GRM MALI RECRUTE 06 POSTES H/F

POSTE 1 : ASSISTANT AUX ACHATS H/F

GRM Cabinet de Recrutement et de Conseil RH recrute pour son client minier :

• ASSISTANT BUYER / ASSISTANT AU ACHATS H/F
  -Lieu d’affectation : Poste basé à Bamako
  OBJECTIF DU POSTE :
  L’Assistant Buyer assiste le service Achats dans l’exécution quotidienne des activités
  d’approvisionnement, depuis le traitement des demandes d’achats jusqu’au suivi des
  commandes. Il/Elle contribue à la disponibilité des biens et services nécessaires aux
  opérations, au respect des procédures internes et à l’optimisation des coûts et des délais.
  PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
  Support aux Achats & Approvisionnement
   Assister dans le traitement des demandes d’achats émises par les différents
  départements.
   Préparer les bons de commande conformément aux procédures et aux validations
  requises.
   Assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs (délais, quantités, livraisons).
   Mettre à jour les tableaux de suivi des achats et des commandes
  Coordination Fournisseurs
   Maintenir une communication régulière avec les fournisseurs pour le suivi des
  livraisons et la résolution des écarts.
   Collecter et classer les devis et la documentation associée.
   Appuyer les acheteurs dans les consultations fournisseurs et les appels d’offres
  simples.
  Conformité & Documentation
   Veiller au respect des procédures d’achats et des politiques internes.
   Assurer le classement et l’archivage des dossiers achats (devis, bons de commande,
  contrats).
   Vérifier la conformité des documents fournisseurs (factures, bons de livraison) en
  coordination avec la Finance et la Logistique.

Suivi & Reporting
 Préparer des rapports périodiques sur l’état des achats et des commandes en cours.
 Appuyer les audits internes et externes relatifs aux achats.
Coordination Interne
 Travailler en étroite collaboration avec les équipes Logistique, Finance, Warehouse et
Site.
 Appuyer la résolution rapide des problématiques liées aux approvisionnements.
 .
PROFIL RECHERCHÉ
Formation & Expérience
 Diplôme en achats, logistique, gestion, commerce ou domaine connexe.
 Minimum 2 à 4 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement en
environnement minier ou industriel.
 Une première expérience dans un service achats structuré est fortement appréciée.
Compétences Techniques & Personnelles
 Bonne connaissance des processus achats et supply chain.
 Capacité d’organisation et de gestion des priorités.
 Rigueur, sens du détail et respect des procédures.
 Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe.
 Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook).
 Intégrité, discrétion et professionnalisme.

Pour postuler :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à job@grmrh.com en précisant dans l’objet du
mail : « Assistant Buyer ».
Date Limite : 4 Février 2026

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POSTE 2 : CHARGE DE LA LOGISTIQUE ET DES DOUANES H/F

GRM Cabinet de Recrutement et de Conseil RH recrute pour son client minier :

• CHARGÉ DE LA LOGISTIQUE ET DES DOUANES
  -Lieu d’affectation : Poste basé à Bamako (Site au besoin)
  OBJECTIF DU POSTE :
  Le/La Chargé de la logistique et des douanes est responsable de la coordination des
  opérations logistiques nationales et internationales ainsi que de la gestion des formalités
  douanières liées aux importations et exportations du projet. Il/Elle veille à la conformité
  réglementaire, à l’optimisation des coûts et des délais, et à la fluidité de la chaîne
  d’approvisionnement entre les fournisseurs, les transitaires, les autorités douanières et le site
  minier.
  PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
  Logistique & Transport
   Coordonner les opérations de transport local et international des équipements,
  matériaux et consommables.
   Planifier et suivre les expéditions depuis les fournisseurs jusqu’au site (routes, ports,
  frontières, entrepôts).
   Assurer la liaison avec les transporteurs, transitaires et prestataires logistiques.
   Anticiper et résoudre les problèmes logistiques pouvant impacter les délais du projet.
  Douanes & Conformité Réglementaire
   Gérer l’ensemble des formalités douanières d’importation et d’exportation
  (déclarations, dédouanement, exonérations).
   Assurer la conformité avec la réglementation douanière et fiscale malienne et
  régionale.
   Préparer et vérifier la documentation douanière (factures, listes de colisage, certificats,
  BL/AWB).
   Suivre les régimes d’exonération applicables aux projets miniers et assurer leur bonne
  application.
  Gestion des Coûts & Délais
   Suivre les coûts logistiques et douaniers (droits, taxes, frais de transit).
   Identifier des opportunités d’optimisation des coûts et des délais de dédouanement.
   Contrôler les factures des prestataires logistiques et douaniers.

