LES MINES DE LITHIUM DE BOUGOUNI RECRUTE AJUSTEUR H/F

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Introduction

LES MINES DE LITHIUM DE BOUGOUNI SA est une filiale de la société Kodal Mining UK Limited basée à Londres, spécialisée dans la recherche et l’exploitation minière.

LES MINES DE LITHIUM BOUGOUNI SA recherche le profil suivant :

Ajusteur

Tâches et responsabilitĂ©s Principales :

La fonction principale de l’Ajusteur est de garantir que l’Ă©quipement mĂ©canique de l’usine est maintenu en excellent Ă©tat de fonctionnement Ă  tout moment. Il/ Elle effectuera l’entretien de routine planifiĂ© et prĂ©ventif et les travaux non planifiĂ©s selon les besoins et documenter clairement les dĂ©tails des travaux effectuĂ©s sur la documentation appropriĂ©e pour l’enregistrement de la base historique. L’Ajusteur travaillera en Ă©troite collaboration avec les ingĂ©nieurs, les opĂ©rateurs et les Ă©quipes de maintenance pour rĂ©soudre les problèmes et mettre en Ĺ“uvre des amĂ©liorations afin d’amĂ©liorer les performances de l’usine.

Relevant du Contremaître de Maintenance, le poste sera basé sur le site de Bougouni au Mali.

Tâches spécifiques :

·         AdhĂ©rer et soutenir toutes les politiques et procĂ©dures liĂ©es Ă  l’entreprise ;

·         Effectuer la rĂ©vision, la rĂ©paration, l’installation et l’entretien des Ă©quipements et composants mĂ©caniques ;

·         Effectuer les rĂ©parations quotidiennes [entretien normal de l’usine ainsi que pannes] selon les paramètres requis ;

·         Inspecter l’Ă©quipement opĂ©rationnel (pompes, courroies, poulies, rouleaux, broyeurs, boĂ®tes de vitesses, compresseurs, etc.) pour dĂ©tecter tout signe d’usure et de dysfonctionnement ;

·          Ă‰tablir un plan hebdomadaire pour toutes les rĂ©parations ;

·         Nettoyer, ajuster et entretenir l’Ă©quipement, en utilisant des outils manuels au besoin ;

·         Effectuer des Ă©valuations des risques sur les tâches qui doivent ĂŞtre exĂ©cutĂ©es ;

·          Identifier les dangers et mettre en place des contrĂ´les pour minimiser les risques ;

·          Mettre en place des pièces de rechange et des composants disponibles pour le remplacement en cas de panne ;

·         Assurer un bon entretien [C’est-Ă -dire prendre soin des outils et autres Ă©quipements de maintenance.] ;

·         Effectuer la recherche de pannes et la rĂ©solution de problèmes ;

·         Participer quotidiennement aux rĂ©unions de sĂ©curitĂ© et aux discussions de groupe ;

·         Communiquer efficacement, professionnellement et clairement sur les activitĂ©s de l’usine,

·         ExĂ©cuter les instructions donnĂ©es par le ContremaĂ®tre ;

·         Tenir Ă  jour le classement et les dossiers, par ex. fiches de travail, fiches d’inspection des outils, etc… ;

·         ExĂ©cuter d’autres tâches au besoin Ă  l’appui des objectifs de l’entreprise.

CompĂ©tences et Exigences du Poste :

·         ĂŠtre titulaire d’un DiplĂ´me d’Ă©tudes secondaires en mĂ©canique ou Ă©quivalent,

·         Avoir au moins 04 ans d’expĂ©rience en tant qu’Ajusteur ou Technicien de Maintenance dans une usine de transformation ou environnement industriel similaire,

·         Solides compĂ©tences en dĂ©pannage et capacitĂ© Ă  lire des dessins techniques, des schĂ©mas et des manuels d’Ă©quipement,

·         Connaissance des règles de sĂ©curitĂ© et des meilleures pratiques en milieu industriel,

·         Excellentes compĂ©tences en communication et en travail d’Ă©quipe,

·         CapacitĂ©/volontĂ© de travailler pendant de longues pĂ©riodes,

·         CapacitĂ© Ă  travailler en hauteur et dans des espaces confinĂ©s,

·         CompĂ©tences linguistiques en langue local (bambara), français, anglais et mandarin (serait un atout),

·         Permis de conduire valide.

Pour postuler, Veuillez envoyer votre curriculum vitae en français et en anglais (au format PDF) par e-mail, accompagnĂ© d’une brève lettre de motivation incluant vos prĂ©tentions salariales, Ă  l’adresse bm.recruitment@bougounimining.com  au plus tard le 31 janvier 2026 et prĂ©ciser dans l’objet du message le texte suivant : « LMLB- Ajusteur« .

NB : Nous ne demandons pas d’argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour obtenir un poste.

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