INTITULE DU POSTE : Formateur foreuse des trous longs
POSITION TITLE: Long Drill Hole Advisor
CATEGORIE : A de la Convention collective des sociétés minières
Category:A of the Collective Convention of Mining companies
BASE : Site de la mine d’or de Syama – Kadiolo /Sikasso
BASE: Syama gold mineSite– Kadiolo /Sikasso
NATURE DU CONTRAT : CDI, avec période d’essai
Open with a probation period
OBJECTIF DU POSTE :
L’objectif général de ce poste consiste à faire fonctionner, en toute sécurité et avec efficacité, des foreuses pour trous longs (Long Hole Drill rigs) destinées au forage de trous de production et de service, conformément aux spécifications de qualité.
Responsabilités du poste :
- Veiller raisonnablement à sa propre santé et sécurité ainsi qu’à celles d’autrui, en évitant tout acte ou omission au travail susceptible de les compromettre.
- Signaler tous les accidents, incidents, dommages et quasi-accidents en suivant les procédures établies.
- Exécuter toutes les tâches et fonctions conformément aux procédures de travail, aux politiques de sécurité, aux règles et aux réglementations en vigueur.
- Les résultats suivants sont essentiels à la réussite dans ce poste :
- Réalisation des travaux d’excavation en privilégiant la qualité et en respectant les directives relatives au contrôle de la teneur, à la planification minière et à la topographie.
- Cadence de forage suffisante pour atteindre les objectifs de production de la mine.
- Minimisation du besoin de fragmentation secondaire grâce à l’adoption de pratiques minières adaptées aux conditions du terrain.
- Minimisation des dommages aux machines par l’adoption de bonnes pratiques d’utilisation.
- Exécution de toutes les tâches dans les délais impartis.
- Développement des compétences grâce à une volonté d’apprendre et d’adopter de nouvelles idées.
- Forage conforme aux plans de tir.
- Application de pratiques minières de qualité pour minimiser le gaspillage de consommables de forage.
- Effectuer les contrôles de maintenance, appliquer des pratiques minières de qualité et réaliser la maintenance préventive nécessaire pour garantir des taux de disponibilité et d’utilisation des machines conformes aux normes de performance de référence.
- Maintien de la propreté et de l’ordre des lieux (housekeeping) selon des normes acceptables.
- Remplissage correct de la documentation (noms, numéros d’équipe, dates, tâches effectuées, noms des fronts/stocks/points de déversement, numéros d’équipement, relevés physiques, retards, travaux à la journée, relevés des compteurs d’heures de percussion et du moteur).
- Responsabilité des tâches suivantes pour l’opérateur de forage en trous longs (Long hole Operator) :
- Forage de tous les trous de mine (trous de tir) en respectant la profondeur et l’angle indiqués sur le plan de forage.
- Forage de tous les trous de service en respectant la profondeur et l’angle indiqués sur le plan de forage.
- Installation et/ou retrait des réseaux de service et de ventilation de la mine.
- Purge des parois (scaling) selon les besoins.
- Remplissage correct des rapports d’inspection quotidienne prévus et signalement de tout écart par rapport aux normes et directives.
- Exécution de toutes les tâches assignées par le superviseur d’équipe.
- Veiller à l’utilisation appropriée des matériaux et à l’élimination des déchets conformément aux normes environnementales.
- Signaler tout incident environnemental dans les plus brefs délais et participer, selon les instructions, aux opérations de nettoyage et de confinement.Se présenter au travail en bonne santé et informer son superviseur de toute maladie ou de tout traitement médicamenteux susceptible d’affecter son aptitude au travail.
Participer activement aux réunions obligatoires : réunions de prise de poste, réunions de sécurité de terrain (« toolbox meetings »), réunions hebdomadaires de sécurité, réunions de communication et réunions avec les sous-traitants.
Se conformer à la législation, aux codes de bonnes pratiques, ainsi qu’aux instructions, politiques, procédures et pratiques de SOMISY/Resolute Limited.
