SONOCO RECRUTE RESPONSABLE RSE H/F

UN(E) RESPONSABLE RSE (H/F)

MISSIONS DU POSTE
Concevoir une stratégie RSE efficace à travers une feuille de route et un calendrier associé.
Diminuer l’impact environnemental de l’entreprise (air, eau, sols, santé humaine) et valoriser son impact
sociétal.
Éduquer et mobiliser les salariés et parties prenantes sur les enjeux du développement durable en
fournissant les outils nécessaires pour agir en faveur de celui-ci (réduction de l’empreinte carbone, écogestes,
etc.).
Réaliser une veille réglementaire pour suivre les évolutions législatives et adapter les pratiques de l’entreprise
pour garantir la conformité avec les lois et normes en vigueur (ISO 26000, etc.)
Mesurer, analyser et piloter les performances RSE de l’entreprise à l’aide d’indicateurs clés (environnement,
éthique, achats responsables, social et droits de l’Homme).
Identifier et gérer les risques environnementaux, sociaux et de gouvernance liée aux activités de l’entreprise
(pollution, déchets, exclusion, chômage, etc.)
Engager des dialogues avec les parties prenantes (clients, fournisseurs, investisseurs, ONG, autorités locales)
pour promouvoir la responsabilité sociétale et environnementale de l’entreprise.
Produire des rapports RSE pour communiquer les performances de l’entreprise en matière de
développement durable, de manière transparente et fiable, à la fois en interne et en externe.

PROFIL RECHERCHÉ
Diplômes/Formation
Bac +5 dans une spécialité telle que le droit, les ressources humaines, la communication institutionnelle ou
corporate, associé à une solide expérience dans la gestion de projets, le développement durable, ou l’éthique
des affaires.
Personnalité
Inspirer par un leadership capable de fédérer les équipes et parties prenantes autour des enjeux RSE.
Guider les décisions et actions de l’entreprise avec intégrité et sens de l’éthique.
Collaborer avec divers acteurs en affichant un bon relationnel et esprit d’équipe.
Écouter pour répondre aux besoins et attentes des parties prenantes.
S’adapter aux évolutions et défis liés à la transition écologique et au développement durable.
Simplifier les sujets techniques et adapter le discours selon l’interlocuteur (CODIR vs collaborateurs).
Innover en trouvant des solutions novatrices pour relever les défis RSE.
Autres connaissances
Maitriser les enjeux du développement durable et de la responsabilité sociétale des entreprises.
Élaborer des politiques, stratégies et plans d’action en matière de RSE.
Mettre en place des systèmes de mesure et d’évaluation de la performance RSE.
Identifier et Proposer des solutions pour gérer les risques environnementaux, sociaux et économiques liés aux
activités de l’entreprise.
Communiquer efficacement sur les initiatives RSE auprès de toutes les parties prenantes.

Veuillez nous envoyer votre dossier de candidature (en précisant le titre du poste en objet) à l’adresse
recrutement@groupesonoco.com
La date limite de dépôt des dossiers de candidatures est fixée au 09 février 2026 à 17h30.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
d’Afrique