Assurer une veille sur les évolutions environnementales,
technologiques, juridiques ou concurrentielles susceptibles
d’impacter l’entreprise ;
▪ Rédiger les différents rapports d’activités ;
▪ Produire les reportings réglementaires destinés aux
autorités de tutelle;

Compétences requises

Bonne connaissance des notions de Contrôle Interne
édictées par COSO ERM ; de Gestion des risques
édictées par ISO 31000 ; de Conformité édictées par
ISO 37301 ;
▪ Bonne connaissance des activités de LBCFT ;
▪ Bonne connaissance de la réglementation et de
l’organisation des sociétés d’assurances (métiers,
produits) ;
▪ Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel,
PowerPoint)
▪ Force d’innovation, de proposition et dans le respect
des délais ;
▪ Bonne capacité pédagogique et aptitude à la
coopération ;
▪ Bonne capacité d’écoute et d’expression (orale et
écrite) ;
▪ Sens de l’organisation, esprit critique, d’analyse et de
synthèse ;
▪ Rigueur, discrétion, intégrité et honnêteté intellectuelle

Profil
▪ Bac+4/5 en Audit et contrôle de gestion, Management des risques ; Contrôle interne, Conformité, Audit financier.
▪ Expérience d’au moins 5 ans en audit externe, audit interne, contrôle permanent au sein d’une société d’assurance, d’une
banque ou en cabinet d’audit

Comment postuler ?

Merci d’envoyer votre Curriculum Vitae en précisant en objet : « Responsable Contrôle permanent & Conformité », à
l’adresse suivante : recrutement.guinee@sunu-group.com au plus tard le 18 janvier 2026 à 16h00.
NB : Seules les candidatures retenues seront contactées

POSTE 2 : CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Un Chargé des Ressources Humaines (F/H)

SUNU Business Guinée GIE est la société du Groupe SUNU en charge de la
gestion des projets de digitalisation de la production des services d’assurances
dans une perspective d’amélioration de la relation clients en Guinée

Assurer la gestion et le développement des ressources humaines
afin de soutenir la performance de l’organisation tout en veillant au
respect du cadre légal et social.

Responsabilités principales

Assurer l’administration du personnel : constitution des
dossiers administratifs des nouveaux entrants, rédaction
des contrats de travail, gestion des congés et absences ;
▪ Assurer le suivi des échéances contractuelles: période
d’essai, CDD, stage et départ des collaborateurs ;
▪ Gérer la paie via l’outil dédié ;
▪ Contribuer à la mise en œuvre des procédures
disciplinaires ;
▪ Veiller à la bonne applicabilité des procédures RH ;
▪ Assurer la gestion des dossiers physiques et numériques
du personnel et des stagiaires ;
▪ Recueillir les besoins en recrutement et participer au
processus de recrutement ;
▪ Gérer la communication interne en coordination avec les
équipes Communication ;
▪ Centraliser les besoins en formation et participer à la
préparation des plans de formation ;
▪ Centraliser et suivre les fiches d’évaluation et de fixation
des objectifs du personnel ;
▪ Gérer l’intégration des nouvelles recrues ;
▪ Organiser les événements d’entreprise ;
▪ Contribuer à la gestion des relations sociales ;
▪ Participer au développement et à la gestion des talents

Compétences requises

Excellente connaissance de la législation et des
réglementations en matière de RH ;
▪ Solides aptitudes en rédaction professionnelle ;
▪ Maîtrise des outils de gestion RH et des logiciels de paie ;
▪ Capacité à travailler de manière autonome et à gérer
plusieurs tâches simultanément ;
▪ Aptitude à suivre et analyser des indicateurs RH ;
▪ Esprit d’équipe et collaboration ;
▪ Sens de l’analyse, de la synthèse et de l’organisation ;
▪ Capacité d’adaptation et de gestion des conflits

Profil

BAC+3/5 en gestion des ressources humaines, en droit ou tout autre diplôme équivalent,
▪ Justifier d’une expérience de 3 ans minimum.

Comment postuler ?

Merci d’envoyer votre Curriculum Vitae en précisant en objet : « Chargé des Ressources Humaines», à l’adresse
suivante : recrutement.guinee@sunu-group.com au plus tard le 18 janvier 2026 à 16h00.

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