ONG ADDM RECRUTE 04 POSTES H/F

POSTE 1 : ASSISTANT LOGISTIQUE H/F

AVIS DE RECRUTEMENT N° 003/ADDM/2026

Intitulé du Projet : Réponse urgente en nutrition, santé et sécurité alimentaire pour les PDI et communautés hôtes vulnérables des cercles de Mopti, Djenné et Konna.

Projet N° : CBPF-MLI-26-S-INGO-39696

Consortium : COOPI (Chef de file) – ONG ADDM – ONG ZAZANA

L’ONG ADDM RECRUTE : ASSISTANT LOGISTIQUE (H/F)

L’ONG Agence de Développement Durable de Mopti (ADDM) est une ONG nationale malienne créée en 2012 par des cadres locaux et ayant obtenu le statut d’ONG avec la signature de l’Accord-Cadre avec l’État en 2020.

Notre mission est de promouvoir un développement intégré et participatif en renforçant les capacités locales et en incitant les communautés à s’approprier leur propre développement.

L’ONG Agence de Développement Durable de Mopti (ADDM), en collaboration avec son partenaire technique COOPI, recherche pour le compte d’un projet d’urgence humanitaire, un(e) Assistant Logistique dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe.

Sous la supervision du Chef de Projet et en lien avec le chargé des finances et d’administration, l’Assistant Logistique aura pour mission d’appuyer la mise en œuvre des activités logistiques et administratives du projet, conformément aux procédures de l’ONG ADDM et aux exigences du bailleur de fonds.

1. Contexte du Projet

Le consortium COOPI-ADDM-ZAZANA met en œuvre un projet intégré de Réponse urgente en nutrition, santé et sécurité alimentaire dans les communes de Mopti, Socoura, Konna, Djenné et Madiama, pour une durée de 12 mois.

L’objectif est de réduire la morbidité et la mortalité des Personnes Déplacées Internes (PDI) et des communautés hôtes vulnérables.

Dans ce cadre, l’ADDM est responsable de l’assistance alimentaire dans les communes de Djenné et Madiama et assure la coordination logistique des interventions sur le terrain.

2. Principales Responsabilités

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Projet, l’Assistant Logistique assurera les missions suivantes :

A. Gestion logistique et approvisionnement :

– Participer à la planification et à l’exécution des achats locaux conformément aux procédures internes et aux règles des bailleurs.

– Assurer le suivi des stocks et des équipements (matériel de bureau, intrants alimentaires, kits de nutrition, etc.).

– Organiser le transport et la distribution des intrants sur les sites d’intervention (Mopti, Djenné, Madiama).

– Veiller au bon entretien et à la maintenance des moyens de déplacement du projet et équipements du projet.

B. Gestion administrative et financière

– Appuyer la gestion administrative quotidienne du projet (paiements, avances, justificatifs).

– Participer à l’élaboration et au suivi du budget logistique.

– Tenir les archives des pièces justificatives (factures, bons de commande, contrats).

– Préparer les rapports financiers périodiques (mensuels, trimestriels) pour le bailleur.

– Veiller au respect des procédures administratives et financières de l’ONG ADDM et des partenaires.

C. Appui aux opérations terrain

– Assurer la liaison entre l’équipe projet, les bénéficiaires et les autorités locales.

– Participer à l’organisation des missions terrain et des distributions alimentaires.

– Contribuer à la préparation des audits internes et externes.

– Appuyer la gestion des contrats du personnel et des consultants.

3. Profil et Compétences Requises

Formation :

– Diplôme universitaire (Bac+2 minimum) en Gestion, Logistique, Administration, Comptabilité, ou tout autre domaine équivalent.

Expérience :

– Minimum de 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire (logistique, administration, finance) au sein d’une ONG ou d’un projet humanitaire.

– Une expérience dans les secteurs de la sécurité alimentaire, de la santé ou de la nutrition est un atout.

Compétences Techniques :

– Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de comptabilité de base).

