KOUROUSSA GOLD MINE RECRUTE DIRECTEUR FINANCIER H/F

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Titre du Poste :       

Directeur Financier

Rapporte Ă /au :

Directeur General

Département :

Finances

Type d’emploi :

Qualifié

Lieu d’Affectation :

Kouroussa, Guinée

Objectif Principal du Poste :

RattachĂ© au directeur financier et commercial, avec une ligne hiĂ©rarchique indirecte vers le directeur gĂ©nĂ©ral, le responsable financier est un membre senior de l’Ă©quipe financière du site, chargĂ© de la trĂ©sorerie, des processus comptables, des systèmes ERP, du reporting de fin de mois et de la conformitĂ© rĂ©glementaire.

Ce poste combine la gestion opérationnelle des finances avec la supervision des systèmes et le développement des contrôles. Il soutient la prise de décision stratégique grâce à des rapports financiers précis, des prévisions de trésorerie et des contrôles internes rigoureux, tout en garantissant le respect total des normes OHADA, de la fiscalité guinéenne et des politiques financières du Groupe.

Le responsable financier supervise l’équipe comptable et travaille en étroite collaboration avec la direction du site, la direction financière du Groupe et les auditeurs externes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Banque et trésorerie

•    Superviser les rapprochements bancaires quotidiens pour tous les comptes principaux.

•    Veiller Ă  ce que les ordres de paiement et les pièces justificatives des factures soient correctement classĂ©s sur le serveur de l’entreprise.

•    S’assurer que les paiements approuvĂ©s sont enregistrĂ©s en temps voulu et avec exactitude dans le système ERP.

•    VĂ©rifier les paiements des comptes fournisseurs et fournir les codes de comptabilisation des factures ainsi que les notes explicatives sur les coĂ»ts.

•    PrĂ©parer les prĂ©visions de trĂ©sorerie sous la direction du directeur financier et commercial.

•    Superviser le rapprochement de la petite caisse et la validation de fin de mois.

Systèmes ERP et financiers

•    Superviser la comptabilisation des transactions bancaires et des fournisseurs dans l’ERP.

•    GĂ©rer les donnĂ©es de base des fournisseurs et les Ă©critures de la comptabilitĂ© fournisseurs.

•    Participer aux mises Ă  niveau de l’ERP et aux amĂ©liorations du système en collaboration avec le directeur financier et commercial.

•    Garantir l’intĂ©gritĂ© des donnĂ©es et l’utilisation efficace des systèmes financiers.

ClĂ´ture mensuelle et reporting financier

•    VĂ©rifier et valider les journaux de trĂ©sorerie et de comptabilitĂ© fournisseurs.

•    Établir les balances de vĂ©rification.

•    PrĂ©parer le bilan, le compte de rĂ©sultat et les annexes en coordination avec le contrĂ´leur financier.

•    Veiller Ă  ce que les processus de clĂ´ture mensuelle soient effectuĂ©s dans les dĂ©lais et avec prĂ©cision.

Fiscalité et conformité réglementaire

•    VĂ©rifier les annexes mensuelles relatives Ă  la retenue Ă  la source avec le comptable fiscaliste.

•    Assurer la liaison avec les conseillers fiscaux concernant les annexes de retenue Ă  la source des fournisseurs et les dĂ©clarations fiscales.

•    Apporter son soutien aux audits fiscaux rĂ©glementaires et aux examens fiscaux internes.

•    Veiller au respect de la rĂ©glementation fiscale guinĂ©enne et des exigences de la SYSCOHADA.

Audit OHADA et états financiers

•    Établir l’intĂ©gralitĂ© des Ă©tats financiers OHADA.

•    Assister les auditeurs externes et prĂ©parer les tableaux d’audit.

•    Contribuer Ă  la rĂ©alisation de l’audit en coordination avec le directeur financier et commercial.

ContrĂ´les internes et audits

•    Tenir Ă  jour et tester la documentation relative aux contrĂ´les internes.

•    Élaborer des procĂ©dures de contrĂ´le interne en collaboration avec le contrĂ´leur financier et le directeur financier et commercial.

•    Assurer la liaison avec les auditeurs concernant les tests de contrĂ´le interne et l’amĂ©lioration des processus.

Contrôle des coûts, budgétisation et capital

•    Soutenir le reporting hebdomadaire des coĂ»ts par dĂ©partement.

•    Participer Ă  l’Ă©laboration et Ă  la mise en Ĺ“uvre du budget au sein des entitĂ©s minières.

•    Soutenir la planification des dĂ©penses d’investissement (CAPEX) et des dĂ©penses d’exploitation (OPEX), le contrĂ´le des actifs et la documentation relative au capital.

•    Tenir Ă  jour la documentation justificative des dĂ©penses d’investissement approuvĂ©es.

Supervision de la paie

•    Superviser les systèmes de paie en coordination avec les RH.

•    VĂ©rifier les journaux de paie, les retenues lĂ©gales et le paiement des avantages sociaux.

•    Assurer la liaison avec les RH concernant les modifications des donnĂ©es de paie et la conformitĂ© Ă  la lĂ©gislation.

Responsabilités générales

•    Accomplir toute autre tâche assignĂ©e par le directeur financier et commercial afin de soutenir les objectifs du site et du Groupe.

Qualifications et expérience

  • DiplĂ´me en finance, comptabilitĂ© ou dans une discipline connexe.
  • DiplĂ´me professionnel en comptabilitĂ© (ACA, ACCA, CIMA ou Ă©quivalent).
  • Au moins 5 ans d’expĂ©rience dans la prĂ©paration des comptes.
  • Une expĂ©rience en audit est souhaitable.
  • Une expĂ©rience dans le secteur minier, en particulier dans le domaine des comptes fournisseurs, est fortement apprĂ©ciĂ©e.
  • Solide connaissance des normes comptables IFRS et SYSCOHADA / OHADA.

•    ExpĂ©rience de travail avec les autoritĂ©s fiscales et rĂ©glementaires guinĂ©ennes.

Compétences et aptitudes

  • Solides compĂ©tences analytiques et organisationnelles.
  • Grand souci du dĂ©tail et grande rigueur dans la rĂ©daction des rapports.
  • Bonne maĂ®trise des systèmes financiers et des environnements ERP.
  • Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.

•    MaĂ®trise de MS Office, en particulier d’Excel.

Exigences Personnelles

Qualités personnelles

  • Grande intĂ©gritĂ© et sens Ă©thique professionnel.
  • Proactif, motivĂ© et orientĂ© vers les solutions.
  • Capable de travailler de manière autonome et de prendre des dĂ©cisions judicieuses.
  • Flexible et capable de s’adapter Ă  un environnement opĂ©rationnel dynamique.
  • Capable de travailler efficacement sous pression.
  • DĂ©lai limite de soumission des candidatures:    le 07 mai 2026 Ă  16h00

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://hummingbirdresources.bamboohr.com/careers/388

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