L’ANPE SIKASSO EN PARTENARIAT
AVEC LA MINE DE NAMPALA RECRUTE
UN (01) HSE OFFICER
I. MISSION DU POSTE :
§ Veiller au respect des politiques SST, environnementales et RSE de Nampala SA à travers ses objectifs et plans d’actions établis ;
§ Prévenir les risques professionnels et environnementaux ainsi que les maladies professionnelles ;
§ Faire la veille règlementaire selon les exigences légales et autres exigences ;
§ Veiller sur la sécurité des collègues ainsi que celle de soi-même et à rapporter toutes les situations et actions dangereuses rencontrées sur le lieu du travail.
II. ACTIVITES PRINCIPALES :
· Suivi des objectifs et plans d’actions SSE ;
· Évaluation et mise à jour des risques professionnels ;
· Réalisation des inspections et activités du programme de prévention et du programme de surveillance et mesure environnementale ;
· Animation de formations et sensibilisations HSE ;
· Contrôle des équipements d’urgence, des dispositifs et installations HSE ;
· Investigations des évènements indésirables et rédaction des rapports ;
· Élaboration des rapports de fin de période (hebdomadaire à annuel) ;
· Surveillance des travaux à haut risque ;
· Gestion des non-conformités ;
· Suivi environnemental du PGES ;
· Appui et assistance aux autres départements.
III. DIPLOME ET QUALIFICATION :
Pour postuler à cette offre, le candidat doit remplir les conditions ci-dessous :
· Être titulaire d’un diplôme d’étude supérieur en QHSE ou dans un domaine similaire ;
· Avoir au minimum 3 ans d’expérience en environnement industriel, idéalement en mine d’or ou usine de traitement ;
· Avoir une bonne capacité d’évaluation des risques HSE ;
· Avoir une bonne capacité de gestion des relations interpersonnelles ;
· Bonne connaissance des standards internationaux en matières SST & Environnement notamment (ISO 14001 et ISO 45001) ;
· Bonne maitrise de Microsoft 365 ;
· Très bonne maitrise du Français et de l’Anglais (oral et écrit).
· Être détenteur d’un permis de conduire.
IV. QUALITES PERSONNELLES :
– Résistance au stress et capacité à travailler sous pression ;
– Proactivité et esprit d’initiative ;
– Autonomie et capacité à prendre des décisions en situations d’urgence ;
– Sens de l’organisation et rigueur.
V. LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS :
Les candidat(e)s intéressé(e)s par le présent avis sont invité(e)s à transmettre leur dossier de candidature à l’adresse email rhrecrutement@robexgold.com, en mentionnant en objet l’intitulé du poste.
Le dossier devra comprendre :
– Un CV détaillé et à jour ;
– Une lettre de motivation adressée à la DRH, précisant la prétention salariale;
– Et les copies conformes des attestations et certificats de travail.
Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 29 mai 2026 à 16h00
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
NB : AUCUN FRAIS N’EST PAYE LORS DE NOS RECRUTEMENTS.
