LANALA HOLDING RECRUTE PLUSIEURS POSTES H/F

A PROPOS DE LANALA HOLDING

Fondé le 21 février 2017, Le GROUPE LANALA s’est imposé comme un acteur clé dans le secteur de l’assurance en Guinée. Au GROUPE LANALA, nous croyons que les valeurs qui nous guident sont bien plus que des principes : elles sont le socle de nos actions et de notre relation avec vous. Chaque jour, nous nous efforçons de bâtir une entreprise qui incarne l’intégrité, l’innovation et la proximité, pour offrir des solutions financières et d’assurance qui vous ressemblent.

POSTE 1 : CHARGE CODE MARCHAND H/F

Dans le cadre du renforcement de ses équipes dirigeantes, le Groupe LANALA évoluant dans les secteurs des assurances, de la microfinance et des services financiers digitaux, recrute un (e) Chargé (e) Code Marchand pour son entité Digital Pay.

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons un (e) Chargé (e) Code Marchand pour rejoindre notre équipe.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Assurer la mise en place, la gestion et le suivi des codes marchands nécessaires à l’activation et l’utilisation du produit Soutra Money
• Garantir la conformité réglementaire et la qualité du service
• Créer et configurer les codes marchands pour les partenaires, commerçants et distributeurs
• Assurer le bon fonctionnement techniques (test, activation, liaison aux comptes)
• Mettre à jour la base de données des codes marchand installés
• Contrôler la conformité aux standards internes et réglementaires
• Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel sur l’activité
• Former et assister les commerçants dans l’utilisation du code
• Apporter un support technique en cas de dysfonctionnement

PROFIL RECHERCHE :

FORMATIONS :

• Formation de niveau BAC +3 minimum en informatique, télécoms, banque/finance ou commerce avec orientation digitale.

EXPERIENCE :

• Avoir au moins deux (2) ans d’expérience en déploiement de solutions électroniques/fintech.

COMPETENCES :

• Capacité de coordination multi-interlocuteurs
• Capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques
• Sens critique et capacité d’analyse
• Capacité à travailler dans des délais contraints
• Organisation et capacité à prioriser
• Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse email ou lien vers le formulaire en ligne, en précisant la référence du poste dans l’objet de votre mail, à l’adresse suivante : rh@groupe-lanala.com

DATE LIMITE 05 FEVRIER 2026

POSTE 2 : 03 CONTROLEURS INTERNES H/F

Dans le cadre du renforcement de ses équipes dirigeantes, le Groupe LANALA évoluant dans les secteurs des assurances, de la microfinance et des services financiers digitaux recrute des Contrôleurs Internes pour ses différentes entités.

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons trois (03) Contrôleurs Internes pour rejoindre notre équipe.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Superviser la conception et la mise à jour des procédures liées aux domaines de gestion.
• Élaborer et actualiser annuellement le plan de contrôle ainsi que la matrice de contrôle.
• Effectuer les contrôles et revues conformément au plan et à la matrice de contrôle approuvés par le Conseil d’Administration via le Comité d’Audit.
• Concevoir, déployer et renforcer le dispositif interne pour fiabiliser les opérations
• Cartographier les risques opérationnels et financiers
• Évaluer l’efficacité des procédures et contrôles
• Réaliser des missions de contrôle interne et suivre les plans d’actions
• Produire des reportings à destination de la Direction et des comités
• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de contrôle interne

PROFIL RECHERCHE :

FORMATIONS :

• Formation de niveau BAC + 4/5 en audit, contrôle interne ou gestion des risques

EXPERIENCE :

• Avoir au moins sept (7) ans d’expérience en environnement financier

COMPETENCES :

• Sens critique et capacité d’analyse
• Capacité à travailler dans des délais contraints
• Organisation et capacité à prioriser
• Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
• Capacités rédactionnelles

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse email ou lien vers le formulaire en ligne, en précisant la référence du poste dans l’objet de votre mail, à l’adresse suivante : rh@groupe-lanala.com

DATE LIMITE : 05 FEVRIER 2026

POSTE 3 : 04 RESPONSABLES FINANCIERS H/F

Dans le cadre du renforcement de ses équipes dirigeantes, le Groupe LANALA évoluant dans les secteurs des assurances, de la microfinance et des services financiers digitaux recrute des Responsables Financiers pour ses différentes entités.

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons quatre (4) Responsables Financiers pour rejoindre notre équipe.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Superviser la comptabilité et les clôtures financières
• Piloter les budgets, prévisions et analyses financières
• Assurer la gestion de la trésorerie et des relations bancaires
• Veiller au respect des obligations fiscales et réglementaires
• Encadrer et structurer les équipes financières et administratives
• Assurer la gestion administrative et financière des entités du Groupe.
• Garantir la fiabilité et la qualité des données financières.
• Contribuer au pilotage et au soutien de la performance économique du Groupe.

PROFIL RECHERCHE :

FORMATIONS :

• Formation de niveau BAC +4/ 5 en Comptabilité, Finance ou gestion.

EXPERIENCE :

• 8 à 10 ans d’expérience minimum en responsabilité financière.

COMPETENCES :

• Vision stratégique, leadership et forte orientation business
• Expérience en environnement groupe ou multi-activités appréciée
• Sens critique et capacité d’analyse
• Capacité à travailler dans des délais contraints
• Organisation et capacité à prioriser
• Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse email ou lien vers le formulaire en ligne, en précisant la référence du poste dans l’objet de votre mail, à l’adresse suivante : rh@groupe-lanala.com

DATE LIMITE : 05 FEVRIER 2026

POSTE 4 : DIRECTEUR MARKETING & COMMUNICATION H/F

Dans le cadre du renforcement de ses équipes dirigeantes, le Groupe LANALA évoluant dans les secteurs des assurances, de la microfinance et des services financiers digitaux, recrute un (e) Directeur (trice) Marketing Communication & Groupe.

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons un (e) Directeur (trice) Marketing & Communication pour rejoindre notre équipe.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Définir et piloter la stratégie marketing et communication du Groupe
• Soutenir la croissance et le développement des activités
• Renforcer la notoriété et la visibilité des marques du Groupe
• Construire et garantir une image de marque forte, cohérente et alignée sur l’ensemble des entités
• Élaborer et déployer la stratégie marketing et communication Groupe
• Piloter la communication institutionnelle, interne et externe
• Accompagner le développement commercial et les lancements d’offres
• Déployer la stratégie marketing digital et les campagnes de visibilité
• Garantir la cohérence de l’identité de marque
• Manager les équipes et piloter les partenaires externes

PROFIL RECHERCHE :

FORMATIONS :

• Formation de niveau BAC + 5 en Marketing, Communication ou Stratégie

EXPERIENCE :

• 10 ans d’expérience minimum, dont une expérience confirmée en direction marketing

COMPETENCES :

• Vision stratégique, leadership et forte orientation business
• Expérience en environnement groupe ou multi-activités appréciée
• Sens critique et capacité d’analyse
• Capacité à travailler dans des délais contraints
• Organisation et capacité à prioriser
• Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse email ou lien vers le formulaire en ligne, en précisant la référence du poste dans l’objet de votre mail, à l’adresse suivante : rh@groupe-lanala.com

DATE LIMITE : 05 FEVRIER 2026