Respecter le Code minier malien ainsi que les réglementations associées.
Respecter tous les panneaux et avis de signalisation (avertissement, interdiction, obligation de port d’EPI).
Porter les équipements de protection individuelle (EPI) appropriés.
Effectuer les vérifications préalables au démarrage et inspecter le matériel pour détecter tout danger, dommage ou défaut avant de commencer le travail. Procéder à une inspection du matériel en fin de poste pour signaler tout danger, dommage ou défaut.
Signaler immédiatement tout défaut au service de maintenance.
Évaluer les risques et dangers de chaque tâche avant de l’entreprendre et demander des instructions si nécessaire.
Effectuer une analyse SLAM (« Stop, Look, Assess, Manage » : Arrêter, Observer, Évaluer, Gérer) des zones de travail avant d’y commencer toute activité. Identifier les dangers et prendre les mesures correctives appropriées.
Remplir au minimum une fiche SLAM pour chaque activité effectuée.
Signaler immédiatement à son superviseur tout danger (réel ou potentiel), toute pratique dangereuse ou non conforme, tout incident, toute blessure ou tout incident évité de justesse (« presque accident »).
Appliquer la procédure d’autorisation d’arrêt des travaux dangereux (« Authorisation to STOP Unsafe Work ») pour interrompre toute activité exposant une personne ou une équipe à un risque.
Prendre les mesures appropriées en cas d’urgence.
Les aspects environnementaux liés à ce poste comprennent :
Respecter toutes les politiques et procédures de SOMISY relatives à la gestion environnementale.
Veiller à ce que tous les dangers et incidents environnementaux soient signalés dans les meilleurs délais.
Solliciter des conseils et une assistance en matière d’environnement lorsque cela est nécessaire.Responsabilités en matière de formation
Suivre toutes les formations obligatoires dans les délais impartis :
Accueil et intégration spécifiques au site et à la zone de travail.
Identification des dangers et évaluation des risques (HIRA).
Analyse de sécurité et environnementale des tâches (JSEA).
Sensibilisation à l’environnement et gestion des déchets.
Lutte contre l’incendie.
Premiers secours de base.
-Suivre, dans les délais impartis, toutes les formations essentielles à votre fonction, telles que définies dans les exigences du poste.
Suivre, dans les délais impartis, toutes les formations de recyclage ou de mise à jour jugées nécessaires.
- Ne jamais entreprendre une tâche pour laquelle vous n’avez pas reçu la formation adéquate, pour laquelle vous n’êtes pas autorisé ou pour laquelle vous ne possédez pas les compétences requises.
- Signaler à votre supérieur tout besoin de formation afin de garantir qu’il soit pris en compte dans les meilleurs délais.
- Participer, le cas échéant, à la formation et à l’intégration du nouveau personnel de votre service.
Experience :
Permis de conduire.
Expérience en milieu souterrain.
Expérience dans l’industrie lourde (le poste impliquant de la manutention manuelle).
Au moins trois (3) ans d’expérience dans les opérations de forage en trous longs (long hole drilling).
Maîtrise du français (écrit et oral) ; anglais de base (écrit et oral) ; maîtrise du bambara (oral). (Souhaité)
Écoute active et expression orale.
Trait personnel :
Communication
Leadership
Confidentiality
Resilience
Integrity
CANDIDATURE
Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines de la SOMISY S.A, d’un CV et des copies de la carte d’identité/NINA, des diplômes, attestations et certificats, doit être envoyé courriel à : recrutements@somisy.com ou déposé à la barrière principale du site avec la mention en objet « Candidature au poste de Formateur foreuse des trous longs » au plus tard le 19 Aout, 2026 à 17h00.
NB :
Le CV doit indiquer trois (03) personnes de référence professionnelle avec leurs numéros de téléphone et leurs adresses électroniques.
Les dossiers déposés ne seront pas retournés et seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour des tests et des interviews.