– Bonne connaissance des procédures administratives, financières et logistiques des bailleurs de fonds (CBPF, ECHO, etc.).

– Capacité à gérer les stocks, les achats et les transports.

– Excellentes capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse en français.

Qualités Personnelles :

– Rigueur, intégrité, sens de l’organisation et de la planification.

– Capacité à travailler en équipe, sous pression et dans des délais serrés.

– Flexibilité et disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain.

4. Informations sur le Poste

– Titre : Assistant Logistique (01 poste)

– Lieu d’affectation : Mopti (avec des déplacements fréquents dans les communes de Djenné et Madiama).

-Durée du contrat : Douze (12) mois, renouvelable selon performance et disponibilité des fonds.

– Date de début prévue : Immédiate.

– Type de contrat : Contrat de Travail à Durée Déterminée (CDD) selon les normes de l’ONG ADDM.

5. Dossier de Candidature

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature unique et complet en renseignant ce formulaire google forms en ligne Cliquer sur ce lien : https://forms.gle/yw6o9L284XVGn5Sz8

Et contenant les pièces suivantes :

1. Une Lettre de Motivation adressée au Président de l’ONG ADDM.

2. Un Curriculum Vitae (CV) à jour et détaillé, avec trois (3) références professionnelles (superviseurs directs récents).

3. Copie des Diplômes et Attestations de travail pertinentes.

Date limite de dépôt des candidatures : 18 Aout 2026 à 17h00.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour un test technique et un entretien.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

POSTE 2 : CHARGE DES FINANCES ET ADMINISTRATION H/F

Avis d’Appel d’Offres pour Recrutement

Intitulé du Projet : Réponse urgente en nutrition, santé et sécurité alimentaire pour les PDI et communautés hôtes vulnérables des cercles de Mopti, Djenné et Konna.

L’ONG ADDM RECRUTE : Chargé des finances et Administration (H/F)

L’ONG Agence de Développement Durable de Mopti (ADDM) est une ONG nationale malienne créée en 2012 par des cadres locaux et ayant obtenu le statut d’ONG avec la signature de l’Accord-Cadre avec l’État en 2020.

Notre mission est de promouvoir un développement intégré et participatif en renforçant les capacités locales et en incitant les communautés à s’approprier leur propre développement.

L’ONG Agence de Développement Durable de Mopti (ADDM), en collaboration avec son partenaire technique COOPI, recherche pour le compte d’un projet d’urgence humanitaire, un(e) Chargé des finances et Administration (H/F) dynamique, rigoureux (se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe.

-Lieu d’affectation :Mopti (avec des déplacements occasionnels dans les zones d’intervention du projet, notamment Djenné et Madiama).

-Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 12 mois, renouvelable selon performance et disponibilité des financements.

-Date de prise de service :Dès que possible.

1. Contexte et Objectif du Poste

Dans le cadre du projet mené en consortium avec COOPI et ZAZANA, le/la Chargé(e) des Finances et de l’Administration sera le garant de la bonne gestion financière, comptable et administrative du projet. Il/Elle veillera à la conformité des opérations avec les procédures internes de l’ONG ADDM et les règles strictes du bailleur de fonds (FHRAOC), tout en appuyant la coordination du projet. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec le responsable du projet et l’équipe de coordination du consortium.

2. Principales Responsabilités et Tâches

Sous la supervision du Responsable des Operations de l’ONG ADDM et en lien avec le Chef de Projet, le/la Chargé(e) des Finances et de l’Administration aura pour missions principales :

A. Gestion Financière et Comptable

-Assurer la gestion financière quotidienne du projet (paiements fournisseurs, avances, per diem, etc.).

– Élaborer, suivre et contrôler l’exécution budgétaire du projet, en veillant au respect des lignes budgétaires et en prévenant les écarts.

-Préparer les prévisions de trésorerie et gérer les flux de fonds en collaboration avec le partenaire COOPI.

-Tenir la comptabilité du projet et assurer l’archivage physique et numérique de toutes les pièces justificatives (factures, reçus, contrats, etc.).

