SEMOS RECRUTE TOPOGRAPE SENIOR H/F

AVIS DE PROSPECTION EXTERNE

La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recherche par prospection externe un (01) Topographe Senior pour le compte du département Ressources Minérales.

Intitulé du Poste : Topographe Senior

Nature du Contrat : CDI

Catégorie du poste : A5 de la Convention Collective des Mines.

Ligne hiérarchique : Surintendant Topographe

Principales Tâches & Responsabilités :

Le rôle du Topographe senior consiste à aider le Surintendant de la Topographie à fournir des services de levés généraux et miniers de haute précision pour le projet.

Il supervise les topographes miniers, établit les priorités et répartit leurs tâches quotidiennes. Cela comprend, sans s’y limiter :

• Assister aux réunions de production et reçoit les tâches d’arpentage.
• Superviser les arpenteurs miniers, établit les priorités et répartit leurs tâches quotidiennes.
• Superviser l’exécution des tâches, résout les problèmes connexes et effectue le travail sur le terrain chaque fois que nécessaire.
• Superviser le téléchargement, le traitement et le classement des données provenant du terrain et prépare les résultats et les plans de distribution.
• Superviser le levé volumétrique de fin de mois des fosses, des stocks, des décharges de déchets et du barrage de résidus.
• Superviser ou effectue des observations régulières de surveillance de la stabilité des pentes dans la fosse et soumet en temps utile les données réduites au géologue géotechnique.
• Effectuer la surveillance de la stabilité du réseau de balises à l’aide d’observations statiques et d’un nivellement de haute précision.
• Tenir à jour une base de données, des registres et des documents précis.
• Former et encadrer les géomètres.
• Effectuer toute tâche de levé non routinière.
• Effectuer toute tâche raisonnable demandée par son supérieur hiérarchique.
• Veiller à la bonne exécution des consignes de sécurité et au contrôle qualité des travailleurs dans la zone minière.

Qualification et Expérience requises :

• Être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en Topographie ou dans un domaine connexe ;
• Avoir un permis de conduire national de catégorie B en cours de validité ;
• Être capable de travailler sous pression.
• Avoir au moins 5 ans d’expérience dans le domaine des levés miniers à ciel ouvert ;
• Maîtriser les logiciels de topographie et de cartographie (TGO, TBC, Surpac, MicroStation Model Maker, AutoCAD, ArcGIS…) et Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
• Avoir une maîtrise avancée de l’utilisation des équipements topographiques (drone, GPS différentiel, station totale et équipement de nivellement) ;
• Avoir de bonnes compétences en matière de leadership et de gestion ;
• Avoir un bon niveau en français et en anglais ;

• Dossiers de candidature :

Les candidats sont priés d’envoyer leurs CV actualisés, ainsi que leurs lettres de motivation, suivis, des copies des diplômes et attestations via l’adresse suivante : Recruitments@AlliedGold.com au plus tard le 27 janvier 2026à 15H30 min

• NB : LES RECRUTEMENTS A LA SEMOS SA NE SONT CONDITONNES A AUCUN FRAIS

    Le Directeur des Ressources Humaines & de l’Administration