TRUST AFRICA RECRUTE 03 POSTES H/F

𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 : 𝐓𝐑𝐔𝐒𝐓 𝐀𝐅𝐑𝐈𝐂𝐀 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄 𝐃𝐄 𝐍𝐎𝐔𝐕𝐄𝐀𝐔𝐗 𝐓𝐀𝐋𝐄𝐍𝐓𝐒 ! 🇬🇳

Trust Africa recherche des candidats qualifiés pour le compte de ses entreprises partenaires opérant dans les secteurs des Télécommunications et de l’Industrie :

𝐒𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐓é𝐥é𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 (𝐋𝐢𝐞𝐮 : 𝐂𝐨𝐧𝐚𝐤𝐫𝐲)

𝐉𝐔𝐑𝐈𝐒𝐓𝐄 𝐅𝐈𝐒𝐂𝐀𝐋𝐈𝐒𝐓𝐄 𝐇/𝐅

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l’un de nos clients, spécialisé dans les télécommunications recherche un Juriste Fiscaliste.

Missions proposées
Missions du poste:
Sous l’autorité du Directeur Général, le Juriste Fiscaliste assure la conformité juridique et fiscale de l’entreprise, fournit des conseils stratégiques sur les questions fiscales et réglementaires, et veille à la sécurisation des opérations de l’entreprise.

Activités et responsabilités:
Juridique et Fiscalité

Assurer une veille juridique, fiscale et réglementaire relative aux activités de l’entreprise ;

Conseiller la Direction Générale et les différents départements sur les implications fiscales et juridiques de leurs activités ;

Analyser les risques fiscaux liés aux opérations de l’entreprise et proposer des mesures adaptées ;

Veiller au respect des obligations fiscales, parafiscales et déclaratives de l’entreprise ;

Assurer les relations avec les administrations fiscales et les autorités de régulation ;

Préparer et suivre les contrôles fiscaux, audits et contentieux administratifs ou judiciaires ;

Élaborer des consultations, notes juridiques et fiscales à destination de la Direction ;

Participer à l’optimisation fiscale dans le respect de la réglementation en vigueur ;

Assurer le suivi des dossiers contentieux et précontentieux en coordination avec les conseils externes ;

Contribuer à la sécurisation juridique des nouveaux projets, produits et services de l’entreprise ;

Elaborer et mettre à jour la cartographie des risques juridiques et fiscaux ;

Assurer le suivi des plans d’action destinés à réduire les risques identifiés ;

Mettre en place un tableau de bord des contentieux ;

Assurer le suivi des provisions liées aux risques juridiques et fiscaux ;

Coordonner les interventions des avocats externes ;

Produire des rapports périodiques sur l’évolution des litiges ;

Réaliser des études d’impact fiscal sur les nouveaux projets ;

Participer à la structuration fiscale des investissements ;

Evaluer les opportunités fiscales en termes d’incitations et avantages ;

Analyser les conséquences fiscales des partenariats et contrats majeures ;

Assurer le classement et l’archivage des documents juridiques et fiscaux.

Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement (HSSE)

Respecter les normes d’hygiène, de santé, de sécurité et d’environnement applicables au sein de l’entreprise ;

Contribuer à la promotion d’une culture de prévention des risques professionnels ;

Participer à toute initiative visant à améliorer la sécurité et les conditions de travail.

Qualité et Conformité

Collaborer avec les équipes qualité, conformité et audit interne dans la mise en œuvre des procédures relevant de son domaine d’activité ;

Veiller à la conformité des pratiques de l’entreprise avec les exigences légales et réglementaires ;

Élaborer et assurer le suivi des indicateurs de performance relatifs à ses activités ;

Produire des rapports périodiques à l’attention de sa hiérarchie.

Critères de performance

Le Juriste Fiscaliste sera jugé sur :

Sa capacité à garantir la conformité juridique et fiscale de l’entreprise ;

La qualité de ses analyses et recommandations juridiques et fiscales ;

L’efficacité du suivi des contentieux et des contrôles fiscaux ;

Sa capacité à anticiper et à maîtriser les risques juridiques et fiscaux ;

La qualité des relations entretenues avec les administrations et les autorités de régulation ;

Le respect des délais dans le traitement des dossiers ;

Sa contribution à la sécurisation et à l’optimisation des opérations de l’entreprise.

Notre profil idéal
Profil exigé
Diplômes / Formation:

Master 2 en Droit Fiscal, Droit des Affaires, Fiscalité des Entreprises ou tout diplôme équivalent.

Expérience professionnelle:

Expérience confirmée d’au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur des télécommunications, de la technologie ou dans un cabinet spécialisé serait un atout.

Compétences théoriques:

Bonne connaissance du droit fiscal national et international ;

Bonne maîtrise du droit des affaires, du droit des sociétés et du droit des contrats ;

Connaissance de la réglementation applicable au secteur des télécommunications ;

Connaissance des procédures administratives, fiscales et contentieuses ;

Bonne maîtrise des techniques d’analyse et de rédaction juridique ;

Connaissance des mécanismes de conformité et de gouvernance d’entreprise.