– Préparer et soumettre les rapports financiers périodiques (mensuels, trimestriels, finaux) aux bailleurs de fonds et aux partenaires du consortium dans les délais impartis.

B. Gestion Administrative et des Ressources Humaines

– Assurer la gestion administrative du personnel du projet (contrats de travail, suivi des congés, dossiers du personnel).

– Gérer les contrats des consultants et des prestataires de services.

-Veiller à l’application de la législation du travail en vigueur au Mali et au respect des procédures de l’ONG ADDM, conformément à l’Accord-cadre N° 001694.

– Contribuer à la gestion logistique et des achats, en collaboration avec le responsable logistique, en s’assurant du respect des procédures d’achat du bailleur.

C. Conformité et Contrôle Interne

-Veiller au respect strict des procédures administratives, financières et comptables de l’ONG ADDM et du bailleur de fonds (FHRAOC) en commun accord avec COOPI.

– Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures internes du projet.

– Appuyer les missions d’audit interne et externe en fournissant toute la documentation nécessaire.

– Assurer le respect des obligations fiscales et sociales de l’ONG (déclarations et paiements des taxes, impôts, cotisations INPS, etc.).

– Assurer une coordination et un échange d’informations régulier avec le partenaire chef de file (COOPI) sur les aspects financiers et administratifs du projet.

3. Profil Recherché

Formation :

-Diplôme de niveau Bac+4 en finance, comptabilité, gestion d’entreprise et de projet, administration économique et financière, ou domaine équivalent.

Expérience :

-Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans à un poste similaire (Chargé des Finances, Contrôleur Financier, Responsable Administratif et Financier) dans une ONG nationale ou un projet humanitaire/de développement.

-Une expérience spécifique avec des bailleurs de fonds comme le FHRAOC, le Fonds Central d’Intervention d’Urgence (CERF), ou l’Union Européenne est hautement souhaitée.

– Une expérience dans le secteur de la santé, de la nutrition ou de la sécurité alimentaire est un atout.

Compétences et Qualités :

– Maîtrise parfaite des principes de la comptabilité générale, analytique et budgétaire.

-Excellentes compétences en gestion financière et en contrôle de gestion.

-Maîtrise des outils comptables et de gestion (SAGE, QuickBooks, ou autre logiciel de comptabilité) et du Pack Microsoft Office (notamment Excel avancé).

-Connaissance des procédures de passation des marchés (DAO) et de gestion des contrats.

– Capacité d’analyse, de synthèse, de rigueur, d’organisation et de respect des délais.

– Excellentes compétences en rédaction de rapports financiers en français.

– Bonne maîtrise de l’anglais (un atout important pour la lecture des documents du bailleur).

4. Informations sur le Poste

– Titre : Chargé des finances et Administration (H/F) (01 poste)

– Lieu d’affectation : Mopti (avec des déplacements fréquents dans les communes de Djenné et Madiama).

-Durée du contrat : Douze (12) mois, renouvelable selon performance et disponibilité des fonds.

– Date de début prévue : Immédiate.

– Type de contrat : Contrat de Travail à Durée Déterminée (CDD) selon les normes de l’ONG ADDM.

5. Dossier de Candidature

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature unique et complet en renseignant ce formulaire google forms en ligne Cliquer sur ce lien: https://forms.gle/yw6o9L284XVGn5Sz8

Et contenant les pièces suivantes :

1. Une Lettre de Motivation adressée au Président de l’ONG ADDM.

2. Un Curriculum Vitae (CV) à jour et détaillé, avec trois (3) références professionnelles (superviseurs directs récents).

3. Copie des Diplômes et Attestations de travail pertinentes.

Date limite de dépôt des candidatures : 18 Aout 2026 à 17h00.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour un test technique et un entretien.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

POSTE 3 : CHARGE DE SUIVI EVALUATION ET COMMUNICATIONH/F

Avis de recrutement) pour le poste de Chargé de Suivi-Évaluation et communication

AVIS DE RECRUTEMENT N° 002/ADDM/2026

Intitulé du Projet : Réponse urgente en nutrition, santé et sécurité alimentaire pour les PDI et communautés hôtes vulnérables des cercles de Mopti, Djenné et Konna.

