POSTE 1 : OFFICIER DE LA CONFORMITE ET DES AUTORISATIONS ENVIRONNEMMENTALES H/F
GRM, cabinet de gestion en ressources humaines recherche pour son client dans le (Secteur
minier) :
− OFFICIER DE LA CONFORMITE ET DES AUTORISATIONS
ENVIRONNEMTALES
− Lieu : Sur Site
DESCRIPTION DU POSTE :
L’Officier de la Conformité et des Autorisations Environnementales est chargé de coordonner
et de suivre les activités liées à la conformité environnementale de l’entreprise. Il veille au
respect des exigences légales, réglementaires et contractuelles, ainsi qu’au maintien des
permis, licences, autorisations et engagements environnementaux.
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
Conformité réglementaire
- Assurer le suivi de la conformité avec le Code Minier du Mali et le Code de
l’Environnement. - Veiller au respect des exigences relatives aux EIES et aux PGES.
- Assurer une veille sur les obligations réglementaires applicables aux activités de
l’entreprise. - Identifier les risques de non-conformité et proposer des mesures préventives.
Gestion des permis et autorisations - Assurer le suivi des permis, licences et autorisations environnementales.
- Anticiper les échéances de renouvellement.
- Préparer les dossiers de demande et de renouvellement.
- Tenir à jour le registre des permis et autorisations.
Inspections et audits - Réaliser des inspections environnementales quotidiennes, hebdomadaires et
mensuelles. - Planifier et réaliser des audits internes de conformité.
- Effectuer des analyses d’écarts et identifier les non-conformités.
- Participer aux audits externes réalisés par les consultants, prêteurs ou organismes de
certification.
Suivi des engagements environnementaux
Assurer le suivi des engagements issus des EIES, PGES et plans de gestion
spécifiques.
- Vérifier la mise en œuvre des actions correctives et préventives.
- Suivre la clôture des recommandations issues des inspections, audits et incidents.
- Vérifier l’efficacité des mesures correctives mises en œuvre.
Reporting et gestion documentaire - Préparer les rapports mensuels, trimestriels et annuels de conformité
environnementale. - Préparer les rapports destinés à la Direction et aux autorités réglementaires.
- Maintenir à jour les registres réglementaires et les bases de données
environnementales. - Assurer la traçabilité et l’archivage des documents de conformité.
Relations avec les autorités - Coordonner les inspections des autorités compétentes, notamment la DNGM, la
DNACPN, les Eaux et Forêts et autres administrations. - Préparer les documents nécessaires aux inspections.
- Assurer le suivi des recommandations formulées par les autorités jusqu’à leur clôture.
Suivi des données environnementales - Superviser la collecte et la validation des données environnementales.
- Analyser les données relatives à l’eau, l’air, au bruit, aux sols, à la biodiversité, aux
déchets et aux effluents. - Vérifier la conformité des résultats avec les normes applicables.
- Élaborer et mettre à jour les checklists de conformité environnementale.
Amélioration continue - Contribuer à la mise en œuvre et à l’amélioration du Système de Management
Environnemental. - Assurer le suivi du SME conformément aux exigences de la norme ISO 14001.
- Proposer des actions permettant d’améliorer les performances environnementales.
- Participer aux enquêtes relatives aux incidents environnementaux.
EXIGENCES DU POSTE : - Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans la conformité environnementale, la
gestion des permis et autorisations, les audits environnementaux ou la veille
réglementaire. - Formation : Bac + 4 ou diplôme équivalent en sciences de l’environnement, en
ingénierie environnementale ou dans domaine scientifique connexe.
Une expérience sur un projet minier en phase de développement ou de construction
constitue un atout majeur.
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Bonne connaissance de la réglementation environnementale et minière malienne.
- Maîtrise des procédures relatives aux permis et autorisations environnementales.
- Connaissance des EIES et PGES.
- Maîtrise des audits et inspections environnementaux.
- Bonne connaissance des systèmes de management environnemental.
- Connaissance de la norme ISO 14001.
- Maîtrise de Microsoft Excel et des outils de gestion des données.
- Capacités d’analyse et d’interprétation des données environnementales.
- Excellentes capacités rédactionnelles et de reporting.
- Bonne connaissance des standards internationaux tels que les IFC Performance
Standards, ICMM et Principes de l’Équateur.
Veuillez envoyer les dossiers de candidature à job@grmrh.com en mentionnant le titre du
poste à l’objet « Officier de la Conformité et des Autorisations Environnementales ».
DATE LIMITE : 14 Août 2026
POSTE 2 : PROFESSEUR GENERALISTE H/F
GRM, cabinet de gestion en ressources humaines recherche pour son client (Secteur de
l’éducation) :
− PROFESSEUR GENERALISTE
− Lieu : Bacodjicoroni Golf
DESCRIPTION DU POSTE :
Le Professeur Généraliste assure l’enseignement des disciplines fondamentales du cycle
primaire. Il accompagne les élèves dans l’acquisition des connaissances, des compétences et des
valeurs nécessaires à leur réussite scolaire et à leur développement personnel, tout en créant un
environnement d’apprentissage stimulant, bienveillant et propice à leur épanouissement.
