AMBASSADE DU ROYAUME UNI A CONAKRY RECRUTE CHARGE D'EVENEMENTS ET DE COMMUNICATION H/F

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Titre du poste : Events and Communications Officer

Chargé(e) d’événements et de communication AO (02/26 CKY)

Le gouvernement britannique est un employeur inclusif et respectueux de la diversité. Nous valorisons les différences, promouvons l’égalité et luttons contre la discrimination, renforçant ainsi les capacités de notre organisation. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le handicap, la race, la couleur, l’origine ethnique, l’identité de genre, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, le statut d’ancien combattant ou toute autre catégorie protégée par la loi. Nous favorisons les aménagements de travail flexibles et adaptés aux familles, dans la mesure où les impératifs opérationnels et de sécurité le permettent. Le FCDO fonctionne avec une main-d’œuvre agile et, à ce titre, vous pourriez être amené(e) à effectuer d’autres tâches ponctuellement, selon nos besoins raisonnables.Catégorie d’emploi Ministère des Affaires étrangères, du Commonwealth et du Développement (Rôles politiques et stratégiques)Sous-catégorie d’emploi PolitiqueDescription de poste (Rôles et responsabilités)

Objectif principal du poste :

La personne retenue rejoindra l’équipe de l’ambassade britannique à Conakry afin de concevoir et de mettre en œuvre des campagnes et des supports de communication de haute qualité, et de piloter notre stratégie événementielle et de mobilisation.

L’équipe collabore avec des partenaires guinéens et internationaux pour promouvoir la gouvernance et la responsabilité du secteur public, les droits humains et la liberté de la presse, et pour communiquer nos actions auprès des publics britannique et guinéen.

C’est le moment idéal pour rejoindre l’ambassade britannique à Conakry. Ce poste stimulant et prioritaire offre des opportunités régulières de formation et de développement adaptées aux besoins de chacun, ainsi qu’un accompagnement dans l’évolution de carrière.

Rôles et responsabilités :

Stratégie et mise en œuvre des communications :

Piloter la stratégie de communication de l’ambassade afin d’obtenir une forte couverture médiatique des activités britanniques. En collaboration avec tous les services de l’ambassade et le cabinet londonien, ce rôle impliquera notamment la recherche de contenu pour les réseaux sociaux et l’identification et l’optimisation des opportunités de relations avec les médias.
Gestion quotidienne des comptes de médias sociaux et du site web de l’ambassade, en veillant à ce que les messages et les interactions soient précis, opportuns et efficaces.
Suivi du paysage médiatique et culturel guinéen afin d’identifier les opportunités d’engagement.
Entretenir un vaste réseau de contacts dans les médias en ligne, la presse écrite, la radio et la télévision afin de faciliter les interviews, les tribunes libres, les articles et les réactions visant à impliquer les Guinéens dans les activités britanniques.

Événements et campagnes :

Responsable de l’organisation des événements et des campagnes majeures de l’ambassade (conférences, réceptions, expositions, etc.), notamment la réception annuelle organisée à l’occasion de l’anniversaire du roi. Cela implique de collaborer avec les équipes pour concevoir et planifier ces événements et veiller à leur réussite.
Diriger le programme de bourses Chevening du Royaume-Uni pour la Guinée.
Tirer les leçons des événements et des campagnes.

Ressources gérées (personnel et dépenses) :

Ce poste offre de nombreuses opportunités d’apprentissage et de développement professionnel, notamment par la participation à des séminaires et des ateliers, ainsi que par l’établissement de relations avec des contacts pertinents.

qualifications, compétences et expérience essentielles

Connaissance des techniques et approches de communication les plus récentes et expérience de leur utilisation ; notamment en matière de compétences sur les réseaux sociaux (X, Facebook, Instagram, etc.).
Expérience avérée dans la conception, la planification et l’organisation d’événements.
Une approche proactive et une volonté d’amélioration continue de soi-même et du service, avec un désir de collaborer avec les autres pour simplifier les processus et améliorer l’efficacité.
Expérience en matière de création et d’entretien d’un réseau de contacts.
Parle couramment anglais et français.

Qualifications, compétences et expérience souhaitables

Expérience en matière de mise en œuvre de campagnes marketing.
Une bonne compréhension du paysage médiatique et culturel guinéen.

Comportements requis  Communiquer et influencer, prendre des décisions efficaces, avoir une vision globale, travailler en collaboration
Date limite de candidature  4 février 2026
Grade  Agent administratif (AO)
Type de poste  Permanent
heures de travail par semaine  35
Région  Afrique
Pays/Territoire  Guinée
Lieu (Ville)  Conakry
Type de publication  Ambassade britannique
Salaire  8 042 069 GNF plus 150 000 GNF d’indemnité de transport
Type de salaire  mensuel
Date de début  2 mars 2025

Autres avantages et conditions d’emploi

La formation sera assurée à la fois sur le lieu de travail à Conakry et pourra également se faire par le biais de cours dispensés par le centre régional de formation et de développement.
L’apprentissage en ligne restera toujours accessible, et il y aura toujours du temps disponible pour cela.

Informations Complémentaires

Veuillez vous assurer que votre candidature est authentique et basée sur vos propres expériences. Si des outils d’IA sont utilisés, leur usage doit se limiter à des tâches spécifiques telles que la vérification de la cohérence de la mise en forme et la pertinence des mots-clés. Le contenu principal, les récits personnels et les réponses aux questions comportementales et de compétences doivent refléter fidèlement votre parcours professionnel, vos expériences et vos réalisations. Nous accordons une grande importance à l’originalité et à l’effort individuel tout au long du processus de candidature. Toute forme de plagiat entraînera une disqualification immédiate.

Les employés recrutés localement par l’ambassade britannique à Conakry sont soumis aux conditions d’emploi prévues par la législation du travail en vigueur en Guinée.
Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler et à résider dans le pays où le poste est vacant, en possession du visa/permis de travail approprié ou en démontrant leur admissibilité à l’obtention du permis requis.
Il incombe au candidat retenu de :
1. Obtenir le permis requis ;
2. Payer les frais de permis ;
3. Organiser son déménagement ;
4. Prendre en charge les frais de déménagement.
Les employés qui ne sont pas assujettis à l’impôt local sur le revenu sur leur salaire de mission peuvent voir leur salaire réduit du montant équivalent de cet impôt.
Des informations sur les profils de réussite de la fonction publique sont disponibles sur ce lien : https://www.gov.uk/government/publications/success-profiles
Des vérifications de références et des enquêtes de sécurité seront effectuées sur les candidats retenus.
Veuillez vous connecter régulièrement à votre profil sur le système de candidature pour consulter l’état de votre demande.
Les candidats retenus mais non retenus peuvent être placés sur une liste de réserve. Si, durant la période de réserve de 12 mois, un poste identique ou très similaire se libère, ce poste peut être proposé au deuxième candidat ou à un candidat suivant.
L’ambassade britannique ne demandera jamais de paiement ni de frais pour postuler à un poste.