Projet N° : CBPF-MLI-26-S-INGO-39696

Consortium : COOPI (Chef de file) – ADDM – ZAZANA

L’ONG ADDM RECRUTE: Chargé de Suivi-Évaluation et Communication (H/F)

L’ONG Agence de Développement Durable de Mopti (ADDM) est une ONG nationale malienne créée en 2012 par des cadres locaux et ayant obtenu le statut d’ONG avec la signature de l’Accord-Cadre avec l’État en 2020.

Notre mission est de promouvoir un développement intégré et participatif en renforçant les capacités locales et en incitant les communautés à s’approprier leur propre développement.

L’ONG Agence de Développement Durable de Mopti (ADDM) , en collaboration avec son partenaire technique COOPI, recherche pour le compte d’un projet d’urgence humanitaire, un(e) Chargé de Suivi-Évaluation et Communication dynamique et rigoureux(se).

Sous la supervision du Chef de Projet et en étroite collaboration avec le Responsable MEAL de COOPI, le/la chargé(e) aura pour mission de garantir la qualité des interventions à travers un système de suivi-évaluation efficace, tout en assurant la visibilité et la redevabilité du projet.

1. Contexte du Projet

Le consortium COOPI-ADDM-ZAZANA met en œuvre un projet intégré de Réponse urgente en nutrition, santé et sécurité alimentaire dans les communes de Mopti, Socoura, Konna, Djenné et Madiama, pour une durée de 12 mois.

L’objectif est de réduire la morbidité et la mortalité des Personnes Déplacées Internes (PDI) et des communautés hôtes vulnérables.

Dans ce cadre, l’ADDM est responsable de l’assistance alimentaire dans les communes de Djenné et Madiama et apporte son expertise locale au consortium.

2. Informations sur le Poste

Titre : Chargé de Suivi-Évaluation et Communication (01 poste)
Lieu d’affectation : Mopti (avec des déplacements fréquents dans les communes de Djenné et Madiama).
Durée du contrat : Douze (12) mois, avec possibilité de renouvellement.
Date de début prévue : Immédiate.
Type de contrat : Contrat de Travail à Durée Déterminée (CDD) selon les normes de l’ONG ADDM.
3. Principales Responsabilités

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Projet, le/la Chargé(e) de Suivi-Évaluation et Communication assurera les missions suivantes :

A. Suivi-Évaluation (M&E)

Planification et Conception :
Développer et mettre à jour le plan de suivi et évaluation (PSE) du projet, en alignement avec le cadre logique et les exigences du bailleur (CBPF).
Concevoir les outils de collecte de données quantitatives et qualitatives (questionnaires ODK/KoboToolbox, guides d’entretiens, focus groups, bases de données).
Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) spécifiques aux secteurs d’intervention (Nutrition, Santé, Sécurité Alimentaire) conformément aux standards du projet.
Collecte et Gestion des Données :
Planifier, coordonner et superviser les évaluations de base (baseline), à mi-parcours, et finales (endline).
Superviser les enquêtes sectorielles spécifiques (ex : enquête de satisfaction, Post-Distribution Monitoring – PDM pour l’assistance alimentaire).
Assurer la collecte, le nettoyage, le traitement et l’analyse statistique des données en provenance des cliniques mobiles (COOPI), des sites de distribution (ADDM) et des structures de santé appuyées.
Maintenir une base de données du projet sécurisée, à jour et respectant la confidentialité des bénéficiaires.
Redevabilité, Rapports et Apprentissage :
Mettre en place et gérer un mécanisme de gestion des plaintes et des retours (feedback) adapté aux PDI et aux communautés hôtes.
Rédiger les rapports M&E mensuels, trimestriels et annuels à soumettre à l’équipe de coordination et au bailleur de fonds.
Organiser des ateliers de capitalisation pour partager les leçons apprises et les bonnes pratiques afin d’ajuster les interventions si nécessaire.
B. Communication et Visibilité

