RMO MALI RECRUTE 03 POSTES H/F

POSTE 1 : RESPONSABLE COMMUNICATION DIGITALE H/F

Responsable Communication Digitale
Mission
Le ou la Responsable Communication Digitale aura pour mission de concevoir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale de l’entreprise afin de renforcer sa visibilité, son image de marque et l’engagement de sa communauté.

Responsabilités
Concevoir et exécuter des stratégies de communication digitale alignées avec les objectifs de l’entreprise
Animer les plateformes de médias sociaux afin d’accroître la visibilité et l’engagement
Développer des contenus digitaux attractifs et pertinents (articles, visuels, infographies, vidéos) en collaboration avec l’agence partenaire
Gérer les comptes de réseaux sociaux, incluant la publication de contenus et la gestion des interactions avec la communauté
Assurer la couverture des événements internes et externes à travers la production de photos et de courtes vidéos
Planifier et coordonner des campagnes digitales (publicité en ligne, emailing, etc.)
Analyser les performances des campagnes digitales à l’aide d’outils d’analyse et ajuster les stratégies en conséquence
Collaborer avec les équipes internes pour garantir la cohérence de la communication et de l’image de marque
Produire des rapports détaillés présentant les indicateurs de performance et les résultats atteints

Principales tâches
Élaborer et gérer le calendrier éditorial des réseaux sociaux
Concevoir et produire des contenus visuels et rédactionnels adaptés aux différents canaux digitaux
Maintenir une interaction proactive avec la communauté en ligne
Suivre et analyser les performances des publications et campagnes digitales
Identifier et valoriser les activités, programmes et réalisations du Centre à travers des contenus engageants
Répondre aux commentaires, questions et messages des utilisateurs de manière professionnelle et réactive

Profil du candidat
Formation et expérience
Master 2 en Communication ou domaine équivalent
Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine de la communication digitale ou du community management

Compétences requises
Expérience confirmée en community management et analyse des performances
Maîtrise de la création de contenus digitaux (textes, images, vidéos)
Bonne connaissance des principales plateformes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube)
Expérience dans la mise en place et le pilotage d’une stratégie de communication digitale
Connaissances solides en multimédia
Capacité à innover et à proposer des idées créatives

Qualités attendues
Capacité à animer et développer une communauté en ligne
Créativité et sens de l’innovation
Bonne capacité rédactionnelle
Appétence pour le numérique et l’écosystème digital
Capacité d’analyse et de proposition de solutions adaptées à un contexte donné

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://www.rmo-jobcenter.com/fr/mali/offres-emploi/ntic/3914-responsable-communication.html

DATE LIMITE 31 JANVIER 2026

POSTE 2 : INGENIEUR RESEAUX ET SYSTEMES H/F

Recrutement Ingénieur Réseaux et Système
Mission
Entreprise de prestation de services et intégrateur de solutions informatiques, nous recherchons un Ingénieur Réseau chargé de concevoir, déployer, administrer et sécuriser les infrastructures systèmes et réseaux, tout en garantissant leur disponibilité et leur performance.

Responsabilités
Concevoir, déployer et administrer des infrastructures systèmes et réseaux sécurisées et performantes
Assurer la maintenance et l’optimisation des serveurs Windows et Linux
Administrer les équipements réseau Cisco, Fortinet, Palo Alto, F5 Big IP et autres
Gérer les protocoles réseaux TCP/IP, DNS, DHCP, VPN et VLAN
Mettre en œuvre des solutions de virtualisation VMware et Hyper-V
Définir et appliquer les politiques de sécurité informatique, gérer les pare-feux et les accès
Superviser les performances des systèmes à l’aide d’outils de monitoring tels que Nagios, Zabbix, Centreon ou PRTG
Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques de niveau N2 et N3
Participer à l’évolution des architectures cloud et hybrides (AWS, Azure, GCP)
Assurer la documentation technique et la veille technologique continue
Réaliser la qualification préliminaire des projets, concevoir les architectures et rédiger la documentation technique
Installer, paramétrer et valider les infrastructures systèmes et réseaux
Assurer l’exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures
Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes et réseaux
Déployer des projets d’intégration Cisco, Fortinet, Palo Alto, F5 Big IP
Assurer la maintenance des solutions de sauvegarde telles que Veeam, TSM, RP4VM, Veritas ou solutions similaires
Proposer des améliorations techniques visant l’optimisation des performances et des coûts
Traiter les incidents et résoudre les dysfonctionnements
Assurer le suivi et l’amélioration des procédures du pôle Réseau
Apporter une assistance technique à l’équipe avant-vente informatique
Mettre en œuvre des solutions de cybersécurité et de gestion des menaces (SIEM, IDS/IPS)
Participer à la gestion de projets IT et au travail collaboratif en équipe