Savoir-faire opérationnel:

Excellente capacité d’analyse et de rédaction juridique ;

Maîtrise des obligations fiscales et de la gestion des contentieux fiscaux ;

Capacité à interpréter les textes législatifs et réglementaires ;

Aptitude à négocier et à sécuriser les contrats et conventions ;

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;

Capacité à préparer des rapports, notes de synthèse et consultations juridiques ;

Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités ;

Aptitude à travailler sous pression et à gérer des dossiers sensibles ;

Maîtrise du français juridique et fiscal ;

La maîtrise de l’anglais juridique et professionnel serait un atout.

Savoir-être comportementaux

Intégrité et sens élevé de l’éthique professionnelle ;

Discrétion et respect absolu de la confidentialité ;

Esprit d’analyse et de synthèse ;

Rigueur, méthode et sens de l’organisation ;

Autonomie et sens de l’initiative ;

Excellentes qualités relationnelles et de communication ;

Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;

Forte capacité d’adaptation à un environnement réglementaire en constante évolution ;

Résistance au stress et gestion efficace des urgences.

Âge souhaité

25 à 40 ans.

👉 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐞𝐳 𝐢𝐜𝐢 : https://lnkd.in/dDDBdJeg

𝐈𝐍𝐆𝐄𝐍𝐈𝐄𝐔𝐑 𝐄𝐋E𝐂𝐓𝐑𝐎𝐌𝐄𝐂𝐀𝐍𝐈𝐂𝐈𝐄𝐍 𝐇/𝐅

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l’un de nos clients, spécialisé dans les télécommunications recherche un Ingénieur Electromécanicien.

Missions proposées
L’Ingénieur Électromécanicien est chargé d’assurer la disponibilité, la fiabilité et le bon fonctionnement des équipements électromécaniques de l’entreprise, notamment les groupes électrogènes, les installations électriques et les systèmes de production d’énergie. Il veille au diagnostic et à la résolution des incidents techniques, analyse les causes de défaillance, élabore les rapports d’intervention et propose des actions correctives et préventives visant à améliorer la performance des équipements, réduire les risques de panne et garantir la continuité de service des installations.

Activités et responsabilités

Maintenance et exploitation des équipements électromécaniques

Assurer la surveillance, l’entretien et la maintenance des groupes électrogènes et des équipements électromécaniques ;

Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective ;

Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et électromécaniques ;

Effectuer les réparations et remplacements des composants défectueux ;

Assurer la mise en service et les essais de fonctionnement des équipements ;

Veiller à la disponibilité permanente des installations énergétiques ;

Superviser les travaux d’installation et de rénovation des équipements ;

Réaliser les contrôles techniques périodiques et les inspections des installations ;

Optimiser les performances et le rendement des équipements.

Analyse des incidents et reporting

L’ingénieur Électromécanicien est chargé :

De Rédiger les rapports d’intervention après chaque opération de maintenance ;

De Rédiger les rapports d’incidents et d’analyse des causes de défaillance ;

D’Élaborer les rapports techniques destinés à la Direction ;

D’Assurer le suivi des actions correctives mises en œuvre ;

De Produire les rapports hebdomadaires et mensuels de maintenance ;

De Mettre à jour la documentation technique des installations ;

D’Assurer le suivi des indicateurs de performance des équipements.

Amélioration continue et proposition de solutions

Analyser les récurrences de pannes et proposer des mesures correctives ;

Identifier les opportunités d’amélioration de la fiabilité des équipements ;

Proposer des solutions techniques visant à réduire les arrêts de production ;

Participer aux projets d’amélioration et de modernisation des installations ;

Contribuer à l’optimisation des coûts de maintenance et d’exploitation ;

Formuler des recommandations techniques d’amélioration à la hiérarchie.

Suivi des prestataires

Superviser les interventions des sous-traitants ;

Contrôler la conformité technique des travaux réalisés ;

Participer à la réception des nouveaux équipements ;

Assurer le suivi des contrats de maintenance ;

Veiller à la gestion des stocks de pièces de rechange critiques.

Qualité, Sécurité et Environnement

Veiller au respect des normes de sécurité électrique et mécanique ;

Participer aux audits techniques et inspections réglementaires ;

Identifier et signaler tout risque pour les personnes et les installations ;

Contribuer à l’amélioration continue des procédures de maintenance ;

Garantir le respect des exigences HSE de l’entreprise ;

Participer à la protection de l’environnement dans l’exécution des travaux.

Critères de performance

L’Ingénieur Électromécanicien sera évalué sur :

Le taux de disponibilité des groupes électrogènes et équipements électromécaniques ;

La qualité des interventions de maintenance ;

La rapidité de diagnostic et de résolution des pannes ;

La qualité des rapports techniques et d’incidents produits ;

Sa capacité à proposer des solutions innovantes et efficaces ;

La réduction des temps d’arrêt des équipements ;

Le respect des délais d’intervention ;

Le respect des normes HSE ;

La qualité du suivi des prestataires et des projets techniques.