Stratégie de Communication :
Développer et mettre en œuvre un plan de communication pour assurer la visibilité du projet et du consortium.
Rédiger des articles, des communiqués de presse, des notes d’information et des success stories mettant en lumière l’impact des activités sur les bénéficiaires.
Production de Contenus :
Assurer la couverture photographique et vidéo des activités terrain.
Gérer la page Facebook de l’ONG ADDM et mettre à jour le contenu.
Produire les supports de communication (brochures, rapports simplifiés, affiches) en lien avec les activités du projet.
3. Profil et Compétences Requises

a. Formation :

Diplôme universitaire (Bac+2 minimum) en Statistiques, Économie, Santé Publique, Gestion de Projets, Sciences Sociales, Communication ou tout autre domaine équivalent.
Expérience :
Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans le suivi-évaluation de projets humanitaires ou de développement.
Une expérience dans les secteurs de la santé, de la nutrition ou de la sécurité alimentaire est un atout.
Une expérience avérée en communication (rédaction de rapports, production de contenus) est indispensable.
Compétences Techniques :
Maîtrise parfaite des outils de collecte de données (KoboToolbox/ODK) et d’analyse statistique (SPSS, STATA, ou Excel avancé).
Excellente maîtrise de l’outil informatique (Suite Microsoft Office, logiciels de PAO de base).
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et de reporting en français.
Connaissance des principes du Core Humanitarian Standard (CHS).
Qualités Personnelles :
Excellentes capacités d’organisation, de planification et de gestion du temps.
Capacité à travailler de manière autonome, en équipe et sous pression.
Rigueur, intégrité, flexibilité et sens des responsabilités.
Permis de conduire (moto) obligatoire pour les déplacements terrain.
4. Dossier de Candidature

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature unique et complet en renseignant ce formulaire google forms en ligne: https://forms.gle/yw6o9L284XVGn5Sz8

Et contenant les pièces suivantes :

1. Une Lettre de Motivation adressée au Président de l’ONG ADDM.

2. Un Curriculum Vitae (CV) à jour et détaillé, avec trois (3) références professionnelles (superviseurs directs récents).

3. Copie des Diplômes et Attestations de travail pertinentes.

Date limite de dépôt des candidatures : 18 Aout 2026 à 17h00.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour un test technique et un entretien.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

POSTE 4 : AGENT DE SECURITE ALIMENTAIRE ET MOYENS DE SUBSISTANCE H/F

Avis d’Appel d’Offres pour Recrutement

L’ONG Agence de Développement Durable de Mopti (ADDM) est une ONG nationale malienne créée en 2012 par des cadres locaux et ayant obtenu le statut d’ONG avec la signature de l’Accord-Cadre avec l’État en 2020.

Notre mission est de promouvoir un développement intégré et participatif en renforçant les capacités locales et en incitant les communautés à s’approprier leur propre développement.

Lieu d’affectation : Djenné et Madiama (un poste par commune).
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 12 mois, renouvelable selon performance et disponibilité des financements.
Date de prise de service : Immédiat.

1. Contexte et Objectif du Poste

Dans le cadre du projet mené en consortium avec COOPI et ZAZANA, l’Agent SAME (Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence) sera le lien opérationnel entre l’ONG ADDM et les communautés bénéficiaires dans les communes de Djenné et Madiama. Il/Elle sera chargé(e) de la mise en œuvre terrain des activités d’assistance alimentaire, de sensibilisation et de suivi, en étroite collaboration avec les autorités locales et les services techniques.