Profil du candidat
Formation et expérience
Bac +3 ou Bac +5 en informatique ou équivalent
Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement chez un prestataire de services informatiques, un fournisseur d’accès internet, un opérateur télécom ou dans un environnement grand compte
Bonne connaissance des réseaux et de la sécurité informatique

Compétences techniques requises
Expérience significative de 3 à 5 ans en ingénierie systèmes et réseaux
Maîtrise des environnements Windows et Linux
Solide expertise des infrastructures réseaux
Bonne connaissance des outils de supervision, d’automatisation (Ansible, PowerShell, Bash) et des solutions de sauvegarde

Compétences supplémentaires appréciées
Certifications appréciées : CCNA, CCNP, MCSE, RHCE, Azure ou AWS Certified
Expérience en cloud computing et SD-WAN
Connaissance des bonnes pratiques ITIL

Langues
Anglais professionnel à l’oral et à l’écrit apprécié

Certifications
Les certifications sur les solutions CISCO, FORTINET, PALO ALTO, VEEAM, VERITAS constituent un atout majeur.

Valeurs et philosophie de l’entreprise
Capacité à travailler sous pression
Discipline et rigueur
Disponibilité et sens du service
Respect strict de la confidentialité
Esprit d’entraide et de solidarité
Capacité d’adaptation face aux imprévus
Contribution à la création de valeur des produits et services
Engagement dans l’amélioration continue
Partage des connaissances et de l’expertise
Documentation systématique des actions

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://www.rmo-jobcenter.com/fr/mali/offres-emploi/services/3915-ingenieur-reseaux-systeme.html

POSTE 3 : DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

Directeur Administratif et Financier
Mission
Superviser la gestion financière de la société en assurant la planification, le contrôle et l’optimisation des ressources financières, tout en garantissant la conformité administrative, fiscale et légale des opérations.

Activités et tâches
Comptabilité et contrôle de gestion
Assurer la coordination et la régulation de la comptabilité
Superviser la comptabilité générale et analytique
Préparer les états financiers, bilans et comptes de résultats
Élaborer les rapports financiers périodiques à l’attention de la Direction générale
Élaborer et suivre le budget annuel de l’entreprise
Définir et superviser la gestion administrative et financière selon les orientations stratégiques et les réglementations nationales
Garantir la fiabilité des comptes et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation en vigueur
Participer aux négociations des contrats avec les prestataires et sous-traitants
Saisir et suivre les mouvements d’actions

Trésorerie, crédit et relations bancaires
Assurer la prévision, le financement et l’optimisation de la trésorerie
Mettre en place et suivre la politique de gestion de la trésorerie
Prévoir et gérer les flux financiers
Anticiper et gérer les besoins en liquidités pour garantir la solvabilité de la société
Gérer les financements, les emprunts et les relations avec les institutions bancaires
Identifier et gérer les risques financiers liés aux taux de change, aux taux d’intérêt et aux crédits
Assurer le suivi de la trésorerie, analyser les écarts et proposer des ajustements

Encadrement et développement des ressources humaines
Organiser, planifier et coordonner le travail des équipes
Suivre et évaluer la performance des collaborateurs
Veiller au développement des compétences
Favoriser l’esprit d’équipe et maintenir un climat de travail sain
Superviser la conformité fiscale de la société, notamment les déclarations TVA et impôts sur les sociétés
Élaborer les budgets et plans financiers en cohérence avec la stratégie globale
Contrôler la bonne exécution des procédures et de la stratégie définies

Profil du candidat
Diplômes et expérience
Bac +5 en comptabilité, finance, gestion, administration, sciences économiques ou diplôme équivalent
Expérience professionnelle minimum de 6 ans à un poste similaire

Compétences requises
Connaissances de base
Solides connaissances en comptabilité
Bonne maîtrise des techniques de facturation et de relance clients

Compétences techniques et savoir-faire
Maîtrise des logiciels de gestion et comptables, notamment Talentia et GESCOM
Bonne maîtrise des outils bureautiques sous environnement Windows
Capacité à utiliser efficacement les outils et équipements de travail
Capacité à travailler en équipe
Force de proposition et capacité de conseil auprès de la direction
Capacité d’adaptation aux évolutions technologiques et méthodologiques

Savoir-être
Autonomie et sens du détail
Organisation, rigueur et méthode
Exemplarité dans l’exécution des tâches
Respect strict des procédures, règles et usages professionnels
Respect de la confidentialité et discrétion
Capacité d’écoute, disponibilité et sens relationnel

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://www.rmo-jobcenter.com/fr/mali/offres-emploi/services/3916-directeur-administratif.html

DATE LIMITE : 31 JANVIER 2026