Coordination Interne & Externe
 Travailler en étroite collaboration avec les équipes Achats, Finance, Projets et Site.
 Assurer l’interface avec les autorités douanières, ministères, transitaires et autres
parties prenantes.
 Fournir des mises à jour régulières sur l’état des expéditions et des dossiers douaniers.
Reporting & Suivi
 Tenir à jour les tableaux de suivi logistique et douanier.
 Préparer des rapports périodiques sur les expéditions, les délais, les coûts et les
risques.
 Appuyer les audits internes et externes liés aux opérations logistiques et douanières.

PROFIL RECHERCHÉ
Formation & Expérience
 Diplôme en logistique, transport, commerce international, douanes ou domaine
connexe.
 Minimum 5 à 7 ans d’expérience dans la logistique et la gestion des formalités
douanières, idéalement dans le secteur minier ou industriel.
 Excellente connaissance de la réglementation douanière malienne et des procédures
d’import/export.
 Expérience avec les transitaires et autorités douanières locales fortement appréciée.

 Compétences
Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ; l’anglais est un atout.
 Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
 Rigueur, organisation et sens du détail.
 Excellentes capacités de communication et de coordination.
 Maîtrise des outils informatiques (Excel, reporting, systèmes logistiques).
 Intégrité, discrétion et professionnalisme.

Pour postuler :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à job@grmrh.com en précisant dans l’objet du
mail : « Chargé de la logistique et des douanes ».
Date Limite : 4 février 2026

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POSTE 3 : COORDINATEUR DU CARBURANT H/F

GRM Cabinet de Recrutement et de Conseil RH recrute pour son client minier :

• COODINATEUR DU CARBURANT
  -Lieu d’affectation : Poste basé intégralement sur le site du projet
  OBJECTIF DU POSTE :
  Le/La Coordinateur du carburant est responsable de la planification, de
  l’approvisionnement, du stockage, de la distribution et du suivi des consommations de
  carburant sur le site minier. Il/Elle veille à la disponibilité continue du carburant pour les
  opérations, à la maîtrise des coûts, à la conformité HSE et à la prévention des pertes, vols ou
  gaspillages.
  PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
  Gestion de l’Approvisionnement & Logistique Carburant
   Planifier et coordonner les approvisionnements en carburant (diesel, essence,
  lubrifiants) en fonction des besoins opérationnels du site.
   Assurer la réception, le stockage sécurisé et la distribution du carburant conformément
  aux procédures internes.
   Gérer les relations avec les fournisseurs de carburant et les transporteurs.
   Anticiper les besoins et éviter toute rupture de stock impactant les opérations.
  Suivi des Consommations & Contrôle des Stocks
   Suivre quotidiennement les niveaux de stocks et les consommations par équipement,
  département ou activité.
   Mettre en place des systèmes de contrôle pour prévenir les pertes, vols ou usages non
  autorisés.
   Effectuer des inventaires réguliers (physiques et documentaires) et analyser les écarts.
   Tenir à jour les registres de distribution et les rapports de consommation.
  Sécurité, Environnement & Conformité
   Garantir le respect strict des normes HSE relatives au stockage et à la manipulation
  des produits pétroliers.
   Veiller à la conformité avec les réglementations environnementales et minières en
  vigueur.
   Organiser et superviser les opérations de ravitaillement en toute sécurité.
   Participer aux audits HSE et aux inspections internes et externes.