2. Principales Responsabilités et Tâches

Sous la supervision du responsable du projet, l’Agent SAME aura pour missions principales :

Mobilisation et Sensibilisation Communautaire :
Informer et sensibiliser les communautés, les leaders locaux et les autorités sur les objectifs du projet, les critères de sélection des bénéficiaires et les dates des interventions.
Mettre en place et vulgariser le mécanisme de gestion des plaintes et retours d’information (feedback) auprès des communautés.
Animer des séances d’éducation pour la santé, de sensibilisation sur l’Alimentation du Nourrisson et du Jeune Enfant (ANJE), les pratiques d’hygiène et la prévention des maladies.
Identification, Ciblage et Distribution :
Participer à la définition et à la validation des critères de sélection des ménages vulnérables, en collaboration avec les autorités et les comités locaux .
Conduire l’identification et l’enregistrement des ménages bénéficiaires (PDI et communautés hôtes) sur le terrain .
Particiiper à l’organisation logistique et à la sécurisation des sites de distribution des vivres, en garantissant un accès digne et sécurisé pour tous les bénéficiaires .
Assurer la distribution des rations alimentaires sèches aux ménages ciblés .
Suivi, Evaluation et Reporting :
Assurer le suivi des activités terrain et le suivi à domicile des bénéficiaires .
Participer à la collecte de données (qualitatives et quantitatives) et aux enquêtes de satisfaction (Post Distribution Monitoring) .
Rédiger et soumettre des rapports d’activités hebdomadaires (ou selon une périodicité définie) au superviseur.
Remonter immédiatement toute alerte (sécuritaire, épidémie, mouvement de population) à la hiérarchie.
Coordination et Intégration :
Travailler en étroite collaboration avec les services techniques (DRDSES, DRA, etc.) et les acteurs humanitaires présents dans la zone.
Veiller à l’intégration des activités pour éviter les tensions entre les PDI et les communautés hôtes.
Participer aux évaluations rapides des besoins lors de nouveaux chocs ou déplacements de population.
Respect des Procédures :
Se conformer aux procédures de l’ONG ADDM, aux règles des bailleurs de fonds (FHRAOC), et aux lois en vigueur au Mali, comme stipulé dans l’Accord-cadre N°001694 et le contrat de travail.
Appliquer les principes humanitaires (humanité, impartialité, neutralité, indépendance) dans toutes les actions.
3. Profil Recherché

Formation / Expérience :
Diplôme minimum de niveau DEF+2/DEF+4 en développement communautaire, sciences sociales, agronomie, économie, gestion de projet, ou domaine connexe.
Une expérience professionnelle d’au moins deux (2) ans dans un poste similaire (Agent SAME, Agent de développement communautaire) ou dans la mise en œuvre de programmes de sécurité alimentaire, de transferts monétaires ou de nutrition est exigée .
Compétences et Qualités :
Excellentes compétences en communication, animation et sensibilisation des populations.
Maîtrise des techniques de ciblage, de distribution et de suivi sur le terrain.
Bonne capacité d’organisation, d’analyse, de synthèse et de rédaction.
Maîtrise du Pack Microsoft Office (notamment Word et Excel).
Rigueur, honnêteté, discrétion, proactivité, flexibilité et sens de l’initiative.
Autonomie et capacité à travailler sous pression dans des contextes sécuritaires parfois instables.
Connaissance du français courant et d’au moins une langue locale parlée dans la zone (Bambara, Peulh, Dogon, etc.) est un atout.
4. Dossier de Candidature et Modalités de Soumission

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature unique et complet en renseignant ce formulaire google forms en ligne Cliquer sur ce lien: https://forms.gle/yw6o9L284XVGn5Sz8

Et contenant les pièces suivantes :

1. Une Lettre de Motivation adressée au Président de l’ONG ADDM.

2. Un Curriculum Vitae (CV) à jour et détaillé, avec trois (3) références professionnelles (superviseurs directs récents).

3. Copie des Diplômes et Attestations de travail pertinentes.

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature unique et complet en renseignant ce formulaire google forms en ligne

https://forms.gle/yw6o9L284XVGn5Sz8

Date limite de dépôt des candidatures : 18 Aout 2026 à 17h00.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour un test technique et un entretien.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.