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
Enseignement
- Préparer et dispenser les cours conformément aux programmes en vigueur du système
français. - Enseigner les différentes disciplines du cycle primaire, notamment : Français,
Mathématiques, Sciences, Histoire et Géographie, etc… - Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins et aux niveaux des élèves.
Préparation pédagogique - Élaborer les progressions pédagogiques et les fiches de préparation.
- Concevoir des activités d’apprentissage variées et adaptées.
- Préparer les supports pédagogiques et les évaluations.
- Mettre en place des actions de soutien et de remédiation pour les élèves en difficulté.
Évaluation et suivi des élèves - Concevoir, administrer et corriger les évaluations.
- Suivre les progrès individuels et collectifs des élèves.
- Renseigner les bulletins et autres documents de suivi.
- Préparer les élèves aux évaluations internes et externes.
Accompagnement des élèves
- Favoriser le développement intellectuel, social et moral des élèves.
- Encourager la curiosité, la créativité et l’esprit critique.
- Promouvoir les valeurs de citoyenneté, de respect et de solidarité.
- Accompagner les élèves dans leur autonomie et leur confiance en eux.
Collaboration avec les parents et l’équipe pédagogique - Participer aux réunions pédagogiques et aux conseils de cycle.
- Maintenir une communication régulière avec les parents sur les progrès et les
difficultés des élèves. - Collaborer avec les autres enseignants et la direction pour assurer la cohérence des
apprentissages. - Participer aux rencontres parents-enseignants.
EXIGENCES DU POSTE : - Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans l’enseignement au primaire.
- Une expérience dans un établissement bilingue ou international constitue un atout.
- Formation : Bac +2 à Bac +4 en Sciences de l’Éducation, Enseignement primaire.
- Diplôme professionnel en enseignement (IFM, ENI ou équivalent) fortement apprécié.
COMPETENCES TECHNIQUES ET COMPORTEMENTALES - Maîtrise des programmes d’enseignement Français du primaire CM2.
- Solides connaissances dans les disciplines enseignées.
- Bonne utilisation des outils informatiques et des ressources pédagogiques numériques.
- Excellentes aptitudes pédagogiques.
- Sens de l’organisation et de la planification.
- Patience et écoute active.
- Autorité bienveillante.
Veuillez envoyer les dossiers de candidature à job@grmrh.com en mentionnant le titre du
poste à l’objet « PROFESSEUR GENERALISTE ».
DATE LIMITE : 12 Août 2026
POSTE 3 : SURVEILLANT H/F
GRM, cabinet de gestion en ressources humaines recherche pour son client (Secteur de
l’éducation) :
− SURVEILLANT
− Lieu : Bacodjicoroni Golf
DESCRIPTION DU POSTE :
Le Surveillant Général est responsable de l’organisation et du bon fonctionnement de la vie
scolaire. Il veille au respect du règlement intérieur, à la discipline, à la sécurité des élèves et à
la coordination de l’équipe de surveillance afin de garantir un environnement propice aux
apprentissages.
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
Gestion de la vie scolaire
- Veiller au respect du règlement intérieur.
- Assurer le maintien de la discipline au sein de l’établissement.
- Gérer les retards, absences et sorties des élèves.
- Contrôler les mouvements des élèves pendant les intercours, les récréations et les
pauses. - Superviser les études surveillées et les permanences.
Encadrement des élèves - Accueillir, écouter et accompagner les élèves.
- Prévenir et gérer les conflits entre élèves.
- Veiller à la sécurité et au bien-être des élèves.
- Sensibiliser les élèves au civisme, au respect et à la citoyenneté.
Suivi administratif - Tenir à jour les registres des absences, retards et sanctions.
- Rédiger les rapports d’incidents.
- Préparer les statistiques de fréquentation et de discipline.
Collaboration avec les parties prenantes - Travailler en étroite collaboration avec la direction.
- Collaborer avec les enseignants pour le suivi disciplinaire des élèves.
- Informer et échanger avec les parents en cas de besoin.
- Participer aux conseils de discipline et aux réunions pédagogiques.
Sécurité
- Veiller au respect des consignes de sécurité.
- Signaler toute situation présentant un risque.
- Participer à la gestion des situations d’urgence.
- Contribuer à l’application du plan d’évacuation et des procédures de sécurité.
EXIGENCES DU POSTE : - Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans l’encadrement scolaire, la vie scolaire
ou un poste similaire. - Formation : Bac +2 en Sciences de l’Éducation, Administration scolaire ou tout autre
diplôme équivalent. - Une expérience en management d’équipe constitue un atout.
- Maîtrise des techniques de gestion de la discipline.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Connaissance des procédures de sécurité en milieu scolaire.
Veuillez envoyer les dossiers de candidature à job@grmrh.com en mentionnant le titre du
poste à l’objet « SURVEILLANT ».
DATE LIMITE : 12 Août 2026