Reporting & Optimisation des Coûts
 Préparer des rapports périodiques sur les consommations, les coûts et les niveaux de
stock.
 Analyser les tendances de consommation et proposer des actions d’optimisation.
 Appuyer la direction site dans la budgétisation et les prévisions liées au carburant.
Coordination Opérationnelle
 Travailler en étroite collaboration avec les équipes maintenance, opérations, logistique
et HSE.
 Assurer la coordination avec les superviseurs terrain pour planifier les ravitaillements.
 Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques d’utilisation du carburant.

PROFIL RECHERCHÉ
Qualifications
 Diplôme en logistique, maintenance, mécanique, gestion industrielle ou domaine
similaire.
 Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion du carburant, de la logistique ou des
opérations sur site industriel ou minier.
 Expérience en environnement minier fortement appréciée
Compétences
 Bonne connaissance des produits pétroliers et des systèmes de stockage et de
distribution.
 Maîtrise des règles HSE liées aux carburants.
 Capacité d’analyse et de contrôle des stocks.
 Rigueur, intégrité et sens des responsabilités.
 Bonne capacité de communication et de coordination terrain.
 Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, reporting).

Pour postuler :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à job@grmrh.com en précisant dans l’objet du
mail : « Fuel Cordinator ».
Date Limite : 4 février 2026

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POSTE 4 : CHAUFFEUR POLYVALENT H/F

GRM recrute au compte de son client minier un :
Lieu : Sur site.
− CHAUFFEUR POLYVALENT.
Description du poste :
Le Multipurpose Driver assure le transport sécurisé du personnel, des visiteurs, des
documents et des équipements légers sur le site minier. Il/Elle apporte également un appui
polyvalent aux opérations logistiques et administratives du site, dans le strict respect des
règles HSE et des procédures internes.
Tâches Spécifique :

• Assurer le transport quotidien du personnel, des contractants et des visiteurs sur le site.
• Effectuer le transport de documents, colis et petits matériels entre les différentes zones
  du site.
• Respecter strictement le code de la route interne et les procédures de circulation du site
• Appuyer les équipes logistique et site services dans diverses tâches opérationnelles.
• Participer aux activités de handling (chargement/déchargement léger) selon les besoins.
• Intervenir en support lors des opérations nécessitant une assistance terrain
• Assurer l’entretien quotidien des véhicules affectés (propreté, niveaux, état général).
• Signaler immédiatement toute anomalie mécanique ou incident.
• Tenir à jour les carnets de bord, registres kilométriques et fiches de suivi carburant.
• Appliquer strictement les règles HSE du site minier.
• Participer aux briefings sécurité et formations obligatoires.
• Garantir la confidentialité des informations et documents transportés
  Les exigences du poste :
• Niveau d’études secondaire minimum.
• Permis de conduire valide et adapté aux véhicules utilisés sur site.
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience en tant que chauffeur professionnel, idéalement en
  environnement minier ou industriel.
• Bonne connaissance des règles de circulation et de sécurité sur site.
• Sens élevé des responsabilités et de la sécurité.

Discipline, ponctualité et fiabilité.

• Polyvalence, disponibilité et esprit d’équipe.
  Pour postuler, veuillez envoyer votre CV en Français en format PDF ou Word à l’adresse
  suivante : job@grmrh.com et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte
  ci-après « Chauffeur polyvalent »
  DEADLINE : le 4 Février 2026.

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POSTE 5 : RESPONSABLE DE LA GESTION DES OPERATIONS D’ENTREPOT ET DU SUIVI DES STOCKS H/F

GRM recrute au compte de son client minier un :
− Responsable de la gestion des opérations d’entrepôt et du suivie des
stocks.
Description du poste :
Le/La Warehouse / Inventory Officer est responsable de la gestion opérationnelle des
magasins et des stocks du site, incluant la réception, le stockage, la distribution et le suivi des
matériels, pièces de rechange et consommables. Il/Elle garantit la disponibilité des articles, la
fiabilité des inventaires, la traçabilité des mouvements et le respect des normes HSE et des
procédures internes.
Tâches Spécifique :

