WAVE RECRUTE BTL OFFICER H/F

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Titre duu poste : BTL OFFICER

Nous faisons de l’Afrique le premier continent sans espèces.

En 2017, plus de la moitiĂ© de la population d’Afrique subsaharienne n’avait pas de compte bancaire. Et pour cause : les frais sont exorbitants, l’agence la plus proche peut se trouver Ă  des kilomètres, et les cartes bancaires ne sont pas acceptĂ©es. Faute d’accès aux institutions financières, les gens sont contraints de cacher leurs Ă©conomies sous leur matelas. Les petits commerçants dĂ©pendent de prĂŞteurs aux taux d’intĂ©rĂŞt abusifs. Les parents passent des heures Ă  faire la queue pour payer les frais de scolaritĂ© en espèces.

Nous rĂ©solvons ce problème en crĂ©ant des services financiers simples et efficaces : sans frais de compte, disponibles instantanĂ©ment et acceptĂ©s partout. MĂŞme dans les rĂ©gions oĂą l’électricitĂ©, l’eau et les routes ne sont pas toujours accessibles, vous pouvez envoyer de l’argent avec Wave. En 2017, nous avons lancĂ© une application mobile au SĂ©nĂ©gal pour les dĂ©pĂ´ts et retraits d’espèces, ainsi que les paiements entre particuliers et entreprises. Aujourd’hui, nous comptons des millions d’utilisateurs dans 9 pays et notre croissance est rapide.

Notre objectif est de faire de l’Afrique le premier continent sans espèces et c’est lĂ  que vous intervenez…

Comment vous nous aiderez Ă  y parvenir

Nous recherchons un(e) chargĂ©(e) de marketing opĂ©rationnel crĂ©atif(ve) et dĂ©brouillard(e), possĂ©dant une expĂ©rience en coordination de stratĂ©gies marketing hors-mĂ©dia Ă  grande Ă©chelle. Sous la responsabilitĂ© du responsable marketing, vous participerez Ă  la coordination des opĂ©rations quotidiennes de nos activitĂ©s marketing hors-mĂ©dia et de la stratĂ©gie de marque de nos services de paiement mobile, et veillerez au maintien d’une croissance optimale du nombre d’utilisateurs et des taux d’activation des agents.

Dans ce rĂ´le, vous serez amenĂ©(e) Ă  : 

  • GĂ©rer la logistique quotidienne des opĂ©rations marketing, y compris les tournĂ©es promotionnelles, les stands et les Ă©vĂ©nements dans la rĂ©gion assignĂ©e.
  • PrĂ©parer le matĂ©riel de soutien, les articles promotionnels de l’Ă©vĂ©nement et autres activitĂ©s BTL.
  • Recommander des sources (nouveaux canaux, partenariats, alliances de rĂ©seautage et influenceurs) pour dĂ©velopper notre base d’utilisateurs.
  • Contribuer Ă  la crĂ©ation et au dĂ©veloppement de nouvelles activations BTL.
  • AmĂ©liorer les normes visuelles de nos points de vente, conformĂ©ment aux directives de la marque de l’entreprise.  
  • Suivez les progrès et la qualitĂ© de la visibilitĂ© et de l’image de marque de notre rĂ©seau d’agents en collaborant avec nos partenaires en matière de marque, nos Ă©quipes de vente sur le terrain et notre Ă©quipe de gestion du rĂ©seau d’agents. 
  • RĂ©ceptionner les stocks de fournitures et de matĂ©riel marketing de nos fournisseurs et organiser les expĂ©ditions appropriĂ©es ; suivre l’inventaire de tous les stocks et organiser les commandes afin d’Ă©viter les ruptures de stock. 

Détails clés

  • Lieu d’affectation : Vous serez basĂ© Ă  Kayes, avec des dĂ©placements frĂ©quents ou des mutations temporaires sur le terrain au Mali. 
  • Une autorisation de travail au Mali est requise. 
  • Type de contrat : contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e de 6 mois (renouvelable). 
  • Nos salaires sont compĂ©titifs et calculĂ©s selon une formule transparente.
  • Nous vous proposons une assurance maladie avantageuse, pour vous et vos personnes Ă  charge.
  • Nous soutenons les parents qui travaillent : nous offrons 26 semaines de congĂ© parental pour les mères et 4 semaines pour les pères, en plus d’une garde d’enfants subventionnĂ©e Ă  leur retour au travail.
  • Remboursement du temps de communication.
  • Repas gratuits et un bel espace de bureaux.

