BMK RH CONSULTING RECRUTE 03 POSTES H/F

POSTE 1 : GESTIONNAIRE DE STOCK H/F

MISSIONS

Gestion des entrées et sorties :

• Réceptionner les marchandises et vérifier leur
  conformité avec les commandes et documents de
  livraison ;
• Contrôler les quantités, références, état et qualité
  apparente des produits reçus ;
• Enregistrer systématiquement les entrées et sorties de
  stocks ;
• Préparer et contrôler les sorties de marchandises
  destinées aux différents établissements ou services ;
• Veiller à la conformité des documents accompagnant
  chaque mouvement.
  Suivi et contrôle des stocks :
• Tenir à jour les fiches et outils de suivi des stocks ;
• Assurer le suivi quotidien des niveaux de stock ;

Identifier les produits à faible rotation, à forte rotation,
proches de la péremption ou nécessitant une attention
particulière ;

• Déclencher les alertes en cas de risque de rupture ou
  de surstock ;
• Participer à la définition des stocks minimum et
  maximum ;
• Réaliser les inventaires périodiques et participer aux
  inventaires généraux ;
• Analyser et justifier les écarts constatés entre le stock
  physique et le stock théorique.
  Organisation du magasin :
• Veiller au rangement, à l’identification et à l’accessibilité
  des produits ;
• Optimiser l’espace de stockage ;

Mettre en œuvre les méthodes FIFO/FEFO lorsque la
nature des produits l’exige ;

• Veiller aux conditions de sécurité et d’hygiène dans les
  zones de stockage.
  Reporting :
• Produire les états périodiques de stocks ;
• Communiquer les alertes sur les ruptures, surstocks et
  écarts ;
• Fournir les informations nécessaires aux achats, à la
  logistique et à la direction ;
• Participer à l’amélioration continue des procédures de
  gestion des stocks.

CONDITIONS

Bac+2/3 minimum en Logistique, Gestion des Stocks,
Supply Chain, Transport-Logistique ou domaine
équivalent.

• Expérience de 3 à 4 ans minimum dans la gestion de
  stocks, idéalement dans une entreprise de distribution,
  centrale d’achat, hôtellerie, grande distribution,
  agroalimentaire ou environnement à flux importants.
• Maîtrise des techniques de gestion des stocks ;
• Bonne connaissance des procédures de réception,
  stockage et expédition ;
• Maîtrise des inventaires et du rapprochement stock
  physique/stock théorique ;
• Bonne maîtrise d’Excel ;
• Maîtrise d’un logiciel de gestion de stocks ou ERP ;

Capacité à analyser les mouvements et écarts de
stocks ;

• Connaissance des méthodes FIFO/FEFO ;
• Bonne compréhension de la chaîne
  d’approvisionnement.
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Grande fiabilité ;
• Sens élevé du contrôle ;
• Intégrité et honnêteté ;
• Esprit d’analyse ;
• Sens des responsabilités ;
• Capacité à travailler sous pression ;

Merci d’envoyer vos CV uniquement en PDF en mettant « GESTIONNAIRE DE STOCKS » en objet de votre candidature à l’adresse mail : recrutement@bmk-rhconsulting.com

Date limite de dépôt : Jusqu’à ce que le poste soit pourvu

NB : Nous contacterons uniquement les candidats répondant aux critères mentionnés.

TELECHARGEZ LA FICHE DE POSTE EN PDF ICI

POSTE 2 : CONTROLEUR DE GESTION H/F

MISSIONS

Suivi budgétaire

• Participer à l’élaboration des budgets annuels ;
• Assurer le suivi de l’exécution budgétaire ;
• Comparer les réalisations aux prévisions ;
• Identifier et analyser les écarts ;
• Alerter la Direction sur les dépassements et dérives
  budgétaires ;
• Participer à la préparation des révisions budgétaires et
  prévisions.
• Analyse des coûts et de la rentabilité
• Analyser les coûts d’achat, de stockage, de distribution et
  de fonctionnement ;
• Suivre l’évolution des charges ;
• Analyser les marges par activité, produit ou catégorie
  lorsque les données le permettent ;
• Identifier les facteurs de variation des coûts ;
• Proposer des pistes d’amélioration de la rentabilité ;

Participer à l’analyse de la performance économique
Contrôle des stocks et des achats :

• Contrôler la cohérence des données relatives aux stocks ;
• Analyser les variations de stocks et leur impact financier ;
• Contrôler les coûts d’achat et leur évolution ;
• Analyser les écarts entre prix prévisionnels et prix réels ;
• Participer à l’analyse de la rotation des stocks ;
• Identifier les risques liés aux surstocks, pertes et produits à
  faible rotation.
  Reporting et tableaux de bord :
• Élaborer les tableaux de bord de gestion ;
• Produire des reportings périodiques à destination de la
  Direction ;
• Mettre en place et suivre les indicateurs clés de
  performance ;
• Automatiser et fiabiliser les outils de reporting ;

Présenter les résultats et analyses aux responsables
concernés.
Contrôle interne et amélioration des processus :

• Vérifier la cohérence et la fiabilité des données de gestion ;
• Identifier les anomalies et risques opérationnels ;
• Participer à l’amélioration des procédures de contrôle ;
• Contribuer à la maîtrise des coûts et à l’amélioration des
  processus ;
• Collaborer avec les services Finance, Achats, Stocks,
  Logistique et Opérations.

