FEKOLA RECRUTE INGENIEUR DES MINES H/F

Ingénieur des Mines

La Société :

B2Gold est un acteur majeur de l’industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coûts de production, avec son siège situé à Vancouver, au Canada. Fondée en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose, actuellement en construction dans le nord du Canada.

La société mène également de nombreux projets de développement et d’exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande.

Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Ingénieur des Mines pour son département Exploitation Minière.

Description du Poste :

Relevant de l’Ingénieur Senior des Mines, l’Ingénieur des Mines est chargé de concevoir et de superviser les plans de forage et de tir (Drill & Blast), ainsi que d’élaborer, mettre en œuvre et suivre les plans et calendriers miniers pour garantir une exploitation sûre, efficace et rentable des ressources minérales.

Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes multidisciplinaires afin de respecter les normes de sécurité, environnementales et réglementaires, tout en contribuant à l’amélioration continue des performances opérationnelles de la mine.

Le poste inclut également la gestion des rapports journaliers et hebdomadaires, la supervision des activités sur le terrain et la coordination des ressources pour optimiser l’exécution des plans miniers.

Localisation :

Le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Kenieba.

Responsabilités Principales :

·         Participer à la planification et à la répartition des tâches minières en conformité avec les plans journaliers et hebdomadaires.

·         Concevoir, réviser et émettre les plans de forage et de tir pour la production, le contrôle de teneur et la préparation de tir pré-split.

·         Superviser l’exécution des tirs sur le terrain et assurer la conformité aux plans établis.

·         Assurer la sécurité des opérations et le respect des normes HSE.

·         Maintenir et analyser les données de production pour optimiser la performance et réduire les pertes de minerai.

·         Suivre l’avancement des travaux et préparer les rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels de production.

·         Collaborer avec les équipes de géologie, topographie, maintenance, Drill & Blast et opérations pour garantir l’alignement avec le plan minier.

·         Contribuer au développement et à la formation des ingénieurs juniors et stagiaires du département.

·         Participer à l’élaboration des plans à moyen terme (2WP et 3MRS) et assurer leur conformité avec le plan de production.

Profil Recherché

Compétences et Qualifications :

·         Diplôme de Master en Génie Minier ou domaine équivalent.

·         Minimum 5 ans d’expérience en ingénierie minière à ciel ouvert.

·         Minimum 1 an d’expérience terrain et 2 ans d’expérience en Drill & Blast.

·         Maîtrise des logiciels de planification et conception minière (Deswik, MineSight, Alastri ou équivalent).

·         Bonne maîtrise de Microsoft Excel, Word et PowerPoint.

·         Excellentes capacités d’analyse, de planification et de résolution de problèmes.

·         Leadership, rigueur, intégrité et capacité à travailler en équipe.

·         Aptitude à travailler sous pression et à s’adapter à différents environnements (bureau, terrain).

·         Permis de conduire valide.

Pourquoi rejoindre B2Gold ?

B2Gold valorise la diversité et encourage vivement les candidatures féminines. Nous nous engageons à développer une culture inclusive, à soutenir l’autonomisation locale et à prioriser l’emploi local en lien avec les données démographiques des contextes nationaux dans lesquels nous opérons.

Comment postuler ?

Pour soumettre votre candidature, veuillez visiter notre site web à l’adresse suivante : https://atvs-b2gold.com/JobsID.php?id=165

Date limite d’envoi des candidatures : 31 janvier 2026.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Nous vous rappelons que B2Gold ne demande aucun frais à quelque étape que ce soit de son processus de recrutement. Toute sollicitation financière au nom de l’entreprise doit être considérée comme frauduleuse.