Exigences

  • La maĂ®trise du français et du bambara est indispensable. La maĂ®trise de l’anglais est un atout, car le poste peut impliquer des interactions rĂ©gulières avec des personnes non francophones.
  • Plus de 2 ans d’expĂ©rience professionnelle pertinente au sein d’une agence de marketing, d’une entreprise de tĂ©lĂ©communications, d’un fournisseur de services de paiement, d’une entreprise de biens de consommation courante ou d’une institution financière.
  • Plus de 4 ans d’expĂ©rience pratique dans la gestion d’Ă©quipes de terrain ou d’Ă©quipes d’acquisition d’utilisateurs opĂ©rant sur le terrain.
  • Plus de 2 ans d’expĂ©rience dans la conception et la mise en Ĺ“uvre de stratĂ©gies d’acquisition d’utilisateurs au sein d’une entreprise de tĂ©lĂ©communications, d’un fournisseur de services de paiement, d’une entreprise de biens de consommation courante ou d’une institution financière.
  • Plus de 2 ans d’expĂ©rience dans la gestion de grandes Ă©quipes de plus de 50 personnes.

Vous pourriez convenir si vous

  • Nous avons menĂ© Ă  bien des opĂ©rations et des Ă©vĂ©nements marketing.
  • J’adore ĂŞtre sur le terrain et ça ne me dĂ©range pas de faire quelques travaux manuels.
  • Ils sont diplomates et possèdent d’excellentes compĂ©tences en communication.
  • Vous ĂŞtes attentif aux dĂ©tails et cherchez Ă  atteindre l’excellence dans tout ce que vous faites.
  • Prenez plaisir Ă  gĂ©rer des projets : vous ĂŞtes autonome tout en sachant quand signaler les problèmes.
  • Vous ĂŞtes intellectuellement curieux, crĂ©atif dans votre approche des problèmes et vous considĂ©rez l’Ă©chec comme un moyen de stimuler l’innovation et la croissance.
  • S’adapter rapidement aux prioritĂ©s et aux conditions changeantes.
  • RĂ©flĂ©chissez Ă  la culture et aux processus du point de vue des utilisateurs.

Notre équipe

  • Nous disposons d’une Ă©quipe locale en pleine expansion au SĂ©nĂ©gal, en CĂ´te d’Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, en Gambie, en Ouganda, au Niger, en Sierra Leone et au Cameroun, ainsi que de membres d’Ă©quipe travaillant Ă  distance dans le monde entier.
  • Nous sommes profondĂ©ment engagĂ©s dans notre mission qui consiste Ă  offrir des services financiers radicalement abordables aux personnes qui en ont le plus besoin.
  • Nous encourageons l’autonomie de nos employĂ©s. Vous serez responsable de vos projets Ă  chaque Ă©tape, de la comprĂ©hension du problème au suivi de votre solution en production.
  • Nous avons rĂ©alisĂ© la plus importante levĂ©e de fonds de sĂ©rie A en Afrique en 2021. Parmi nos investisseurs de renommĂ©e mondiale figurent Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator et Partech Africa.
  • Nous figurons parmi  les meilleures entreprises de Y Combinator en termes de chiffre d’affaires .

Comment postuler

Remplissez le formulaire ci-dessous et tĂ©lĂ©chargez un CV en anglais ainsi qu’une lettre de motivation dĂ©crivant votre intĂ©rĂŞt pour Wave et le poste.

Nous examinons régulièrement les candidatures et vous recommandons de postuler au poste qui correspond le mieux à vos compétences, à votre expérience et à vos objectifs de carrière.

Wave est un employeur qui souscrit au principe de l’Ă©galitĂ© des chances. Nous valorisons la diversitĂ© et nous nous engageons Ă  crĂ©er un environnement inclusif pour tous nos employĂ©s.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://www.wave.com/en/careers/job/5781102004/

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