Notre profil idéal
Profil Exigé

Diplômes / Formation:

BAC+4 minimum en Électromécanique, Génie Électrique, Génie Industriel ou discipline équivalente.

Expérience professionnelle :

Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans la maintenance et la gestion des équipements électromécaniques ;

Expérience avérée dans la maintenance et la réparation des groupes électrogènes industriels ;

Une expérience dans le secteur des télécoms serait un atout.

Langues :

Français : Courant

Anglais : Courant (oral et écrit)

Compétences techniques:

Excellente maîtrise des groupes électrogènes industriels ;

Bonne connaissance en électricité industrielle et en mécanique ;

Capacité à analyser les défaillances et proposer des solutions techniques ;

Maîtrise de la lecture et de l’interprétation des schémas électriques et mécaniques ;

Maîtrise des systèmes d’alimentation secourue, onduleurs et tableaux électriques ;

Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques ;

Aptitude à rédiger des rapports techniques détaillés.

Qualités requises:

Esprit d’analyse et de résolution de problèmes ;

Leadership et autonomie ;

Sens de l’organisation ;

Rigueur et méthode ;

Réactivité et capacité à travailler sous pression ;

Excellentes capacités rédactionnelles ;

Esprit d’équipe et sens des responsabilités.

Âge souhaité:

25 à 40 ans.

👉 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐞𝐳 𝐢𝐜𝐢 : https://lnkd.in/dU4qT6H3

𝐒𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐈𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞 (𝐋𝐢𝐞𝐮 : 𝐋𝐨𝐥𝐚, 𝐑é𝐠𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐍𝐳é𝐫é𝐤𝐨𝐫é)

𝐀𝐒𝐒𝐈𝐒𝐓𝐀𝐍𝐓𝐄 𝐀𝐃𝐌𝐈𝐍𝐈𝐒𝐓𝐑𝐀𝐓𝐈𝐕𝐄 𝐁𝐈𝐋𝐈𝐍𝐆𝐔𝐄 𝐇/𝐅

Présent depuis plus de 40 ans en Afrique de l’Ouest, notre client accompagne ses clients en Guinée dans tous vos projets : Mines et Carrières, Construction & Infrastructures, Energie et Industrie.

Missions proposées
L’assistante administrative qualifiée assure la gestion, l’organisation et le suivi fluide des opérations administratives au sein de la structure. Véritable point de contact interne et externe, elle prend en charge l’accueil, le secrétariat avancé, la tenue des dossiers ainsi que la rédaction et le traitement des communications bilingues (Français / Anglais).

MISSIONS:

Gestion administrative et organisationnelle

Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, partenaires et clients nationaux et internationaux.

Gérer l’agenda complexe de l’équipe ou de la direction (prise de rendez-vous, organisation de réunions, rappels).

Organiser les déplacements professionnels (réservations de billets, hôtels, visas, notes de frais).

Réceptionner, trier, enregistrer et redistribuer le courrier entrant/sortant et les e-mails.

Classer, archiver et numériser les documents physiques et électroniques de manière rigoureuse.

Communication et compétences linguistiques (Anglais)

Rédiger, traduire et mettre en forme des courriers, comptes-rendus, notes de synthèse et présentations en français et en anglais.

Servir d’intermédiaire fluide lors des échanges téléphoniques, visio-conférences ou réunions physiques avec des interlocuteurs anglophones.

Relire et corriger les documents professionnels bilingues pour en garantir la qualité linguistique et la cohérence.

Suivi opérationnel et financier (Support)

Préparer les éléments nécessaires à la facturation, effectuer le suivi des règlements et relancer les impayés de premier niveau.

Gérer les achats de fournitures de bureau et la relation avec les prestataires externes (maintenance, coursier, informatique).

Assurer la préparation administrative de certains dossiers spécifiques (appels d’offres, contrats, rapports d’activité).

Notre profil idéal
Formation et Expérience:

Diplôme : Bac+2 / Bac+3 (BTS, Gestion administrative ou équivalent).

Expérience : 3 à 5 ans d’expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement international ou multiculturel.

Compétences:

Langues: Maitrise du Français et de l’Anglais.

Bureautique: Maîtrise avancée de la suite Google Workspace / Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Outils de Gestion: Pratique des outils collaboratifs (Teams, Zoom,) et idéalement d’un ERP ou logiciel de gestion administrative

👉𝐏𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐞𝐳 𝐢𝐜𝐢 : https://lnkd.in/dN3H5-ZE

📩 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐞𝐫 ?
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𝐍’𝐡𝐞́𝐬𝐢𝐭𝐞𝐳 𝐩𝐚𝐬 𝐚̀ 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐲𝐞𝐫 𝐜𝐞𝐬 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞𝐬 𝐚𝐮 𝐬𝐞𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐚𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 !