GRM RECRUTE AGENT DE LIAISON COMMUNAUTAIRE H/F

GRM recrute pour son client minier :

AGENT DE LIAISON COMMUNAUTAIRE

Lieu d’affectation : Poste basé intégralement sur le site du projet

OBJECTIF DU POSTE :

Responsable de la liaison permanente avec les communautés locales, les autorités ainsi qu’avec les autres parties prenantes concernées afin de favoriser une communication fluide, renforcer l’acceptabilité sociale du projet, prévenir les conflits, garantir la prise en compte des préoccupations des communautés pour contribuer à l’apaisement du climat social entre la mine et les communautés.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Représenter le projet auprès des communautés locales ;
Maintenir un contact régulier avec les leaders communautaires, les autorités locales et les groupes vulnérables ;
Faciliter la circulation de l’information entre le projet et les communautés à tout moment ;
Expliquer aux communautés les phases du projet et leurs impacts potentiels ;
Faire des visites régulières dans les villages et hameaux pour les informer les communautés sur l’évolution des activités du projet et répondre aux questions dans le cadre de ses compétences. Toutes les visites doivent être documentées ;
Coordonner le fonctionnement du comité de consultation communautaire ;
Tenir une comptabilité précise des dépenses engagées pour la communauté ;
Appuyer à l’organisation de la réunion du comité de développement Communautaire (CDL) ;
Rédiger des rapports périodiques de liaison communautaire ;

PROFIL RECHERCHÉ

Exigences en matière de formation
Formation complémentaire dans un domaine social, développement rural, gestion de projets etc.
Expérience professionnelle requise
Connaissance pratique de l’exploration et/ou de l’exploitation minière
3 ans + d’expérience en relations sociales communautaires ; suivi des données de base : Engagement des parties prenantes ;
Permis de conduire en cours ;
Connaissances en informatique (traitement de texte, tableur, power point etc.…).
Maitrise du matériel de cartographie de terrain (GPS, etc.)
Connaissances, aptitudes et compétences requises
Bonnes aptitudes relationnelles et de leadership. Doit être capable de démontrer les valeurs d’intégrité, de respect et de collaboration.
Bonne connaissance des questions sociales, communautaires et de développement ;
Solides compétences informatiques, y compris Microsoft Office.
Solides compétences en communication avec la capacité de parler et d’écrire en français. La connaissance de l’anglais est un atout.
Doit posséder une forte sensibilité culturelle et être capable d’exécuter un travail avec succès dans une culture différente.
Jugement sûr et compétences analytiques.
Axé sur les tâches et les résultats.
Exigences linguistiques : Français et bambara natifs, la connaissance de l’anglais est un atout.

Pour postuler :

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à job@grmrh.com en précisant dans l’objet du mail : « Agent de Liaison Communautaire ».
Date Limite : 30 janvier 2026