CONDITIONS

Bac+4/5 en Contrôle de Gestion, Finance, Comptabilité,
Audit, Gestion ou domaine équivalent.

• Expérience de 4 ans minimum dans une fonction de
  contrôle de gestion, audit, finance ou analyse financière,
  idéalement dans une entreprise commerciale, de
  distribution, hôtelière ou disposant d’une activité avec des
  flux importants.
• Très bonne maîtrise du contrôle budgétaire ;
• Maîtrise de l’analyse financière et des coûts ;
• Excellente maîtrise d’Excel ;
• Maîtrise des tableaux croisés dynamiques et des fonctions
  avancées d’Excel ;
• Maîtrise des outils de reporting et de Business Intelligence
  constitue un atout ;
• Bonne connaissance des systèmes comptables et ERP

Bonne compréhension des mécanismes de stocks, achats
et approvisionnements ;

• Capacité à construire et interpréter des tableaux de bord ;
• Bonne connaissance des principes comptables et
  financiers.
• Excellente rigueur ;
• Esprit analytique et critique ;
• Fiabilité et sens de la confidentialité ;
• Proactivité ;
• Force de proposition ;
• Capacité à synthétiser l’information ;
• Bon relationnel ;
• Capacité à travailler avec plusieurs services ;
• Aptitude à respecter des délais de reporting stricts.

Merci d’envoyer vos CV uniquement en PDF en mettant « CONTRÔLEUR DE GESTION » en objet de votre candidature à l’adresse mail : recrutement@bmk-rhconsulting.com

Date limite de dépôt : Jusqu’à ce que le poste soit pourvu

NB : Nous contacterons uniquement les candidats répondant aux critères mentionnés.

TELECHARGEZ LA FICHE DE POSTE EN PDF ICI

POSTE 3 : ACHETEUR H/F

MISSIONS

Gestion des achats

• Recevoir et analyser les besoins d’achat transmis par les
  services concernés ;
• Identifier les produits et fournisseurs capables de
  répondre aux besoins ;
• Rechercher et consulter plusieurs fournisseurs ;
• Demander, analyser et comparer les offres commerciales
  ;
• Négocier les prix, délais, quantités, conditions de paiement
  et conditions de livraison ;
• Préparer les dossiers et documents nécessaires à la
  validation des achats ;
• Passer les commandes conformément aux procédures
  internes ;
• Assurer le suivi des commandes jusqu’à leur livraison
  effective.

Gestion des fournisseurs :

• Identifier et évaluer de nouveaux fournisseurs ;
• Maintenir une base de données fournisseurs actualisée ;
• Suivre la qualité des produits et services livrés ;
• Évaluer régulièrement les performances des fournisseurs ;
• Participer aux négociations et renégociations
  contractuelles ;
• Anticiper les risques liés à la dépendance à certains
  fournisseurs.
  Optimisation des coûts :
• Rechercher en permanence des opportunités de
  réduction des coûts ;
• Comparer les prix et conditions du marché ;
• Identifier les possibilités d’achats groupés ou de
  contractualisation ;
• Veiller à l’optimisation du rapport qualité/prix ;
• Suivre les évolutions de prix des produits stratégiques.

Coordination avec les stocks et la logistique :

• Travailler en étroite collaboration avec le Gestionnaire de
  Stocks ;
• Tenir compte des niveaux de stock et des besoins
  prévisionnels ;
• Anticiper les besoins afin de limiter les ruptures ;
• Coordonner les délais d’approvisionnement avec les
  capacités de stockage et de distribution ;
• Vérifier la conformité des livraisons avec les commandes
  passées.
  Reporting :
• Élaborer les tableaux de suivi des achats ;
• Suivre les commandes en cours et les commandes livrées ;
• Produire des analyses comparatives de prix ;
• Signaler les retards, anomalies ou difficultés
  d’approvisionnement ;

CONDITIONS

• Bac+3/4 minimum en Achats, Logistique, Supply Chain,
  Gestion, Commerce, Administration des entreprises ou
  domaine équivalent.
• Expérience de 4 ans minimum dans une fonction d’achat
  ou d’approvisionnement, idéalement dans une centrale
  d’achat, entreprise de distribution, hôtellerie,
  agroalimentaire, grande distribution ou environnement
  similaire.
• Maîtrise du processus achats ;
• Maîtrise des techniques de négociation ;
• Bonne connaissance du sourcing fournisseurs ;
• Capacité à analyser et comparer des offres
  commerciales ;
• Bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting ;
• Maîtrise d’un ERP ou logiciel de gestion des achats
  constitue un atout ;

• Bonne connaissance de la gestion des stocks et de la
  chaîne d’approvisionnement ;
• Capacité à analyser les coûts et les conditions
  commerciales ;
• Connaissance des procédures d’importation serait un
  atout.
• Intégrité irréprochable ;
• Sens de la négociation ;
• Rigueur et organisation ;
• Esprit analytique ;
• Diplomatie ;
• Discrétion et respect de la confidentialité.

Merci d’envoyer vos CV uniquement en PDF en mettant « ACHETEUR » en objet de votre candidature à l’adresse mail : recrutement@bmk-rhconsulting.com

Date limite de dépôt : Jusqu’à ce que le poste soit pourvu

NB : Nous contacterons uniquement les candidats répondant aux critères mentionnés.

TELECHARGEZ LA FICHE DE POSTE EN PDF ICI