• Organiser et superviser les opérations de réception, de stockage et de sortie des
  articles.
• S’assurer du rangement adéquat, de l’étiquetage et de la traçabilité des stocks.
• Maintenir des niveaux de stock optimaux afin d’éviter les ruptures ou les
  surstocks.
• Mettre en place et appliquer les procédures de gestion des stocks (FIFO,
  min/max, codification).
• Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, documentation) par
  rapport aux bons de commande.
• Coordonner avec les achats et la logistique en cas d’écarts, de dommages ou de
  non-conformité.
• Assurer l’enregistrement précis des entrées dans le système de gestion des
  stocks.
• Gérer les demandes de sortie de stock émises par les départements utilisateurs.
• Assurer une distribution efficace et documentée des articles.
• Mettre à jour en temps réel les mouvements de stock dans les outils de gestion.
• Planifier et réaliser les inventaires périodiques (journaliers, mensuels, annuels).
• Analyser les écarts d’inventaire et proposer des actions correctives.
• Mettre en place des mesures de prévention contre les pertes, vols ou
  détériorations. Garantir le respect des normes HSE dans les zones de stockage
  (sécurité, manutention, produits dangereux).
• Assurer la conformité aux procédures internes et aux exigences réglementaires.
• Maintenir les magasins propres, sécurisés et organisés.
• Préparer des rapports réguliers sur les niveaux de stock, les mouvements et les
  écarts.

Travailler en étroite collaboration avec les équipes Maintenance, Opérations,
Achats et Finances.

• Appuyer les audits internes et externes liés aux stocks et à la logistique.
  Les exigences du poste :
• Diplôme en logistique, gestion des stocks, supply chain ou domaine connexe.
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en
  environnement minier ou industriel.
• Expérience dans la gestion de pièces de rechange et consommables techniques
  appréciées.
• Bonne connaissance des principes de gestion des stocks et des magasins.
• Maîtrise des outils de gestion des stocks et d’Excel.
• Capacité d’analyse et sens du détail.
• Rigueur, intégrité et sens des responsabilités.
• Bonne communication et esprit d’équipe.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
  Pour postuler, veuillez envoyer votre CV en Français en format PDF ou Word à l’adresse
  suivante : job@grmrh.com et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte
  ci-après « Responsable de la gestion des opérations d’entrepôt et du suivie des stocks »
  DEADLINE : le 4 Février 2026.

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POSTE 6 : MONITRICE H/F

GRM Cabinet de Recrutement et de Conseil RH recrute pour le compte de son client (Secteur
éducatif)
− MONITRICE (Maternelle – Programme français)
− Lieu : Bamako
DESCRIPTION DU POSTE :
La monitrice est chargée d’encadrer, former et accompagner les apprenants dans leur parcours
éducatif et leur développement global, tout en veillant au respect des règles, à la sécurité et à
l’épanouissement collectif.
MISSION PRINCIPALES :

• Encadrer les enfants / apprenants
• Mettre en œuvre les activités pédagogiques, éducatives ou pratiques prévues
• Transmettre des connaissances et des compétences selon le programme établi
• Assurer la discipline et le respect des règles de vie
• Veiller à la sécurité physique et morale des apprenants
• Évaluer les progrès et rendre compte à la direction
• Participer à l’élaboration des supports pédagogiques
• Organiser des activités éducatives, ludiques ou pratiques
• Collaborer avec les parents (si nécessaire)
• Assurer le suivi administratif lié aux activités (présences, rapports, etc.)
  EXIGENCES DU POSTE :
• Diplôme : Bac + 2 en éducation, sciences de l’éducation ou équivalent.
• Une expérience de 2 à 3 ans en tant que monitrice, idéalement dans un établissement
  appliquant le programme français en maternelle, est souhaitée.
• Capacité à concevoir et animer des activités éducatives
• Maîtrise des méthodes pédagogiques adaptées à la petite enfance

Compétences requises :

• Pédagogie bienveillante, créativité et sens de l’organisation.
• Patience, dynamisme et gestion de groupe.
• Excellente communication en français.
  Intéressé(e) par cette offre ? Merci de transmettre votre CV en français et une lettre de
  motivation à : l’adresse suivante : job@grmrh.com et précisez dans la colonne réservée à
  l’objet du courriel le texte ci-après « Monitrice (Maternelle programme français) »

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